浙江省靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策/2022年繳費(fèi)基數(shù)

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知》，放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制。政策自2021年12月1日起施行。

　　一、放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制

　　在浙江省就業(yè)的法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的靈活就業(yè)人員，按照自愿原則，可以按規(guī)定以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　省內(nèi)戶籍靈活就業(yè)人員可以在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以在辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

　　外省戶籍靈活就業(yè)人員可以在省內(nèi)就業(yè)地辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　二、靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例

　　靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，從2022年1月1日起，全省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例從18%調(diào)整為全國統(tǒng)一的20%。

　　三、靈活就業(yè)人員就業(yè)登記辦理方法

　　勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，可按規(guī)定到戶籍地或就業(yè)地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)。

　　在溫州市從事靈活就業(yè)、有相對(duì)穩(wěn)定收入，具有本市戶籍或持有《浙江省居住證》(居住地在本市)的勞動(dòng)者，可于實(shí)現(xiàn)就業(yè)后60日內(nèi)到就業(yè)地或戶籍地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理“靈活就業(yè)登記”。就業(yè)登記提供以下材料：

　　(一)靈活就業(yè)登記表原件;

　　(二)本人身份證或社會(huì)保障卡原件;

　　(三)流動(dòng)人員提供浙江省居住證原件。

　　也可在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、浙里辦APP在線申請(qǐng)辦理靈活就業(yè)登記。

　　四、提供更加高效便捷的經(jīng)辦服務(wù)

　　靈活就業(yè)人員在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)的，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無需轉(zhuǎn)移，符合待遇領(lǐng)取條件或到省外流動(dòng)就業(yè)時(shí)，由省內(nèi)最后參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)一次性歸集，并按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取或跨省轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　靈活就業(yè)人員跨省流動(dòng)就業(yè)或到齡退休需跨省轉(zhuǎn)移時(shí)，可通過“國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”或“掌上12333”手機(jī)app進(jìn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移申請(qǐng)。

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