新昌縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助工作的通知

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣級(jí)有關(guān)部門、各參保單位：

　　為著力保市場(chǎng)主體保就業(yè)保民生，根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)助企紓困政策操作細(xì)則的通知》(浙人社辦發(fā)〔2022〕20號(hào))和《關(guān)于紹興市一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助相關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神,現(xiàn)就開展我縣一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助工作通知如下：

　　一、補(bǔ)助對(duì)象及條件

　　補(bǔ)助對(duì)象：2021年度未裁員或裁員率不高于2021年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(5.5%)的，2021年末參保30人(含)以下的企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的中小微企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)除外)。

　　企業(yè)所屬行業(yè)按社保登記記錄確定。

　　嚴(yán)重失信企業(yè)和“僵尸企業(yè)”不納入補(bǔ)助范圍。

　　裁員率確定：裁員率按上年度參保職工減少人數(shù)或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與上年度參保職工人數(shù)比較確定，符合條件之一即可享受。

　　計(jì)算方式一：(2020年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)-2021年末失業(yè) 保險(xiǎn)參保人數(shù)) ÷2020年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)×100%;

　　計(jì)算方式二：2021年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)÷2020年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)×100%。

　　二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　按單位2022年4月失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員每人500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　2022年5月以后新開辦的單位，按申請(qǐng)補(bǔ)助時(shí)上一個(gè)月的參保繳費(fèi)人數(shù)計(jì)算。

　　三、申報(bào)流程

　　(一)免申即享。符合“免申即享”條件的參保單位 (不含勞務(wù)派遣企業(yè)) 無需提出申請(qǐng)，通過基礎(chǔ)名單比對(duì)方式確定，經(jīng)公示無異議后，直接撥付到單位對(duì)公賬戶。

　　(二)自主申報(bào)?！懊馍昙聪怼蓖獾姆蠗l件的參保單位，可通過浙江政務(wù)網(wǎng)、浙里辦APP進(jìn)行申報(bào)，不設(shè)定集中申報(bào)期。審核通過的企業(yè)將在新昌縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　四、申報(bào)截止時(shí)間

　　2022年12月31日

　　五、其他說明

　　1.單位申請(qǐng)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，無需提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊(cè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況證明。

　　2.同一單位只能享受一次留工培訓(xùn)補(bǔ)助，同一人不得重復(fù)計(jì)發(fā)，符合條件的可以同時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。

　　3.單位按規(guī)定申請(qǐng)緩繳(代繳職工個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)須到位)或失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)未到賬不超過1個(gè)月的，可以申請(qǐng)享受。

　　4.全面推行“免申即享”。基礎(chǔ)名單由市人社局下發(fā)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注新昌縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zjxc.gov.cn)，網(wǎng)站右上角搜索“一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助”，查看公示情況。符合“免申即享”條件的名單將陸續(xù)公示，已公示的企業(yè)無需申請(qǐng)。

　　聯(lián)系電話：0575-86232558/86230580

　　新昌縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年6月23日

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