2020初級會計師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》測試試題|答案(12)

2020-05-06 09:40:00        來源:網(wǎng)絡(luò)

  【例題·單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞動者法律責(zé)任承擔(dān)的表述中,不正確的是( )。

  A.勞動合同被確認(rèn)無效,給用人單位造成損失的,有過錯的勞動者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

  B.勞動者違法解除勞動合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

  C.勞動者違反培訓(xùn)協(xié)議,未滿服務(wù)期解除或者終止勞動合同的,應(yīng)按照勞動合同約定向用人單位支付違約金

  D.勞動者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,應(yīng)按照勞動合同約定向用人單位支付賠償金

  『正確答案』D

  『答案解析』勞動者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,應(yīng)按照勞動合同約定向用人單位支付違約金。

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  【例題·多選題】甲勞務(wù)派遣公司安排職工張某到用工單位乙公司工作。下列關(guān)于該勞務(wù)派遣用工的表述中,正確的有( )。

  A.張某只能在乙公司從事臨時性、輔助性或者替代性的工作

  B.乙公司應(yīng)按月向張某支付報酬

  C.乙公司不得再將張某派遣到其他用人單位

  D.甲勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與乙公司訂立勞務(wù)派遣協(xié)議

  『正確答案』ACD

  『答案解析』選項(xiàng)B,勞務(wù)派遣公司(甲公司)應(yīng)當(dāng)按月向勞動者(張某)支付勞動報酬。

  【例題·多選題】關(guān)于一般經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁和勞動仲裁共同點(diǎn)的下列表述中,不正確的有( )。

  A.仲裁庭仲裁案件均適用回避制度

  B.當(dāng)事人均須在事先或事后達(dá)成仲裁協(xié)議,仲裁委員會方可受理

  C.仲裁委員會均不按行政區(qū)劃層層設(shè)立

  D.當(dāng)事人對仲裁裁決不服,均可向人民法院起訴

  『正確答案』BD

  『答案解析』選項(xiàng)B,經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁的當(dāng)事人須在事先或事后達(dá)成仲裁協(xié)議,勞動仲裁沒有此規(guī)定;選項(xiàng)D,經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁實(shí)行一裁終局制度,對仲裁裁決不服的不得提起訴訟。

  【例題·多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金的表述中,正確的有( )。

  A.違約金的支付主體只能是勞動者

  B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只能由用人單位和勞動者在勞動合同中約定

  C.違約金只能在服務(wù)期和競業(yè)限制條款中約定

  D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位

  『正確答案』ACD

  『答案解析』選項(xiàng)B,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是法定的,不能在勞動合同中約定。

  【例題·多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定支付勞動者勞動報酬應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的下列表述中,不正確的有( )。

  A.由用人單位向勞動者支付違約金

  B.勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付其差額的部分

  C.用人單位按照應(yīng)付勞動報酬金額200%的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金

  D.由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬

  『正確答案』AC

  『答案解析』選項(xiàng)A,違約金是勞動者違反服務(wù)期和競業(yè)限制的約定向用人單位支付的違約補(bǔ)償;選項(xiàng)C,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

  【例題·多選題】根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的下列人員中,基本養(yǎng)老保險費(fèi)全部由個人繳納的有( )。

  A.城鎮(zhèn)私營企業(yè)的職工

  B.無雇工的個體工商戶

  C.未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員

  D.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工

  『正確答案』BC

  『答案解析』無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

  【例題·多選題】根據(jù)基本養(yǎng)老保險法律制度的規(guī)定,下列表述正確的有( )。

  A.非全日制勞動者繳納養(yǎng)老保險金的全部劃入個人賬戶

  B.企業(yè)職工與單位繳納養(yǎng)老保險金的全部劃入個人賬戶

  C.養(yǎng)老保險賬戶中的存款利息免征利息稅

  D.養(yǎng)老保險不得提前領(lǐng)取

  『正確答案』CD

  『答案解析』A選項(xiàng),無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。B選項(xiàng),單位按規(guī)定比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工按規(guī)定比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)記入個人賬戶。

  【例題·多選題】根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險待遇的表述中,正確的有( )。

  A.對符合基本養(yǎng)老保險享受條件的人員,國家按月支付基本養(yǎng)老金

  B.參保職工因病死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金

  C.參保職工非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取撫恤金

  D.參保職工在未達(dá)到法定退休年齡時因病致殘而完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼

  『正確答案』ABCD

  『答案解析』選項(xiàng)A,對符合基本養(yǎng)老保險享受條件的人員,國家按月支付基本養(yǎng)老金;選項(xiàng)BC,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;選項(xiàng)D,參加基本養(yǎng)老保險的個人,在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。


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  • 謝玲梅
    初級會計實(shí)務(wù)

    注冊會計師、中級會計師、注冊稅務(wù)師。某大型外貿(mào)企業(yè)的總賬會計、會計主管、會計經(jīng)理。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,善于實(shí)務(wù)和理論相結(jié)合,授課通俗易懂。
  • 郭文慧
    主講經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

    中國注冊會計師,曾任多家上市公司、銀行、正部級國企審計師??甲C達(dá)人,多證在手;善于總結(jié)、類比,將晦澀財會語言生活化。