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　　1.下列各項(xiàng)中，企業(yè)應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目核算的是(　　)。

　　A.應(yīng)付購入設(shè)備款

　　B.應(yīng)付采購材料款

　　C.應(yīng)交納教育費(fèi)附加

　　D.應(yīng)付租入包裝物租金

　　【答案】D

　　【解析】選項(xiàng)AB計(jì)入應(yīng)付賬款，選項(xiàng)C計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交教育費(fèi)附加。

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　　2.下列有關(guān)離職后福利的說法中，不正確的是(　　)。

　　A.離職后福利是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬

　　B.離職后福利計(jì)劃包括設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃

　　C.設(shè)定提存計(jì)劃是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃

　　D.設(shè)定受益計(jì)劃是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃

　　【答案】A

　　【解析】短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，離職后福利是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。