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　　2020年初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題考點(diǎn)：勞務(wù)派遣

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8月29日考試試題摘選（更新于8月29日當(dāng)天考試后）

　　2019年以不定項(xiàng)選擇題的形式進(jìn)行考查，2020年考察單選題。建議全面一點(diǎn)掌握，以應(yīng)對越考越細(xì)的情況。

　　1、勞務(wù)派遣單位與勞動者之間簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣單位和用工單位之間簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

　　2、用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量(訂立勞動合同的人數(shù)+派遣用工的人數(shù))的10%。

　　3、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立2 年以上固定期限勞動合同。

　　4、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者支付報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。

　　5、用工單位應(yīng)該支付加班費(fèi)、 績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

　　6、被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利;勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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