2020初級(jí)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練(10月8日)，更多關(guān)于初級(jí)會(huì)計(jì)師考試試題，請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng) 或微信搜索“職上會(huì)計(jì)人”。

　　【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于無(wú)效勞動(dòng)合同法律后果的表述中，正確的有()。

　　A.勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效

　　B.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

　　C.無(wú)效勞動(dòng)合同，從合同訂立時(shí)起就沒(méi)有法律約束力

　　D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬

　　【答案】ABCD

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8月29日考試試題摘選（更新于8月29日當(dāng)天考試后）

　　【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，職工不能享受當(dāng)年年休假的有()。

　　A.依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的

　　B.請(qǐng)事假累計(jì)20天以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的

　　C.累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的

　　D累計(jì)工作滿(mǎn)20年以上，請(qǐng)病假累計(jì)滿(mǎn)3個(gè)月的

　　【答案】ABC

　　【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬支付的表述中，正確的有()。

　　A.工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，可按周、日、小時(shí)支付工資

　　B.用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資

　　C.用人單位與勞動(dòng)者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付

　　D.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付

　　【答案】ABCD

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