2021初級(jí)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練(2月20日)，更多關(guān)于初級(jí)會(huì)計(jì)師考試試題，請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng) 或微信搜索“職上會(huì)計(jì)人”。

【預(yù)約準(zhǔn)考證打印入口】微信掃碼或搜索“職上會(huì)計(jì)人”，進(jìn)入預(yù)約準(zhǔn)考證打印通道

　　[單選題]根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于無(wú)效勞動(dòng)合同法律后果的表述中，不正確的是()。

　　A.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，無(wú)論用人單位有無(wú)過(guò)錯(cuò)均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

　　B.無(wú)效勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒(méi)有法律約束力

　　C.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)報(bào)酬

　　D.勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效

　　[答案]A

　　[解析]勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　[單選題]趙某工作已滿10年，2019年上半年結(jié)婚，享受婚假15天;下半年父親去世，按公司規(guī)定享受喪假3天，同期因悲傷過(guò)度而生病請(qǐng)病假80天，則趙某2019年可以享受的帶薪年休假為()天。

　　A.0

　　B.5

　　C.10

　　D.15

　　[答案]C

　　[解析]職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。職工有下列情形之一時(shí)，不享受當(dāng)年的年休假：

　?、俾毠ひ婪ㄏ硎芎罴?，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;②職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;③累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

　?、芾塾?jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;⑤累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

2022考試時(shí)間已確定，考點(diǎn)調(diào)轉(zhuǎn)已開(kāi)始，掃碼或搜索

【職上會(huì)計(jì)學(xué)堂】

即刻獲取

調(diào)轉(zhuǎn)或退費(fèi)入口及額外福利

考試結(jié)束后，將為您更新2022初會(huì)真題及答案解析

關(guān)注不迷路。