商洛市教師招聘：洛南縣第二高級中學面向社會公開招聘學科教師20名

　　為進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)，加強我縣教師隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，經市人社局批準，洛南縣第二高級中學面向社會公開招聘教師20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘崗位包括高中語文、數(shù)學、英語、地理、歷史、生物、化學、物理等8個學科教學崗位，共計20人。具體崗位信息詳見附件《洛南縣第二高級中學面向社會公開招聘學科教師崗位表》。

　　二、招聘待遇

　　納入正式編制，實行一年試用期，試用期滿考核合格，辦理入編手續(xù);工資待遇執(zhí)行同等條件公辦教師工資標準，享受公辦教師“五險一金”等福利待遇。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行;符合《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》要求，政治素質好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿終生投身教育事業(yè)。

　　2.年齡為18周歲以上，30周歲以下(1992年6月20日至2004年6月19日期間出生)。

　　3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)條件,且具有相應學科高中教師資格證書。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準;畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得。

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。心理健康，身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應洛南縣第二高級中學工作和生活環(huán)境。

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　(二)不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

　　2.曾在各類機關事業(yè)單位公開招錄(聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的。

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的。

　　4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

　　5.公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的。

　　6.失信被執(zhí)行人。

　　7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘公告。本次招聘在商洛市人力資源和社會保障局網(http://rsj.shangluo.gov.cn/)、洛南縣政府門戶網站(http://www.luonan.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　(二)報名與資格初審。采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名網址為exam.sl6.cn。

　　報名時間：2022年6月20日9:00至2022年6月24日18：00時。

　　資格審查時間：2022年6月20日9:00至2022年6月25日18:00時。

　　資格審查由洛南縣競聘領導小組辦公室組織實施。應聘人員只能報考一個崗位。報名期間，資格初審通過后，報考崗位不能更改。報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。應聘人員系縣外機關事業(yè)單位工作人員的須經組織人事部門同意。

　　本次招聘崗位不設開考比例，對報考人數(shù)與崗位計劃達不到1:1的，由洛南縣競聘工作領導小組根據應聘人數(shù)、崗位特點等情況，將崗位空余計劃調整到計劃招聘競爭比例高的崗位，所有調整計劃于考試前在洛南縣人民政府網站予以公告。應聘人員應誠信報名，如實填寫應聘信息，如虛假報名，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格，并記入事業(yè)單位考試誠信黑名單。

　　(三)考試安排與資格復審

　　1. 筆試

　　筆試內容為教育理論知識，筆試滿分為100分，設最低分數(shù)線，筆試成績未達到最低分數(shù)線的不得確定為進入資格復審人員。

　　筆試時間。擬于7月中上旬組織，具體時間另行公告。

　　筆試地點。筆試考務及疫情防控工作由洛南縣競聘領導小組辦公室組織實施，具體地點安排詳見準考證。

　　2.資格復審

　　洛南縣競聘工作領導小組劃定本次筆試成績最低分數(shù)線，并根據筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。

　　進入面試資格復審人員名單、資格復審時間、地點、所需材料請關注洛南縣人民政府網站。

　　參加面試資格復審人員需在規(guī)定時間，攜帶相關證件、材料參加資格復審。因資格復審不合格或應聘人員放棄資格復審形成的崗位計劃空缺，在筆試成績高于最低分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績由高到低的順序遞補，只遞補一次。

　　3.面試

　　招聘面試滿分為100分，面試采取講微型課方式進行。講課內容、具體時間及要求另行公告。

　　4.體檢和考察

　　按考試總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序，與崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員?？荚嚳偝煽儼垂揭淮斡嬎闵?，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試成績并列時，按照學歷層次、學習經歷、戶籍等條件確定。

　　檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格人員進入考察?？疾靸热莅ㄕ伪憩F(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、個人檔案、征信等方面，以及需要回避的情況等，并再次對應聘資格條件進行審查。

　　在體檢或考察過程中因應聘人員放棄或不合格形成的缺額，按該招聘崗位總成績由高到低的順序遞補體檢，只遞補一次，體檢合格者，進入考察。

　　5.公示

　　擬聘用人員名單在商洛市人力資源和社會保障局網站、洛南縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再遞補。

　　6.聘用

　　擬聘用人員公示期滿合格后，由商洛市人社局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　新招聘的事業(yè)單位工作人員服務期按相關要求執(zhí)行。

　　新聘人員入職前由縣科教體局組織進行師德教育和教學培訓工作，培訓安排應不少于10天(具體時間另行通知)。培訓結束，對培訓人員進行考核，考核合格按照規(guī)定的時間上崗任教。

　　五、有關要求

　　(一)疫情防控要求。為嚴格落實常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，應聘人員應加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要聚集。

　　應聘人員必須同時憑“通信行程卡”或“陜西一碼通”、有效身份證、準考證參加考試，材料不齊的考生不得進入考點。應聘人員應自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施，“通信行程卡”或“陜西一碼通”為綠碼，且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的應聘人員不得進入考點，視為放棄考試資格。

　　根據洛南縣疫情防控有關要求，洛南縣競聘領導小組有權適時對疫情防控措施、考點設置、招聘方式、考試時間等進行調整。

　　根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

　　(二)紀律要求。應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、考試前的資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　六、重要提示

　　本次招聘筆試不收費，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件：第二高級中學教師招聘計劃(編碼).xlsx

　　洛南縣人力資源和社會保障局

　　2022年6月13日

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