駐馬店市教師招聘：泌陽縣2022年高中(中職)教師67名

　　為加強我縣普通高中、中等職業(yè)技術學校教師隊伍建設，推動普通高中教育、中等職業(yè)教育高質量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關文件精神，按照普通高中和中等職業(yè)技術學校新課程改革方案及教學大綱要求，結合目前全縣普通高中和中等職業(yè)技術學校師資隊伍狀況，經(jīng)縣委編委3月16日會議研究同意，2022年招聘教師67名，其中一高18名、二高13名、泌陽中學(高中部)4名、中等職業(yè)技術學校32名。為確保此次招聘工作順利進行，制定本實施方案。

　　一、招聘對象及崗位設置

　　應聘普通高中類教師為全日制普通高等院校計劃內統(tǒng)招本科及以上學歷的應屆或往屆畢業(yè)生;中等職業(yè)技術學校除學生輔導員崗位為本科及以上學歷畢業(yè)生外，其余為全日制普通高等院校計劃內統(tǒng)招本科及以上學歷的應屆或往屆畢業(yè)生。詳見附件1、附件2。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè);

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具有與招聘崗位相適應的理論基礎知識和專業(yè)知識、技能條件;

　　4.報考職位與所學專業(yè)相同或相近(同一大類的專業(yè)視為相近專業(yè));

　　5.往屆本科畢業(yè)生須具有相應學科高中教師資格證書(中等職業(yè)學校教師資格證);應屆畢業(yè)生教師資格證暫不作要求，但必須在錄用之后下一年12月31日之前取得，否則取消錄用資格。

　　6.普通高中類年齡在35歲以下(1987年1月1日以后出生);中等職業(yè)技術學校類年齡要求見附件2。

　　7.身體健康，舉止大方。

　　8.同意在所應聘學校工作不低于五年，五年內不得參加離職學習、不得調離所應聘學校等。

　　有下列情況之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的;

　　3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的;

　　4.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　5.泌陽縣事業(yè)單位在編在職人員及服務期未滿的“三支一扶”大學生、特崗教師等;

　　6.大學期間受到院校處分的;

　　7.國家或省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

　　三、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)站(http://www.zmdrc.net/)、微信公眾號“說泌陽”發(fā)布。

　　(二)報名時間和地點

　　1.應聘泌陽一高教師的人員采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2022年7月4日- 7月8日工作時間(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)，報考人員攜帶報名材料到泌陽縣教育局門口泌陽縣學生資助中心報名。審核合格者允許進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　報名材料：

　　(1)個人簡歷、本人有效居民身份證(或有效期內的臨時身份證)及復印件各1份(報名與考試時使用的有效居民身份證或有效期內的臨時身份證必須一致)。

　　(2)《泌陽縣2022年高中教師招聘報名登記表》1份(見附件3)。

　　(3)身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復印件各1份。已經(jīng)通過教師資格考試筆試、面試，還未取得教師資格證書的，提供有效期內的《教師資格考試合格證明》。2022年應屆畢業(yè)生須在畢業(yè)時取得相關畢業(yè)證、報到證等相關證件，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作，否則取消其聘用資格;

　　(4)1寸近期彩色免冠照片4張。

　　(5)有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》1份(在學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線申請)。

　　(6)留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學歷學位證書原件。

　　2、應聘泌陽二高、泌陽中學(高中部)、泌陽中等職業(yè)技術學校教師的人員采用網(wǎng)上報名的方式進行。

　　網(wǎng)上報名程序包括提交報名申請、查詢初審結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證4個環(huán)節(jié);每名應聘人員限報一個事業(yè)單位的一個崗位。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責。

　　提交報名申請，報考人員于2022年7月4日8:00至7月8日18:00期間登錄瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址http://411726.zgacc.com，進入報名系統(tǒng)主頁面。

　　(1)考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

　　(2)點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;

　　(3)考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;

　　(4)點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面;

　　(5)點擊左側導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面,微信掃碼即可在線支付考務費;

　　報名期間如有任何技術問題可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助;

　　手機端報名流程：

　　(1)應聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關注“河南省人力資源服務平臺”公眾號;

　　(2)點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區(qū)頁面;

　　(3)選擇【泌陽縣】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;

　　(4)考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;

　　(5)考生使用注冊時填寫的手機號(居民身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

　　(6)登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名初審結果、下載報名表、下載準考證、查詢成績、在線繳費等;關于報名技術問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

　　備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(藍底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。

　　(三)資格審查

　　報考資格審查由用人單位及其主管部門負責。按照“誰用人、誰審查、誰簽字、誰負責”的原則，用人單位及其主管部門在報考者提交報名申請后，及時對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交申請2小時后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審核。

　　報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的居民身份證或有效期內的臨時身份證必須一致。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，考生報名時簽訂承諾書，同時建立誠信檔案。凡招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或考試作弊等，取消其聘用資格。五年內不準報考本縣內組織的各類招聘考試，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

　　(四)網(wǎng)上繳費

　　通過報考資格審核的人員，于2022年7月5日至7月9日期間通過原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務費。根據(jù)省財政、發(fā)改(物價)部門批準的收費標準考務費30元。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，報考者須自行用A4紙打印《泌陽縣2022年高中教師招聘報名登記表》2份，以備面試資格確認時使用。

　　(五)現(xiàn)場領取面試準考證及網(wǎng)上打印準考證

　　應聘泌陽一高教師的人員請于2022年7月13日8:00至7月15日18:00到泌陽縣教育局門口泌陽縣學生資助中心領取面試準考證。

　　應聘泌陽二高、泌陽中學(高中部)、泌陽中等職業(yè)技術學校教師的人員請于2022年7月13日8:00至7月15日18:00進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證。請報考人員務必在規(guī)定的時間內報名、繳費、打印報名登記表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關閉相關功能等造成的后果由報名人員自負。

　　(六)計劃調整

　　為確保本次招聘計劃數(shù)量，應聘泌陽一高教師的考生，如因應聘人員報名數(shù)量不足或面試成績不及格造成的計劃空缺，縣教師招聘工作領導小組根據(jù)學科教師需求情況予以適當調整。

　　應聘泌陽二高、泌陽中學(高中部)、泌陽中等職業(yè)技術學校教師的考生，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　(七)考試

　　1、筆試(應聘泌陽一高教師的人員不進行筆試)。筆試時長為120分鐘，滿分為100分。時間:2022年7月17日(星期日)上午9:00-11:00。地點見準考證。

　　筆試主要內容：教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、教育教學案例分析、教育理念等。

　　本次招聘考試委托外地有資質的考試機構命題、閱卷、提供分數(shù)。工作過程嚴格執(zhí)行國家考試工作保密規(guī)定，參與考務工作的機構和人員嚴格落實保密措施，嚴禁泄密。

　　根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政[2016]53號)精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵(是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵)報考的，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員，須于2022年7月18日至7月22日工作時間向泌陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股提交學歷學位證書、退伍證等相關證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格?？忌臃智闆r連同筆試成績在微信公眾號“說泌陽”予以公示。

　　筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。

　　2、面試。采取講微型課的形式，講課內容為相應學科教材內容(具體內容臨時抽取)，主要考察應聘人員教育、教學知識和隨機應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。滿分為100分。每人面試時長為15分鐘。

　　應聘高中教師面試教材為必修教材：人教版語文、北師版數(shù)學、北師版英語、人教版物理、人教版化學、人教版生物、人教版政治、人教版歷史、人教版地理、人教版日語、教科版信息技術。

　　應聘中等職業(yè)技術學校教師面試教材：語文：中職《語文(基礎模塊)上冊》;數(shù)學：中職《數(shù)學(基礎模塊)上冊》;英語：中職《英語第一冊》;政治：中職《哲學與人生》;體育：中職《體育與健康》;音樂：中職《音樂》;舞蹈：中職《舞蹈》;設施農(nóng)業(yè)：中職《植物生產(chǎn)與環(huán)境》;播音主持：中職《音樂》;機械自動化：中職《機械基礎》;教育管理：中職《教育學基礎》;土木工程：中職《主體結構工程施工》;人力資源：中職《市場營銷知識》;計算機科學技術：中職《計算機應用基礎》;熱能與動力：中職《機械基礎》;車輛工程：中職《汽車發(fā)動機構造與維修》;電子科學技術：中職《電工技術基礎與技能》。

　　應聘泌陽一高教師的考生面試，采取“大評委”方式，各位評委分別打分后，去掉若干個最高分和最低分，其余評委的平均分數(shù)(四舍五入，保留兩位小數(shù))即為考生最后得分。如果應聘人員面試成績達不到及格分數(shù)(70分)，則不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。參加面試人員數(shù)量不受招聘計劃比例限制。面試“大評委”一評到底，自始至終不作調整。

　　應聘泌陽二高、泌陽中學(高中部)、泌陽中等職業(yè)技術學校教師的考生面試，面試評委由外地有資質的考試機構人員組成。評委設5-11名，各位評委分別打分后，去掉一個最高分和最低分，其余評委的平均分數(shù)(四舍五入，保留兩位小數(shù))即為考生最后得分。參加面試人員數(shù)量與擬聘用人員數(shù)量為3：1。參加面試人員因缺考等原因不能形成競爭的，組織現(xiàn)有的應聘人員面試，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員平均分，否則，不得進入體檢和考察。

　　應聘泌陽中等職業(yè)技術學校專業(yè)課教師的考生面試，體育學科采取微型課(含答辯)和技能測試相結合的方式，講課占總分的50%，技能測試占50%，時間為25分鐘(微型課15分鐘、技能測試10分鐘);其他學科如音樂、舞蹈、播音主持類科目含才藝展示，音樂自帶樂器，以微型課(含答辯)方式進行，時間均為15分鐘。

　　面試時間、地點另行通知，請應聘人員關注微信公眾號“說泌陽”。

　　3、考試總成績

　　應聘泌陽一高教師的人員考試總成績=面試成績。

　　應聘泌陽二高、泌陽中學(高中部)、泌陽中等職業(yè)技術學校教師的人員考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%(四舍五入，保留兩位小數(shù))。

　　(八)體檢與考察

　　根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和考試總成績，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一名成績并列的，一并確定為體檢對象)，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》(豫教資辦〔2010〕8號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時間和地點另行通知，請應聘人員關注微信公眾號“說泌陽”。

　　體檢不合格者，在接到體檢結論7日內，根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

　　如有不按時參加體檢(視為放棄應聘資格)或體檢不合格造成空缺的崗位，按總成績依次遞補。

　　體檢合格人員作為被考察人選，由縣教師招聘工作領導小組辦公室組織實施考察工作。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、心理素質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力等進行考察。對有違法犯罪、違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實后取消聘用資格。

　　(九)公示與聘用

　　考察合格者確定為擬聘用對象，公示期7天。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘教師工作領導小組辦公室調查核實，依據(jù)有關規(guī)定處理。

　　對公示無異議的擬聘用人員，縣人社、編制、財政、教育等相關部門分別辦理聘用、入編、工資、上崗培訓等手續(xù)。各科最后一名如成績并列，且體檢、考察等均符合要求的考生，一并錄用。用人單位及時與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期工資福利待遇按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本次招聘在縣紀委監(jiān)委全過程、全方位監(jiān)督指導下，由縣政府辦公室、縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣教育局、縣公安局等單位具體組織實施。

　　本方案由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

　　本次招聘工作全過程在泌陽縣新冠肺炎疫情防控指揮部及其辦公室統(tǒng)一領導指導下，在縣衛(wèi)健體委提供防控技術支持下，嚴格按照疫情防控工作相關要求有序進行。因疫情防控常態(tài)化工作需要，在集中報名和筆試、面試、體檢期間，所有人員必須接受檢疫，且佩戴口罩，出示本人防疫健康碼(綠碼)、行程碼(綠碼)和場所碼，同時必須持有48小時以內核酸檢測陰性報告方可進入集中報名地點或筆試、面試、體檢地點，并分別于當天簽訂《疫情防控承諾書》。

　　咨詢電話：

　　泌陽一高：0396-7922293;

　　泌陽二高：0396-7922063;

　　泌陽中學(高中部)：0396-7919988

　　泌陽中等職業(yè)技術學校：0396-2372772

　　監(jiān)督電話：

　　泌陽縣人力資源和社會保障局：0396-7901183

　　附：附件1：泌陽縣2022年高中教師招聘職位表.doc

　　附件2：泌陽縣2022年中等職業(yè)技術學校教師招聘職位表.doc

　　附件3：泌陽縣2022年高中教師招聘報名登記表.doc

　　泌陽縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

　　2022年6月21日

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