鄭州市教師招聘：鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)2022年公開招聘優(yōu)秀教師10人

　　鄭州經(jīng)開區(qū)成立于1993年，2000年獲批為河南省首個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)。規(guī)劃面積158.7平方公里，管理經(jīng)開綜保區(qū)、國(guó)際物流園區(qū)，下轄6個(gè)辦事處。先后榮獲國(guó)家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國(guó)家示范物流園區(qū)等榮譽(yù)。連續(xù)四年被評(píng)為河南省六星級(jí)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師10人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)按照公開、公正、平等、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)進(jìn)行招聘。

　　(二)嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，提高招聘工作的透明度，接受區(qū)紀(jì)委和廣大群眾的監(jiān)督。

　　二、招聘學(xué)科及人數(shù)

　　面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師(10人)：初中語文(2人)、初中數(shù)學(xué)(2人)、初中英語(2人)、初中政治(2人)、初中計(jì)算機(jī)(2人)。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè);

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，取得崗位所需的職稱、學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　4.具有報(bào)考崗位所需要的教師資格證;

　　5.普通話達(dá)到二級(jí)乙等(語文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平)以上;

　　6.具備從事教育工作所需的身體條件(按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行);

　　7.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　(3)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　(4)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　(5)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

　　(二)具體條件

　　1.年齡45周歲以下(1977年1月1日以后出生)。本科及以上學(xué)歷，中小學(xué)二級(jí)及以上職稱。

　　2.以下條件須符合其中之一：

　　(1)近五年內(nèi)取得的省級(jí)及以上教師教育專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師、骨干教師、省特級(jí)教師、省中招命題組成員、省名師、省教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)、省級(jí)中小學(xué)教師基本功大賽一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)中的一項(xiàng)及以上獲得者;

　　(2)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員;

　　(3)近五年內(nèi)取得的教研室頒發(fā)的兩年一屆的常規(guī)優(yōu)質(zhì)課市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上榮譽(yù)獲得者(鄉(xiāng)村優(yōu)質(zhì)課、一師一優(yōu)課、精品課省級(jí)一等獎(jiǎng)以上);

　　(4)近三年內(nèi)取得的省級(jí)高等院校師范教育專業(yè)畢業(yè)生教學(xué)技能大賽一等獎(jiǎng)榮譽(yù)獲得者(不受職稱限制)。

　　四、報(bào)名、資格審查、面試

　　(一)報(bào)名

　　1.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受他人代報(bào))。若因疫情原因，無法組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員登錄國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.zzjkq.gov.cn/)公告欄查看報(bào)名條件詳情，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以PDF格式(內(nèi)容必須清晰可見)按照序號(hào)進(jìn)行排序整理后發(fā)送至郵箱zzjkqzjbgs@126.com，郵件以報(bào)考學(xué)科 姓名的方式命名(如“初中語文 張三”)。

　　2.報(bào)名時(shí)提交材料：

　　(1)《鄭州經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(附件，在國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)自行下載打印1份);

　　(2)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證

　　(4)教師資格證

　　(5)普通話等級(jí)證

　　(6)相應(yīng)專業(yè)職稱證

　　(7)所在單位開具的同意報(bào)考證明

　　(8)符合其他報(bào)名條件的相關(guān)證書

　　以上(1—8)要求原件和復(fù)印件各一套，均需現(xiàn)場(chǎng)提供。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年11月 28日—29日，上午9:00—11:30，下午3:00—5:00。鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰和小學(xué)(經(jīng)開區(qū)第五大街與經(jīng)北一路交匯處向北100米路東)。如因疫情原因不能組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為11月28日—30日。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)必須一致。資格審查將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解經(jīng)開區(qū)關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名?？忌鷪?bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(二)資格審查

　　招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);審查不合格的取消報(bào)名資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　(三)面試

　　(1)面試方式：試講+結(jié)構(gòu)化面試

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以資格審查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的通知為準(zhǔn)，所有資格審查通過的應(yīng)聘人員，按照通知要求的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試，未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(3)成績(jī)公布：面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于80分的人員不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)及體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　五、體檢、考察、公示、聘用

　　(一)體檢

　　1.體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如果末位出現(xiàn)成績(jī)并列且超出招聘計(jì)劃時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)加試答辯題，根據(jù)加試答辯題的成績(jī)由高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人員。

　　(二)考察

　　考察由區(qū)招教辦公室牽頭，參照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察。

　　(三)關(guān)于遞補(bǔ)

　　在體檢環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢不合格造成的崗位空缺，由區(qū)教育文化體育局提出遞補(bǔ)意向，報(bào)區(qū)組織人事和社會(huì)保障局備案后，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)考生出現(xiàn)成績(jī)并列且超出招聘計(jì)劃時(shí)，以考生面試時(shí)的試講成績(jī)由高分到低分順序確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員?？疾飙h(huán)節(jié)因考生放棄或考察不合格等造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　根據(jù)考試面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘用人員，在國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。

　　新聘人員試用期一年，試用期滿，考核合格后予以正式聘用。試用期間待遇按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期，從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》或《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)生效。)

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(二)招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示等在國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)上發(fā)布。報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(三)受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

　　(四)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

　　(五)本公告未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨 詢 電 話： 0371—66728332 0371—66781257

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話： 0371—66782925

　　(工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)

　　附件：《鄭州經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》

　　鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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