“2019基金從業(yè)《私募股權(quán)投資》：盡職調(diào)查的目的、范圍和方法，供考生參考。更多基金從業(yè)考試內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng) 基金從業(yè)資格考試網(wǎng)，或微信搜索“職上金融人”。

　　知識(shí)點(diǎn)：盡職調(diào)查的目的、范圍和方法

　　盡職調(diào)查，又稱審慎性調(diào)查(Due Diligence)，一般是指投資人在與目標(biāo)企業(yè)達(dá)成初步合作意向后，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)目標(biāo)企業(yè)的一切與本次投資相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、資料分析的一系列活動(dòng)。

　　(一)盡職調(diào)查的目的

　　盡職調(diào)查的目的有三方面：價(jià)值發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)和投資可行性分析。

　　(1)價(jià)值發(fā)現(xiàn)：盡職調(diào)查的作用除了驗(yàn)證過去財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的真實(shí)性外，更重要的在于預(yù)測(cè)企業(yè)未來的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)進(jìn)行估值。根據(jù)盡職調(diào)查所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，投資人可以對(duì)目標(biāo)公司作出進(jìn)一步估值調(diào)整，得出符合目標(biāo)企業(yè)實(shí)際價(jià)值的估值結(jié)果。

【考不過真退費(fèi)】2019年基金從業(yè)資格考試輔導(dǎo)班熱招>>

掃描或微信搜索“職上金融人”，將第一時(shí)間獲取2019年基金從業(yè)考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等最新消息。

　　(2)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)：基金管理人需要收集充分的信息，全面識(shí)別投資風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小并提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的方案。企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、股權(quán)瑕疵、或然債務(wù)、法律訴訟、環(huán)保問題以及監(jiān)管問題都是考察的內(nèi)容。最終在交易文件中可以通過陳述和保證、違約條款、交割前義務(wù)、交割后承諾等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的分擔(dān)。

　　(3)投資可行性分析：盡職調(diào)查還有助于交易各方了解投資的可操作性并幫助各方確定交易的時(shí)間表。

　　(二)盡職調(diào)查的范圍

　　盡職調(diào)查主要可以分為業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和法律三大部分。

　　(1)業(yè)務(wù)盡職調(diào)查

　　涵蓋了企業(yè)商業(yè)運(yùn)作中涉及的各種事項(xiàng)，包括市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)地位、客戶關(guān)系、定價(jià)能力、供應(yīng)鏈、環(huán)保和監(jiān)管等問題。

　　(2)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查

　　涵蓋企業(yè)的歷史經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、未來盈利預(yù)測(cè)、現(xiàn)金流、營(yíng)運(yùn)資金、融資結(jié)構(gòu)、資本性開支以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度分析等內(nèi)容。與一般財(cái)務(wù)審計(jì)以驗(yàn)證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)值。因此，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查更多使用趨勢(shì)分析、結(jié)構(gòu)分析等分析工具。

　　(3)法律盡職調(diào)查

　　一般是律師基于企業(yè)所提供的法律文件完成的，其內(nèi)容一般涵蓋股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理狀況、土地和房屋產(chǎn)權(quán)、稅收待遇、資產(chǎn)抵押或擔(dān)保、訴訟、商業(yè)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、員工雇傭情況、社會(huì)保險(xiǎn)以及關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)。法律盡職調(diào)查的作用是幫助基金管理人全面地評(píng)估企業(yè)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)的合規(guī)性以及潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　(三)盡職調(diào)查的方法

　　盡職調(diào)查的操作流程一般包括制訂調(diào)查計(jì)劃、調(diào)查及收集資料、起草盡職調(diào)查報(bào)告與風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告、進(jìn)行內(nèi)部復(fù)核、設(shè)計(jì)投資方案等幾個(gè)階段。

　　最為重要的部分為資料收集與分析。收集資料的渠道主要包括審閱文件、外部信息、訪談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、內(nèi)部溝通。收集資料之后，盡職調(diào)查團(tuán)隊(duì)還要驗(yàn)證其可信程度，評(píng)估其重要性，最終形成盡職調(diào)查報(bào)告與風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告，供投資決策委員會(huì)決策參考。

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師3天特訓(xùn)營(yíng)免費(fèi)領(lǐng)?。?/strong>