2019年基金從業(yè)：金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向，更多內容請關注新東方職上網 基金從業(yè)資格考試網，或微信搜索“職上金融人”。

　　金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向

　　從近幾年就業(yè)情況來看，金融學專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向：

　　1、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內分支機構。

　　2、證券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

　　3、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務公司。

　　4、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

　　5、保險公司、保險經紀公司。

　　6、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構。

　　7、國家開發(fā)銀行、中國農業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

　　8、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞?，通常為保險方向。

　　9、國家公務員系列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業(yè)教師;研究機構研究人員。

　　10、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

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　　金融業(yè)就業(yè)的主要有利因素

　　在各行業(yè)的薪酬橫向比較中，金融業(yè)的平均薪酬與福利最高。

　　在全民市場經濟的氛圍中，金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在從事著一份“體面”的職業(yè)。

　　每日都工作在完全動態(tài)化的市場環(huán)境中。

　　有才華的員工可以得到快速的晉升。

　　優(yōu)厚的待遇和休假福利。

　　低損耗率，行業(yè)平均志愿周轉率為16%。

　　金融業(yè)就業(yè)的主要不利因素

　　工作時間長，工作壓力相對較大。

　　容易受商業(yè)及股票市場周期的影響。

　　大公司高度結構化的環(huán)境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺。

　　有些大公司不愿意改變程序和嘗試新想法。

　　時常會面臨“道德”與“利益”的兩難選擇。

　　金融業(yè)的體制完善，規(guī)章制度嚴格，不需要創(chuàng)新，只需要遵守。

　　金融崗位人才需求

　　目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、金融工程師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監(jiān)管人員、產品開發(fā)人員、后臺工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類人才。

　　金融風險管理師(FRM)：金融市場的不斷發(fā)展，風險也隨之迸發(fā)，在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下，國內各金融行業(yè)內企業(yè)及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理，提高對金融風險的防范與控制能力。在此情況下，掌握風險管理知識的專業(yè)人才受到企業(yè)熱捧。作為全球最權威的金融風險管理認證，F(xiàn)RM證書具備基于全球標準客觀度量風險的能力，也成為企業(yè)衡量應聘者是否具有強大風險管理能力的標準。不少人因此報考FRM，學習風險管理知識，為了在金融圈中更好發(fā)展。

　　金融分析師(CFA)：在歐美等發(fā)達國家和地區(qū)，獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業(yè)的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，目前約50多人擁有此資格，未來3年對CFA的需求量將超過5000人。

　　金融工程師：注重金融市場交易與金融工具的可操作性，將最新的科技手段、規(guī)?；幚矸绞?工程方法)應用到金融市場上，創(chuàng)造出新的金融產品、交易方式，從而為金融市場的參與者贏取利潤、規(guī)避風險或完善服務。

　　特許財富管理師：5年以上金融機構工作經驗，有良好的經濟學基礎和至少精通兩個投資領域，其要求之高，很少人能通過。

　　投資管理人才：市場急需大量的投資管理人才，這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業(yè)務代表、個人投資顧問等。

　　稽查監(jiān)管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。

　　金融業(yè)指的是銀行與相關資金合作社，還有保險業(yè)，除了工業(yè)性的經濟行為外，其他的與經濟相關的都是金融業(yè)。

　　金融業(yè)是指經營金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、保險業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。

　　常見金融行業(yè)崗位及其職責

　　金融就業(yè)主要的有三個類型：從商、從政、學術。統(tǒng)計了金融圈近百個崗位極其職責。還不夠全面，歡迎補充。

　　金融行業(yè)的崗位中國全牌照的七張分銀行，信托，保險，券商，基金，期貨，融資租賃。其中每個子行業(yè)的從業(yè)人員又分為前中后臺，有業(yè)務崗，運營崗，技術崗，每個行業(yè)甚至每家公司對這些崗位類別的定義和劃分也有所不同，單說業(yè)務崗也有banker trader broker之分，而且banker里面還要再細分，有承攬承做承銷。

　　融資專員

　　1、尋找合適的銀行，與銀行商談并提供最佳融資方案和融資條件，能與銀行很好的溝通、協(xié)調、解決問題。

　　2、合理進行資金分析和調配，內部融資安排。

　　3、負責銀行費用收支和審核工作。

　　投融資項目經理

　　1、參與項目談判，組織項目(融資、并購、上市)的協(xié)調與執(zhí)行;

　　2、積極尋求項目資源，負責項目進展情況的跟蹤與聯(lián)絡，制定項目可行性報告;協(xié)助起草與項目相關的報送審批文件，并負責具體辦理審批手續(xù);

　　3、挖掘和引導客戶需求，通過對客戶高層的公關談判，引導客戶接受我公司的服務模式和理念。

　　外匯交易員

　　外匯市場研究分析，外匯買賣及匯率、利率相關衍生產品交易業(yè)務。

　　理財營銷經歷員

　　1、設計理財產品;

　　2、根據客戶要求為其設計理財方案，辦理理財業(yè)務;

　　3、開拓新客戶。

　　信用分析與審查員

　　1、對重點行業(yè)或特定主體的信用狀況進行跟蹤分析評估，撰寫信用分析報告，提交投資池調整意見;

　　2、債券交易員;

　　3、債券投資、詢價及交易業(yè)務。

　　產品研發(fā)員

　　1、對小企業(yè)中心總經理負責;

　　2、調研中小企業(yè)業(yè)務市場狀況、客戶需求，探索、制定、合理調整中小企業(yè)產品研發(fā)方向;

　　3、提出產品開發(fā)要求，并牽頭各相關部門進行中小企業(yè)產品與服務的開發(fā)、管理和后評價;

　　4、編制中小企業(yè)融資產品培訓教材及相關培訓工作，部署新產品的銷售渠道及上市管理等。

　　保險業(yè)務員

　　1、規(guī)劃全行保險代理業(yè)務發(fā)展方向和具體工作計劃;

　　2、制定、完善全行保險代理業(yè)務管理制度并監(jiān)督落實;

　　3、負責指導、審批和監(jiān)控分行保險代理業(yè)務;

　　4、統(tǒng)計、分析全行保險代理業(yè)務數(shù)據，提出業(yè)務對策;

　　5、開展與其他保險公司合作的業(yè)務。

　　銀行保險客戶經理

　　1、銀行保險銷售培訓、輔導和業(yè)務推動;

　　2、銀行網點合作關系維護和銷售支持;

　　3、銀行保險客戶的售后服務。

　　授信制度管理員

　　根據國家經濟金融政策及我行業(yè)務發(fā)展與管理要求，負責起草公司授信管理辦法并參與組織實施。

　　授信業(yè)務管理員

　　1.監(jiān)控分析全行公司授信業(yè)務運作及管理狀況，提出管理建議，為管理層提供決策支持;

　　2.監(jiān)控檢查各區(qū)域中心和分行的規(guī)章制度執(zhí)行情況，參與授信條線專業(yè)人員任職資格和管理。

　　授信審查員

　　1.對分行超權限授信業(yè)務進行盡職審查，全面揭示授信業(yè)務的主要風險，獨立提出審查意見;

　　2.根據內部分工，對有關行業(yè)進行跟蹤分析并提出相應授信政策，對相關分行的授信業(yè)務運行和管理工作進行監(jiān)控、分析和指導。

　　資金營運部助理交易員

　　1.從事人民幣資金交易、債券交易和金融衍生產品交易及其它相關業(yè)務;

　　2.跟蹤金融市場行情信息，分析金融市場發(fā)展變化趨勢，提出階段性交易業(yè)務操作建議;

　　3.維護客戶關系，收集客戶信息，提出對客戶授信的建議。

　　業(yè)務數(shù)據分析員

　　主要負責相關金融數(shù)據的統(tǒng)計分析與數(shù)據庫管理。

　　投資清算員

　　負責投資管理部資金管理、業(yè)務核算、交易清算

　　機構規(guī)劃員

　　負責全系統(tǒng)機構籌建調研、可行性分析、機構籌建規(guī)劃設計等。

　　風險控制員

　　負責投資管理部一切經營活動全過程的風險監(jiān)督、管理和控制。

　　權益類投資經理

　　組織制定權益類投資計劃、投資策略、投資計劃和投資配置組合方案并負責落實實施。

　　債券投資經理

　　組織制定債券投資計劃、債券投資策略、投資計劃和投資配置組合方案并落實實施。

　　債券銷售交易員

　　參與公司承銷項目在一級市場的發(fā)行銷售和二級市場的撮合交易、自營業(yè)務，負責銀行間債券市場的詢價、談判、交易業(yè)務，以及交易所債券市場的交易業(yè)務，協(xié)調各種資源開發(fā)并維護客戶。

　　股權融資業(yè)務客戶經理

　　從事金融產品銷售、機構投資者客戶資源的開發(fā)與維護。

　　高級投資經理

　　1.制訂投資策略，設計、建立并維護投資組合;

　　2.進行投資調研，提交投資建議報告;

　　3.下達投資指令，負責資產的投資運作;

　　4.對總體投資情況進行控制，定期提交投資情況報告。

　　宏觀專題研究員

　　宏觀經濟與金融、資本市場改革與發(fā)展方面的專項研究課題。

　　國際經濟與國際金融研究員

　　國際經濟與國際金融走勢、國際資本市場、大宗商品價格跟蹤分析等。

　　債券研究員

　　國債、金融債、短期融資券、企業(yè)債、可轉債、資產證券化產品等，重點研究債券市場的收益、風險及債券利率水平的變化。

　　貨幣市場研究員

　　銀行存貸市場、同業(yè)拆借市場、票據貼現(xiàn)市場、回購市場、央行票據市場等，重點研究貨幣市場資金流量、流向及利率水平的變化。

　　客戶信用管理員

　　1.制訂融資融券業(yè)務授信管理制度，負責日?？蛻粜庞霉芾?，確定授信額度;

　　2.按市場化方式確定融資利率與融券費率的基準，并根據市場及公司自身業(yè)務發(fā)展需求動態(tài)調整。

　　金融模型研究與開發(fā)員

　　1.金融模型開發(fā)，主要方向包括：充分挖掘各金融市場的套利機會，設計開發(fā)套利模型獲取市場定價失效帶來的套利收益;

　　2.設計開發(fā)做市商自動交易及風險管理模型;設計開發(fā)權證發(fā)行及風險對沖模型。

　　金融衍生品業(yè)務主管

　　1.組織項目團隊進行金融衍生品相關定量分析，制訂衍生品投資策略、模型開發(fā)、風險控制總體方案并監(jiān)督實施，根據市場因素變化及時調整策略，控制風險。

　　2.負責境 內外金融衍生品市場及產品的跟蹤與分析。

　　風險管理員

　　服務董事會風險控制委員會，研究風險控制的理論，跟蹤同業(yè)實踐，熟知有關法規(guī)和政策，評估本公司風險控制的組織框架、體制、制度、流程，提出風險管理戰(zhàn)略建議。

　　戰(zhàn)略研究員

　　1.進行宏觀經濟和金融證券行業(yè)發(fā)展趨勢的分析和評估，確定本公司的主要發(fā)展機會與主要風險;

　　2.分析公司的經營現(xiàn)狀以及各業(yè)務單位在行業(yè)內的地位、優(yōu)勢與弱點;

　　3.收集國內外同行業(yè)先進企業(yè)資料，總結先進經營理念、管理體制、管理方法，對提高公司競爭力提供建設性意見;

　　4.參與組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

　　儲蓄與理財產品研發(fā)專員

　　1.實施儲蓄和理財產品開發(fā)的流程管理;

　　2.根據業(yè)務部門的要求細化需求;

　　3.參與儲蓄和理財業(yè)務領域的需求解釋、測試、編寫操作手冊、操作培訓等工作;

　　4.參與儲蓄和理財業(yè)務產品開發(fā)后系統(tǒng)運行的問題跟蹤、輔導和優(yōu)化工作;部門交辦的其他工作。

　　卡業(yè)務研發(fā)專員

　　1.實施卡產品開發(fā)的流程管理;

　　2.根據業(yè)務部門的要求細化需求;

　　3.參與卡業(yè)務領域的需求解釋、測試、編寫操作手冊、操作培訓等工作;

　　4.參與卡業(yè)務產品開發(fā)后系統(tǒng)運行的問題跟蹤、輔導和優(yōu)化工作;

　　5.部門交辦的其他工作。

　　產品研發(fā)助理

　　1.從事渠道類產品的用戶支持、系統(tǒng)維護、推廣上線等工作;

　　2.從事渠道類產品的應用管理、配置管理、數(shù)據處理等工作;

　　3.從事渠道類產品的系統(tǒng)測試、操作輔導、問題受理等工作。

　　產品開發(fā)專員

　　1.負責渠道類產品的立項組織、資源落實、方案設計等工作;

　　2.從事渠道類產品的開發(fā)參與、外包監(jiān)理等工作;

　　3.負責渠道類產品的需求解釋、測試組織、編寫操作手冊、操作培訓等工作;

　　4.從事渠道類產品的問題跟蹤、輔導和優(yōu)化工作。

　　基金IT事務管理員

　　1.協(xié)助系統(tǒng)分析員進行數(shù)據加工處理、分析;

　　2.參與部分公司信息系統(tǒng)建設協(xié)助系統(tǒng)管理員進行系統(tǒng)安全管理。

　　股證事務代表助理

　　1.境內外投資者來訪接待;來電來函的回復;

　　2.股東名冊打印等股證事務;

　　3.負責向證券主管機關申報項目材料;隨時保持聯(lián)絡;

　　4.有關政策的咨詢、研究和傳達;

　　5.參與有關項目的洽談和跟蹤;

　　6.參與選薦證券中介機構;

　　7.跟蹤、催辦有關批文;

　　8.草擬分紅派息方案等;

　　9.考核激勵工作;

　　10.完成部門領導安排的其他工作。

　　理賠人員

　　負責各類理賠案件的處理，包括決定是否需要查勘、決定是否賠付、決定擬賠付金額、與客戶溝通談判、結案等。

　　基金注冊員

　　1.負責交易數(shù)據的處理;

　　2.基金注冊系統(tǒng)的維護與測試;

　　3.交易規(guī)則和流程的制定;

　　4.代銷機構業(yè)務往來;

　　5.資金劃撥;

　　6.新業(yè)務的研究與開發(fā)等。

　　行業(yè)分析師

　　1.深入分析各行業(yè)的發(fā)展趨勢和競爭要素，及時跟蹤和預測行業(yè)變化，提供相應的各類研究報告;

　　2.對上市公司進行緊密跟蹤，通過定量分析及時、準確地提供各類公司分析報告，揭示投資機會及風險。

　　分析師助理

　　1.協(xié)助宏觀、策略、固定收益、行業(yè)分析師進行信息收集和整理工作;

　　2.協(xié)助完成相關部門的日常行政事務。

　　投資經理

　　1.研究宏觀經濟、金融運行情況，判斷市場趨勢;

　　2.跟蹤形成合理的投資評估方式和模型，分析可選證券的投資價值;

　　3.編制投資組合，恰當把握投資機會，實現(xiàn)投資目標。

　　投行保薦代表人

　　1.根據分工，對分管項目的各個階段進行質量把關并制作項目計劃，確保項目承攬、承做、承銷工作的順利進行，完成業(yè)務及利潤指標;

　　2.對所分管的項目的相關事務與主管機構(包括中國證監(jiān)會、交易所、證監(jiān)局、證券業(yè)協(xié)會)進行溝通，保證項目的順利推進;

　　3.對所分管項目的客戶關系進行開發(fā)與維護，組織下屬為客戶提供個性化服務，以滿足當前業(yè)務推進及未來業(yè)務儲備需要;

　　4.按證監(jiān)會頒布的《保薦人制度》規(guī)定，切實履行對上市企業(yè)的盡職調查和上市后的持續(xù)督導和保薦職責。

　　證券投資部經理

　　1、主持證券投資部的全面工作，對上級負責;

　　2、對公司下達的經營計劃或成本計劃負責;

　　3、在《公司法》、《證券法》和公司章程等相關法律、法規(guī)的范圍內開展業(yè)務工作。公開、公平、公證地為本部門選拔優(yōu)秀員工，并對本部門的員工嚴格考核;

　　4、負責公司證券管理事務，協(xié)助董事會秘書開展工作，按照國家相關規(guī)定向證券主管機關和證券交易所報告工作并接受監(jiān)管;

　　5、協(xié)助董事會秘書協(xié)調股東與公司的關系，接待股東和投資者來訪，答復有關咨詢;

　　6、負責編制公司年度報告、中期報告、季度報告和其他有關資料，按照國家相關規(guī)定及時、準確地向董事會秘書提供信息;

　　7、負責建立公司證券投資業(yè)務檔案、股市檔案、獨立負責保密工作，定期對公司股東結構變動和股票走勢做出分析并提交報告;

　　8、會同資產財務部做好公司年度分紅派息工作，研究制訂股票的增發(fā)、配股或債券的發(fā)行計劃等;

　　9、負責公司法人股的管理工作;

　　10、負責公司重大投資項目的研究工作，并提出決策建議;

　　11、編制公司投資項目計劃，負責投資項目的可行性研究、報批、立項等工作;

　　12、組織投資項目的實施、監(jiān)管、測評工作;

　　13、嚴格控制本部門費用支出，提高工作效率。協(xié)調本部門內員工關系，培養(yǎng)團隊精神，為公司目標而共同努力;

　　14、因出差或其他事宜而暫離本工作崗位時，應指派一名副經理代行經理職權，以保證本部門的各項業(yè)務不受影響;

　　15、負責完成公司領導交辦的其他工作。

　　結算員

　　1、收集，錄入，運算結算數(shù)據，打印結算報表，復核結算結果;

　　2、按規(guī)定的方式和時間提供客戶結算單，發(fā)送追加保證金通知書和強行平倉通知書;

　　3、計算客戶風險率，分析客戶風險，協(xié)調有關業(yè)務部門嚴格控制客戶風險;

　　4、審核客戶出金，按時向財務部門提供所需報表，做好對帳工作;

　　5、按檔案管理規(guī)定裝訂，保存，備份結算資料;

　　6、維護客戶利益，不得擅自泄露客戶資料。

　　出市代表

　　1、開盤前做好交易各項準備工作，檢查計算機設備，電話線路等是否正常運轉;

　　2、接單與回報時要用規(guī)范用語，不得接受殘缺的或模糊不清的指令;

　　3、具有高度的責任心，減少差錯發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)錯單應立即報告，嚴禁擅自處理;

　　4、加強基本功訓練，提高業(yè)務能力，迅速準確執(zhí)行交易指令;

　　5、及時將場內交易信息或交易所文件傳達給公司，根據需要和公司指令向交易所反映或查詢有關情況;

　　6、交易結束后及時與報單員核對當日成交情況，保證將交易所結算單等資料按時傳回公司;

　　7、在場內交易時，不得接打私人電話，不得擅自離崗，不得利用工作之便謀取私利;

　　8、嚴格遵守交易所的各項規(guī)章制度，為公司樹立良好形象。

　　報單員

　　1、熱誠待客，優(yōu)質服務，嚴禁與客戶爭吵;

　　2、負責接單，報單及成交回報工作，記錄工作日志;

　　3、操作中要用規(guī)范用語，并做到迅速準確;

　　4、加強工作責任心，減少錯單的發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)錯單要立即報告，嚴禁擅自處理;

　　5、了解客戶持倉和風險狀況，控制高風險客戶的交易風險;

　　6、負責與出市代表溝通聯(lián)系，及時通報交易所有關信息;

　　7、收市后，負責與出市代表核對成交情況，整理保存交易記錄資料。

　　代客資產管理產品設計員

　　1、負責銀行代客資產管理類理財產品的開發(fā)和結構化設計;

　　2、為銀行代客資產管理類產品對公、對私業(yè)務條線銷售提供支持;

　　3、研究國內外資金、資本市場和資產管理模式的發(fā)展，進行產品開發(fā)。

　　理財產品營銷員

　　1、根據市場變化及客戶需求，提出產品設計需求;

　　2、組織對機構和對個人的資產管理類、財富管理類等投資理財產品的市場推廣及產品的后續(xù)完善，包括產品推廣的培訓、營銷督導以及日常問題的處理;

　　3、管理并指導分行理財產品銷售渠道，制定調整銷售策略。

　　業(yè)務管理及品質控制員

　　1、負責財富管理相關制度的建設以及銷售流程管理;

　　2、負責財富管理業(yè)務的成本效益分析、品質管理、業(yè)績考核和追蹤督導等;

　　3、負責理財產品銷售的日常管理及統(tǒng)計分析。

　　高端客戶服務員

　　1、負責直接或通過分支機構為個人高端客戶提供財富管理服務，指導分支機構發(fā)展和維持與高端客戶的關系;

　　2、收集高端客戶投資理財需求需求并及時反饋，提出解決措施;

　　3、根據高端客戶需求，協(xié)調各產品設計部門為其量身定做專業(yè)的理財計劃;

　　4、負責編寫面向理財經理提供的標準營銷服務話術等，定期對全行貴賓理財業(yè)務整體開展情況進行統(tǒng)計分析;

　　5、搜集整理行業(yè)投資信息，行業(yè)法規(guī)動態(tài)，對同業(yè)市場信息的深度挖掘與分析，負責我行客戶服務的后續(xù)信息支持。

　　代客資產管理投資策略員

　　1、結合我行代客資產管理類產品開發(fā)，提供特定資產類別投資策略和多類資產的配置策略與投資組合管理;

　　2、國內、外主要市場和不同資產類別投資參照指標走勢研究及投資策略分析。

　　內/外部投訴受理員

　　1、受理內、外部投訴;

　　2、核實投訴內容;

　　3、提出投訴處理意見，督促相關部門落實整改并反饋;

　　4、對被投訴單位整改情況進行認定，提出獎懲建議;

　　5、向領導匯報投訴受理情況，并將有關內容向全行通報。

　　客戶經理

　　1、負責投資客戶開發(fā)、維護;市場行情研判;為客戶提供專業(yè)的證券投資咨詢服務;

　　2、向客戶推廣各項金融產品;

　　3、撰寫信貸申請報告，對信貸風險進行分析;

　　4、通過業(yè)務開拓，最大限度的擴大收益，完成設定的業(yè)務指標。

　　金融分析師

　　負責面向金融機構及高等教育客戶群提供金融分析類產品/項目的客戶培訓、市場調研、需求分析、功能設計等工作。

　　外匯分析師

　　分析國際金融市場，研判行情走勢;把握市場機會，及時發(fā)出交易操作指示。

　　投資分析師

　　1、進行宏觀經濟和投資政策研究，提供經濟發(fā)展趨勢報告;

　　2、根據公司投資指引，從事行業(yè)調查研究，制作行業(yè)研究報告，負責行業(yè)的持續(xù)跟蹤研究;

　　3、根據公司投資指引與投資計劃，進行已經投入公司經營狀況調查，定期巡訪上市公司，提交公司投資價值分析報告;

　　4、承擔公司對外的管理顧問和理財顧問業(yè)務，負責與同業(yè)機構開展研究業(yè)務聯(lián)系，各類信息機構開展定期交流。

　　柜員

　　1. 辦理開戶業(yè)務;

　　2. 收集、整理有關的統(tǒng)計資料。

　　資信評估人員

　　1、根據集團研究院工作要求，完成項目的分析報告和研發(fā)工作，獨立完成研究報告;

　　2、進行評級技術研究和專題研究;

　　3、協(xié)助業(yè)務發(fā)展部門項目經理開展業(yè)務和專業(yè)交流活動;

　　4、按要求完成技術總結、文獻翻譯工作;

　　5、按時參加本部門以及公司組織的培訓、研討會、評審會;

　　6、及時完成公司分配的其他工作任務。

　　國際業(yè)務部人員

　　I、負責擬定年度外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織落實外匯業(yè)鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況;

　　2、負責國際結算、外匯資金結算、外匯資金運營的集中操作和管理，負責國際收支申報、結售匯業(yè)務操作與管理;

　　3、負責外資管理，外資項目的上報、檢查、指導、盤活及風險控制，國際貿易融資的上報與審批;

　　4、負責組織國際業(yè)務部門的各項管理活動，負責外匯業(yè)務的電子化建設，BIBS系統(tǒng)的維護、升級改造和管理;

　　5、負責指導外匯業(yè)務的開展，包括市場準人與退出的管理，履行國際業(yè)務部門自律監(jiān)管職能，保證外匯業(yè)務的健康、迅速發(fā)展;

　　6、負責外匯業(yè)務產品的營銷與推廣，密切關注外匯產品及相關法律法規(guī)及政策變動，保證產品合規(guī)合法，定期向上級或在系統(tǒng)內發(fā)布外匯產品市場變動情況，開展外匯產品的推廣和培訓工作;

　　7、負責外匯業(yè)務從業(yè)人員的業(yè)務培訓工作。

　　綜合管理部人員

　　1、負責制定辦公和會議制度，組織辦公和重要會議;

　　2、負責協(xié)調各部室工作，負責部署工作、會議議定事項 和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

　　3、負綜合情況反映及行務信息反映;為領導辦公提供服務;

　　4、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理; 協(xié)調處理來信來訪;機要保密工作;

　　5、負責制定中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，承擔重大課題調研及理論研究工作;起草重要會議報告和文件;

　　6,負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務;

　　7、負責黨的宣傳工作和全行業(yè)務宜傳工作：承擔新聞發(fā)言人的工作;組織農村金融研究和學術交流活動。

　　人力資源管理部人員

　　I、負責管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲;

　　2、負責對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批;

　　3、負責各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理;

　　4、負責員工工資管理、職稱考(評)聘; 各類社會保險工作;

　　5、負責系統(tǒng)黨建工作和員工培訓工作;負責老干部管理、服務工作;

　　6、負責行領導交辦的其他工作。

　　財務會計部人員

　　1、負責財務收支計劃的編制，日常財務收支的組織，國有資產的核算與管理，審查資金和財產多缺的處理，參與業(yè)務經營和管理，實施財務檢查和監(jiān)督;

　　2、負責管理和監(jiān)督固定資產投資項目的立項、招標與購建及基建資金的使用，零星固定資產的晌建與管理;

　　3、負責組織開展全轄財會監(jiān)管工作;負貴全轄委派會計制度的制訂和實施;負責會計出納人員的業(yè)務培訓; 負責財務、會計、出納、結算工作的檢查和輔導;

　　4、負責采集、加工全會計基礎數(shù)據，編制會計報表，撰寫財務分析報告;

　　5、負責費用管理及基層行費用的審核和報賬;負責庫存現(xiàn)金、有價單證和會計重要空白憑證的理;

　　6、負責全轄ABIS操作管理及輔導;負責業(yè)務印章及結算、出納機具的管理;

　　7、負責呆賬準備金的計提和管理;負責所屬單位的產權界定、價值評估和產權登記;

　　8、負責組織開展財務管理委員會、集中采購辦公室的日常工作;負責全轄的納稅審報工作;

　　9、負責行領導交辦的其他工作。

　　審計部人員

　　1、負責審計工作規(guī)章制度和審計部各項管理辦法的制加實施;

　　2、負責監(jiān)督內部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務主管部門的自律監(jiān)管進行再監(jiān)督;

　　3、負責對全行經營活動真實性進行審計監(jiān)督;負責內部控制綜合評價工作;

　　4、負責組織開展高層任期責任審計和離任審計;

　　5、負責組織非現(xiàn)場審計和實施全行性信貸、資產負債管理、財務會計、銀行卡、國際業(yè)務以及計算機等專項審計活動;

　　6、負責對直屬經營性單位的定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作和對下屬企業(yè)經營性單位定期常規(guī)現(xiàn)場審計作;

　　7、負責對違規(guī)經營行為進行經濟處罰和審計復議;負責內部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作;

　　8、負責行領導交辦的其他工作。

　　總結

　　金融的動機都是逐利的，甚至是窮奢極欲的貪婪，但正是這種巨大的推動力促使原本孤立的人們建立起連接，相互分享和交換資源，促使大量的創(chuàng)新產品涌現(xiàn)，最終形成網絡和系統(tǒng)，金融系統(tǒng)使資產像水一樣極高效率的流動。

　　如果在畢業(yè)之后，想直接進入金融行業(yè)，考證是比較靠譜的方法，既豐富了金融知識又跨過了門檻。

　　金融行業(yè)比較有含金量的證書包括CFA、FRM、CPA、證券從業(yè)人員資格證書、銀行業(yè)職業(yè)資格證書、基金從業(yè)人員資格證書，以及期貨從業(yè)資格證書等。

　　證書是越多越好，但畢竟每個人的精力有限，這就要說到選擇的問題了。雖然FRM含金量高前景好，但對于非金融財務專業(yè)的大學生來說，還是有不小的難度的，特別是專業(yè)階段的考試。

　　而證券從業(yè)人員資格證書、銀行從業(yè)人員資格證書、基金從業(yè)資格證書、期貨從業(yè)資格證書，這四種都屬于金融行業(yè)的準入標準，難度不大，都是行業(yè)最基本的知識，如果是非金融專業(yè)的學生，通過認真學習備考后，通過率還是比較高。

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