10.私募投資基金管理人在開展業(yè)務(wù)外包的各個階段，關(guān)注外包機構(gòu)是否存在與外包服務(wù)相沖突的業(yè)務(wù)，以及外包機構(gòu)是否采取有效的( )措施。

　　A.監(jiān)管

　　B.結(jié)合

　　C.防護

　　D.隔離

　　答案：D

　　解析：私募基金管理人在開展業(yè)務(wù)外包的各個階段，關(guān)注外包機構(gòu)是否存在與外包服務(wù)相沖突的業(yè)務(wù)，以及外包機構(gòu)是否采取有效的隔離措施。故本題選D選項。

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　　11.私募基金管理人應(yīng)當(dāng)建立有效的 人力資源管理制度健全激勵約束機制，確保工作人員具備與崗位要求相適應(yīng)的( )。

　　A.職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力

　　B.職業(yè)道德和學(xué)歷水平

　　C.公職業(yè)操守守和學(xué)歷水平

　　D.職業(yè)道德和專業(yè)勝任能力

　　答案：A

　　解析：《私募投資基金管理人內(nèi)部控制指引》第11條規(guī)定，私募基金管理人應(yīng)當(dāng)建立有效的人力資源管理制度，健全激勵約束機制，確保工作人員具備與崗位要求相適應(yīng)的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力。故本題選A選項。

　　12.對于公司型基金，現(xiàn)行的《公司法》對公司的注冊資本限額、繳付安排及出資方式等內(nèi)容不再由法律作強制性規(guī)定(除非法律、行政法規(guī)、國務(wù)院有另外規(guī)定)，全部由( )進行規(guī)定。

　　A.基金招募說明書

　　B.基金合同

　　C.基金公司章程

　　D.基金年度報告

　　答案：C

　　解析：對于公司型基金，現(xiàn)行的《公司法》對公司的注冊資本限額、繳付安排及出資方式等內(nèi)容不再由法律作強制性規(guī)定(除非法律、行政法規(guī)、國務(wù)院有另外規(guī)定)，全部由公司章程進行規(guī)定，因此可根據(jù)基金情況進行適應(yīng)性約定。故本題選C選項。

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