考試類型:
風(fēng)險(xiǎn)有外部風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),其中內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源不包括( )。
決策失誤
執(zhí)行不力
法律法規(guī)
操作風(fēng)險(xiǎn)
基金管理人應(yīng)當(dāng)建立清晰的報(bào)告系統(tǒng),體現(xiàn)了內(nèi)部控制中( )的重要性。
信息溝通
內(nèi)部監(jiān)控
控制活動(dòng)
控制環(huán)境
“針對(duì)具體業(yè)務(wù)部門(mén),公司應(yīng)建立具體的風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)體系,并以主要績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)衡量和考績(jī),使風(fēng)險(xiǎn)控制具有客觀性和可操作性”指的是風(fēng)險(xiǎn)管理的( )。
最高性原則
權(quán)責(zé)匹配原則
定性和定量相結(jié)合原則
獨(dú)立性原則
內(nèi)部控制制度的制定應(yīng)遵循( )原則,以具有前瞻|生,并且必須隨著有關(guān)法律法規(guī)的調(diào)整和公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)理念等內(nèi)、外部環(huán)境的變化進(jìn)行及時(shí)修改或完善。
合法、合規(guī)性
全面性
審慎性
適時(shí)性
基金持有人和基金管理人之間是( )關(guān)系。
同業(yè)
借貸
信托
合作
下列不屬于基金管理人內(nèi)部控制機(jī)制的是( )
風(fēng)險(xiǎn)控制制度
員工自律
公司總經(jīng)理及其領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)察稽核部對(duì)各部門(mén)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督控制
董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)督員的檢查、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理基本框架中,( )是其他所有風(fēng)險(xiǎn)管理要素的基礎(chǔ)。
事項(xiàng)識(shí)別
內(nèi)部環(huán)境
目標(biāo)設(shè)定
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
不屬于風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施是(?。?。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)
風(fēng)險(xiǎn)回避
風(fēng)險(xiǎn)接受
基金管理公司從公司章程、規(guī)章制度、工作流程、議事規(guī)則等的制定到公司各級(jí)組織機(jī)構(gòu)職權(quán)的行使以及公司員工的從業(yè)行為,都應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)()
公司程序優(yōu)先
基金份額持有人利益優(yōu)先原則
員工個(gè)人優(yōu)先
國(guó)家法令優(yōu)先
對(duì)基金公司合規(guī)管理有效性承擔(dān)最終責(zé)任的是( )。
股東會(huì)
董事會(huì)
經(jīng)理層
督察長(zhǎng)