雙因素理論中的激勵因素的是什么

2020-03-14 14:57:19        來源：網(wǎng)絡(luò)

　　雙因素理論中的激勵因素指的是能為工作帶來積極態(tài)度、滿意和激勵作用的因素。包括工作本身、認可、成就和責任，這些因素涉及對工作的積極感情，又和工作本身的內(nèi)容有關(guān)。這些積極感情和個人過去的成就，被人認可以及擔負過的責任有關(guān)，它們的基礎(chǔ)在于工作環(huán)境中持久的而不是短暫的成就。


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