2020年注會(huì)《戰(zhàn)略》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):企業(yè)資源分析

2020-03-14 15:00:36        來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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  【內(nèi)容導(dǎo)航】

  企業(yè)資源分析

  【所屬章節(jié)】

  第二章 戰(zhàn)略分析

  【知識(shí)點(diǎn)】企業(yè)資源分析

  企業(yè)資源分析

  企業(yè)資源概念:是企業(yè)所擁有或控制的有效因素的總和。

  目的:目的在于識(shí)別企業(yè)的資源狀況、企業(yè)資源方面所表現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)及其對(duì)未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo)制定和實(shí)施的影響。

  二、相對(duì)人有理由相信無(wú)權(quán)代理人具有代理權(quán)的情形包括但不限于:(1)被代理人對(duì)相對(duì)人表示已將代理權(quán)授予無(wú)權(quán)代理人,而實(shí)際并未授權(quán);(2)無(wú)權(quán)代理人持有被代理人的介紹信或者蓋有印章的空白合同書(shū),使得相對(duì)人相信其有代理權(quán);(3)代理關(guān)系終止后被代理人未采取必要的措施而使相對(duì)人仍然相信行為人有代理權(quán),并與之進(jìn)行民事法律行為。

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  一、有形資源

  概念:是指可見(jiàn)的、能用貨幣直接計(jì)量的資源,主要包括物質(zhì)資源和財(cái)務(wù)資源。

  類(lèi)型:

  1.物質(zhì)資源(實(shí)物資源)包括土地、廠房、生產(chǎn)設(shè)備、原材料。

  2.財(cái)務(wù)資源是企業(yè)可以用于投資或生產(chǎn)的資金,包括應(yīng)收賬款、有價(jià)證券

  要點(diǎn):

  1.有形資源一般都反映在企業(yè)的資產(chǎn)當(dāng)中,但因?yàn)闀?huì)計(jì)核算的要求,資產(chǎn)負(fù)債表所記錄的賬面價(jià)值并不完全代表有形資源的戰(zhàn)略價(jià)值。

  2.有些有形資源可以被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手輕易地取得,因此,這些資源便不能成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源。但是,具有稀缺性的有形資源能使公司獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  二、無(wú)形資源

  概念:是指企業(yè)長(zhǎng)期積累的、沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的、甚至無(wú)法用貨幣精確度量的資源。

  類(lèi)型:通常包括品牌、商譽(yù)、技術(shù)、專利、商標(biāo)、企業(yè)文化及組織經(jīng)驗(yàn)等。

  要點(diǎn):

  1.資產(chǎn)負(fù)債表中的無(wú)形資產(chǎn)并不能代表企業(yè)的全部無(wú)形資源,甚至可以說(shuō),有相當(dāng)一部分無(wú)形資源是游離在企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表之外的。

  2.無(wú)形資源一般難以被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解、購(gòu)買(mǎi)、模仿或替代,因此無(wú)形資源是一種十分重要的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源。

  技術(shù)資源:它主要是指專利、版權(quán)和商業(yè)秘密等。技術(shù)資源具有先進(jìn)性、獨(dú)創(chuàng)性和獨(dú)占性等特點(diǎn),使得企業(yè)可以據(jù)此建立自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  商譽(yù):是指企業(yè)由于管理卓越、顧客信任或其他特殊優(yōu)勢(shì)而具有的企業(yè)形象,它能給企業(yè)帶來(lái)超額利潤(rùn),是一種關(guān)鍵的無(wú)形資源。對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量差異較小的行業(yè),例如軟飲料行業(yè),商譽(yù)可以說(shuō)是最重要的企業(yè)資源。

  三、人力資源

  概念:指組織成員向組織提供的技能、知識(shí)以及推理和決策能力。

  要點(diǎn):

  1.能夠有效開(kāi)發(fā)和利用人力資源的企業(yè)將發(fā)展得更好、更快。

  2.是人掌握的技能、知識(shí)創(chuàng)造了企業(yè)的繁榮,而不是其他資源。在技術(shù)飛速發(fā)展和信息化加快的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資源在企業(yè)中的作用越來(lái)越突出。


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