2020注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)管》知識(shí)點(diǎn)習(xí)題:業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

2020-03-29 19:32:47        來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.公司經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最正確和最準(zhǔn)確的度量指標(biāo)是(  )。

  A.披露的經(jīng)濟(jì)增加值

  B.特殊的經(jīng)濟(jì)增加值

  C.真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值

  D.基本經(jīng)濟(jì)增加值

  2.下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是(  )。

  A.計(jì)算基本的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),不需要對(duì)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和總資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整

  B.計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),應(yīng)從公開(kāi)的財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注中獲取調(diào)整事項(xiàng)的信息

  C.計(jì)算特殊的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),要使用公司內(nèi)部的有關(guān)數(shù)據(jù)

  D.計(jì)算真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),通常對(duì)公司內(nèi)部所有經(jīng)營(yíng)單位使用統(tǒng)一的資金成本

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  3.下列關(guān)于《暫行辦法》的規(guī)定的說(shuō)法中,正確的是(  )。

  A.企業(yè)通過(guò)變賣(mài)主業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)等取得的非經(jīng)營(yíng)性收益不需要在稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中全額扣除

  B.無(wú)息流動(dòng)負(fù)債包括短期借款

  C.中央企業(yè)資本成本率原則上定為5.5%

  D.資產(chǎn)負(fù)債率在75%以上的非工業(yè)企業(yè),資本成本率上浮0.5個(gè)百分點(diǎn)

  4.若丙公司為軍工企業(yè),稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為200萬(wàn)元。平均資產(chǎn)為100萬(wàn)元,平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債占平均資產(chǎn)5%,平均在建工程為6萬(wàn)元,該企業(yè)的簡(jiǎn)化的經(jīng)濟(jì)增加值為(  )萬(wàn)元。

  A.196.351

  B.195.105

  C.196.105

  D.194.775

  5.按照平衡計(jì)分卡,其目標(biāo)是解決“我們是否能繼續(xù)提高并創(chuàng)造價(jià)值”的問(wèn)題的維度是(  )。

  A.財(cái)務(wù)維度

  B.顧客維度

  C.內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度

  D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度

  6.某組織有關(guān)戰(zhàn)略的形成以至執(zhí)行必須很明確地針對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的動(dòng)員與整合問(wèn)題有所交代,說(shuō)明該組織的無(wú)形資產(chǎn)代表(  )。

  A.75%以上的價(jià)值

  B.65%以上的價(jià)值

  C.70%以上的價(jià)值

  D.60%以上的價(jià)值

  7.A企業(yè)以前年度是采用基本經(jīng)濟(jì)增加值進(jìn)行企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),但是甲經(jīng)理認(rèn)為該方法歪曲了公司的真實(shí)業(yè)績(jī),因此想要進(jìn)行調(diào)整,通過(guò)調(diào)整可以使得經(jīng)濟(jì)增加值更接近公司的市場(chǎng)價(jià)值,該應(yīng)該采用的經(jīng)濟(jì)增加值是(  )。

  A.基本的經(jīng)濟(jì)增加值

  B.披露的經(jīng)濟(jì)增加值

  C.特殊的經(jīng)濟(jì)增加值

  D.真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的有(  )。

  A.披露的經(jīng)濟(jì)增加值歪曲了公司的真實(shí)業(yè)績(jī)

  B.披露的經(jīng)濟(jì)增加值可以解釋公司市場(chǎng)價(jià)值變動(dòng)的50%

  C.特殊的經(jīng)濟(jì)增加值的調(diào)整項(xiàng)目都是通過(guò)自身努力可以改變數(shù)額的項(xiàng)目

  D.計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),公司內(nèi)部所有經(jīng)營(yíng)單位必須使用統(tǒng)一的資金成本

  2.下列選項(xiàng)中,屬于無(wú)息流動(dòng)負(fù)債的科目有(  )。

  A.短期借款

  B.盈余公積

  C.應(yīng)付利息

  D.應(yīng)付賬款

  3.下列有關(guān)簡(jiǎn)化的經(jīng)濟(jì)增加值的公式,計(jì)算錯(cuò)誤的有(  )。

  A.經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-資本成本

  B.稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+稅后利息費(fèi)用

  C.資本成本=調(diào)整后資本×平均資本成本率

  D.調(diào)整后資本=平均總資產(chǎn)-平均經(jīng)營(yíng)流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程

  4.平衡計(jì)分卡是一個(gè)有效的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),通過(guò)引入程序可以使得管理者能夠把長(zhǎng)期行為與短期行為聯(lián)系在一起,其具體的程序包括(  )。

  A.闡釋并詮釋愿景與戰(zhàn)略

  B.溝通與聯(lián)系

  C.計(jì)劃與制定目標(biāo)值

  D.戰(zhàn)略反饋與學(xué)習(xí)

  5.平衡計(jì)分卡與傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)相比,其區(qū)別有(  )。

  A.傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)考核強(qiáng)調(diào)目標(biāo)制訂的環(huán)節(jié),平衡計(jì)分卡注重對(duì)員工執(zhí)行過(guò)程的控制

  B.傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié),而平衡計(jì)分卡把企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)管理聯(lián)系起來(lái)

  C.平衡計(jì)分卡在財(cái)務(wù)、客戶(hù)、內(nèi)部流程以及學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)方面建立公司的戰(zhàn)略目標(biāo)

  D.平衡計(jì)分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)內(nèi)部管理過(guò)程的順利進(jìn)行

  6.下列有關(guān)非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相比的特點(diǎn)表述正確的有(  )。

  A.財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)不能直接計(jì)量財(cái)務(wù)結(jié)果的改善過(guò)程,非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)可以計(jì)量財(cái)務(wù)結(jié)果的改善過(guò)程

  B.財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是短期的計(jì)量,非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)可以計(jì)量公司的長(zhǎng)期業(yè)績(jī)

  C.財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相比非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)綜合性強(qiáng)

  D.財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相比非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)數(shù)據(jù)不好獲得

  三、計(jì)算分析題

  1.A公司是一家上市的工業(yè)企業(yè),采用經(jīng)濟(jì)增加值作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。相關(guān)資料如下;

  (1)A公司2014年末和2015年末資產(chǎn)負(fù)債表簡(jiǎn)表如下:

  單位:萬(wàn)元

資產(chǎn)

2015年末

2014年末

負(fù)債及所有者權(quán)益

2015年末

2014年末

貨幣資金

300

470

短期借款

2970

2575

應(yīng)收票據(jù)

100

80

應(yīng)付賬款

2000

1900

應(yīng)收賬款

2000

1950

應(yīng)交稅費(fèi)

350

400

其他應(yīng)收款

300

300

其他應(yīng)付款

800

750

存貨

2500

2600

長(zhǎng)期借款

3000

3000

固定資產(chǎn)

4300

4100

負(fù)債合計(jì)

9120

8625

在建工程

2500

2000

股本

2000

2000




資本公積

100

100




留存收益

780

775




所有者權(quán)益合計(jì)

2880

2875

資產(chǎn)合計(jì)

12000

11500

負(fù)債及所有者權(quán)益合計(jì)

12000

11500

  (2)A公司2015年度利潤(rùn)表相關(guān)資料如下:

  單位:萬(wàn)元

項(xiàng)目

2015年度

管理費(fèi)用

1800

其中:研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)

240

財(cái)務(wù)費(fèi)用

230

其中:利息支出

200

凈利潤(rùn)

1200

  (3)當(dāng)期確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)的研究開(kāi)發(fā)支出為120萬(wàn)元。假設(shè)該企業(yè)為一家大型央企。公司所得稅稅率25%。

  要求:

  (1)根據(jù)《暫行辦法》確定該企業(yè)的資本成本率;

  (2)確定該企業(yè)調(diào)整后的資本;

  (3)確定該企業(yè)用于計(jì)算簡(jiǎn)化的經(jīng)濟(jì)增加值的稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn);

  (4)計(jì)算簡(jiǎn)化的經(jīng)濟(jì)增加值;

  (5)簡(jiǎn)述經(jīng)濟(jì)增加值的優(yōu)缺點(diǎn)

  答案與解析

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.

  【答案】C

  【解析】真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值是公司經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最正確和最準(zhǔn)確的度量指標(biāo),因?yàn)樗獙?duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)作出所有必要的調(diào)整。

  2.

  【答案】D

  【解析】計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值和特殊的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),通常對(duì)公司內(nèi)部所有經(jīng)營(yíng)單位使用統(tǒng)一的資金成本;真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值要求對(duì)每一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位使用不同的資金成本。所以,選項(xiàng)D不正確。

  3.

  【答案】C

  【解析】企業(yè)通過(guò)變賣(mài)主業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)等取得的非經(jīng)營(yíng)性收益在稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中全額扣除,選項(xiàng)A錯(cuò)誤;無(wú)息流動(dòng)負(fù)債包括“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收款項(xiàng)”、“應(yīng)交稅費(fèi)”、“應(yīng)付利息”、“應(yīng)付職工薪酬”、“應(yīng)付股利”、“其他應(yīng)付款”和“其他流動(dòng)負(fù)債(不含其他帶息流動(dòng)負(fù)債)”,選項(xiàng)B錯(cuò)誤;資產(chǎn)負(fù)債率在75%以上的工業(yè)企業(yè)或80%以上的非工業(yè)企業(yè),資本成本率上浮0.5個(gè)百分點(diǎn),選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

  4.

  【答案】A

  【解析】簡(jiǎn)化的經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-調(diào)整后資本×平均資本成本率,調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均負(fù)債合計(jì)-平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程=100-100×5%-6=89(萬(wàn)元),簡(jiǎn)化的經(jīng)濟(jì)增加值=200-89×4.1%=196.351(萬(wàn)元)。

  5.

  【答案】D

  【解析】財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),這四個(gè)維度組成了平衡計(jì)分卡的框架。其中,財(cái)務(wù)維度的目標(biāo)是解決“股東如何看待我們”這一類(lèi)問(wèn)題;顧客維度回答“顧客如何看待我們”的問(wèn)題;內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度著眼于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,解決“我們的優(yōu)勢(shì)是什么”的問(wèn)題;學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度的目標(biāo)是解決“我們是否能繼續(xù)提高并創(chuàng)造價(jià)值”的問(wèn)題。

  6.

  【答案】A

  【解析】組織的無(wú)形資產(chǎn)代表了75%以上的價(jià)值,那么有關(guān)戰(zhàn)略的形成以至執(zhí)行必須很明確地針對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的動(dòng)員與整合問(wèn)題有所交代。

  7.

  【答案】C

  【解析】特殊的經(jīng)濟(jì)增加值要使用公司內(nèi)部的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整結(jié)果使得經(jīng)濟(jì)增加值更接近公司的市場(chǎng)價(jià)值。

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.

  【答案】AD

  【解析】基本經(jīng)濟(jì)增加值的計(jì)算很容易。但是,由于“經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)”和“總資產(chǎn)”是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算的,它們歪曲了公司的真實(shí)業(yè)績(jī)。選項(xiàng)A錯(cuò)誤;計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),通常對(duì)公司內(nèi)部所有經(jīng)營(yíng)單位使用統(tǒng)一的資金成本。但是經(jīng)營(yíng)單位風(fēng)險(xiǎn)差別巨大時(shí),需要使用不同的資金成本。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

  2.

  【答案】CD

  【解析】選項(xiàng)C、D屬于無(wú)息流動(dòng)負(fù)債,選項(xiàng)A屬于有息流動(dòng)負(fù)債,選項(xiàng)B屬于所有者權(quán)益。

  3.

  【答案】BD

  【解析】稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+(利息支出+研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用調(diào)整)×(1-25%),選項(xiàng)B錯(cuò)誤;調(diào)整后資本=平均總資產(chǎn)-平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程,選項(xiàng)D錯(cuò)誤,這里要注意,經(jīng)營(yíng)流動(dòng)負(fù)債和無(wú)息流動(dòng)負(fù)債并不是等同的,應(yīng)付利息、應(yīng)付股利屬于非經(jīng)營(yíng)流動(dòng)負(fù)債,但是屬于無(wú)息流動(dòng)負(fù)債。

  4.

  【答案】ABCD

  【解析】一方面,戰(zhàn)略規(guī)劃中所制定的目標(biāo)是平衡計(jì)分卡考核的一個(gè)基準(zhǔn);另一方面,平衡計(jì)分卡又是一個(gè)有效的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),它通過(guò)引入程序可以使得管理者能夠把長(zhǎng)期行為與短期行為聯(lián)系在一起。具體程序包括:(1)闡釋并詮釋愿景與戰(zhàn)略;(2)溝通與聯(lián)系;(3)計(jì)劃與制定目標(biāo)值;(4)戰(zhàn)略反饋與學(xué)習(xí)。

  5.

  【答案】BCD

  【解析】傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)考核注重對(duì)員工執(zhí)行過(guò)程的控制,平衡計(jì)分卡則強(qiáng)調(diào)目標(biāo)制訂的環(huán)節(jié),所以選項(xiàng)A不正確。

  6.

  【答案】ABC

  【解析】財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相比非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)數(shù)據(jù)好獲得,選項(xiàng)D不正確。

  三、計(jì)算分析題

  1.

  【答案】

  (1)資產(chǎn)負(fù)債率=9120/12000=76%,所以資本成本率=5.5%+0.5%=6%

  (2)平均所有者權(quán)益=(2880+2875)/2=2877.5(萬(wàn)元)

  平均負(fù)債=(9120+8625)/2=8872.5(萬(wàn)元)

  平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債=(2000+1900)/2+(350+400)/2+(800+750)/2=3100(萬(wàn)元)

  平均在建工程=(2500+2000)/2=2250(萬(wàn)元)

  調(diào)整后資本=2877.5+8872.5-3100-2250=6400(萬(wàn)元)

  (3)調(diào)整后稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=1200+(200+240+120)×(1-25%)=1620(萬(wàn)元)

  (4)簡(jiǎn)化的經(jīng)濟(jì)增加值=1620-6400×6%=1236(萬(wàn)元)

  (5)優(yōu)點(diǎn):

 ?、俳?jīng)濟(jì)增加值最直接的與股東財(cái)富的創(chuàng)造聯(lián)系起來(lái),在這個(gè)意義上說(shuō),它是唯一正確的業(yè)績(jī)計(jì)量指標(biāo),它能連續(xù)地度量業(yè)績(jī)的改進(jìn)。

  ②經(jīng)濟(jì)增加值不僅僅是一種業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),它還是一種全面財(cái)務(wù)管理和薪金激勵(lì)體制的框架。經(jīng)濟(jì)增加值的吸引力主要在于它把資本預(yù)算、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和激勵(lì)報(bào)酬結(jié)合起來(lái)了。

 ?、墼诮?jīng)濟(jì)增加值的框架下,公司可以向投資人宣傳他們的目標(biāo)和成就,投資人也可以用經(jīng)濟(jì)增加值選擇最有前景的公司。經(jīng)濟(jì)增加值還是股票分析家手中的一個(gè)強(qiáng)有力的工具。

  缺點(diǎn):

 ?、俳?jīng)濟(jì)增加值是絕對(duì)數(shù)指標(biāo),它的缺點(diǎn)之一是不具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績(jī)的能力。

 ?、诮?jīng)濟(jì)增加值也有許多和投資報(bào)酬率一樣誤導(dǎo)使用人的缺點(diǎn)。

 ?、塾捎谟?jì)算經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),對(duì)于調(diào)整項(xiàng)目以及資本成本的確定存在分歧,無(wú)法建立一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范。而缺乏統(tǒng)一性的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),只能在一個(gè)公司的歷史分析以及內(nèi)部評(píng)價(jià)中使用。


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2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)考試-簽約旗艦托管班 直播+重讀+??季?答疑 ¥2500 首付250元 視聽(tīng)+購(gòu)買(mǎi)
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職上網(wǎng)輔導(dǎo)班
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  • Tracy
    稅法培訓(xùn)老師

    12年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師,國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師,雙一流大學(xué)會(huì)計(jì)系碩士研究生,高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理、集團(tuán)面試官。
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  • 魏文君
    財(cái)會(huì)培訓(xùn)老師

    中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)學(xué)碩士,從事財(cái)務(wù)管理工作十余年,理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及考試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富。
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