關(guān)于分權(quán)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)，下列說(shuō)法不正確的是(　)。

　　A、容易實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一致性

　　B、可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務(wù)

　　C、可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動(dòng)性

　　D、可以對(duì)下屬權(quán)限內(nèi)的事情迅速作出反應(yīng)

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　分權(quán)的優(yōu)點(diǎn)是可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務(wù);權(quán)力下放，可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動(dòng)性，增加下屬的工作滿(mǎn)足感，便于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;下屬擁有一定的決策權(quán)，可以減少不必要的上下溝通，并可以對(duì)下屬權(quán)限內(nèi)的事情迅速作出反應(yīng)。缺點(diǎn)是，可能產(chǎn)生與企業(yè)整體目標(biāo)不一致的委托一代理問(wèn)題。選項(xiàng)A是集權(quán)的優(yōu)點(diǎn)。

　　2.多選題

　　下列說(shuō)法中正確的有(　)。

　　A、對(duì)于費(fèi)用中心，唯一可以準(zhǔn)確計(jì)量的是實(shí)際費(fèi)用，無(wú)法通過(guò)投入和產(chǎn)出的比較來(lái)評(píng)價(jià)其效果和效率，從而限制無(wú)效費(fèi)用的支出

　　B、計(jì)算責(zé)任成本的關(guān)鍵是判別每一項(xiàng)成本費(fèi)用支出的金額

　　C、變動(dòng)成本計(jì)算和制造成本計(jì)算以產(chǎn)品為成本計(jì)算的對(duì)象;責(zé)任成本以責(zé)任中心為成本計(jì)算的對(duì)象

　　D、責(zé)任成本法是介于完全成本法和變動(dòng)成本法之間的一種成本方法，有人稱(chēng)之為“局部吸收成本法”或“變動(dòng)成本和吸收成本法結(jié)合的成本方法”

　　【答案】

　　ACD

　　【解析】

　　計(jì)算責(zé)任成本的關(guān)鍵是判別每一項(xiàng)成本費(fèi)用支出的責(zé)任歸屬。所以，選項(xiàng)B的說(shuō)法不正確。

　　3.單選題

　　財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是根據(jù)財(cái)務(wù)信息來(lái)評(píng)價(jià)管理者業(yè)績(jī)的方法，常見(jiàn)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)不包括(　)。

　　A、凈利潤(rùn)

　　B、資產(chǎn)報(bào)酬率

　　C、經(jīng)濟(jì)增加值

　　D、市盈率

　　【答案】

　　D

　　【解析】

　　常見(jiàn)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)包括凈利潤(rùn)、資產(chǎn)報(bào)酬率、經(jīng)濟(jì)增加值等。

　　4.多選題

　　下列關(guān)于《暫行辦法》中對(duì)計(jì)算經(jīng)濟(jì)增加值的規(guī)定的說(shuō)法中，正確的有(　)。

　　A、在建工程是指企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中符合主業(yè)規(guī)定的“在建工程”

　　B、利息支出是指企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中“財(cái)務(wù)費(fèi)用”項(xiàng)下的“利息支出”

　　C、研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)是指企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中“管理費(fèi)用”項(xiàng)下的“研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)”

　　D、中央企業(yè)資本成本率原則上定為5.5%

　　【答案】

　　ABD

　　【解析】

　　研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)是指企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中“管理費(fèi)用”項(xiàng)下的“研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)”和當(dāng)期確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)的研究開(kāi)發(fā)支出，所以選項(xiàng)C不正確。

　　5.多選題

　　在業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)計(jì)量指標(biāo)中，下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說(shuō)法中，正確的有(　)。

　　A、經(jīng)濟(jì)增加值實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利益，經(jīng)營(yíng)者利益和員工利益的統(tǒng)一，激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者和所有員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值

　　B、經(jīng)濟(jì)增加值是股票分析家手中的一個(gè)強(qiáng)有力的工具

　　C、經(jīng)濟(jì)增加值具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績(jī)的能力

　　D、經(jīng)濟(jì)增加值有許多和投資報(bào)酬率一樣誤導(dǎo)使用人的缺點(diǎn)

　　【答案】

　　ABD

　　【解析】

　　經(jīng)濟(jì)增加值是絕對(duì)數(shù)指標(biāo)，不便于比較不同規(guī)模公司的業(yè)績(jī)，所以選項(xiàng)C的說(shuō)法不正確。

　　6.多選題

　　平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度包括(　)。

　　A、財(cái)務(wù)

　　B、顧客

　　C、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程

　　D、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

　　【答案】

　　ABCD

　　【解析】

　　平衡計(jì)分卡的目標(biāo)與指標(biāo)來(lái)源于企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略，這些目標(biāo)和指標(biāo)從四個(gè)維度來(lái)考察企業(yè)的業(yè)績(jī)，即財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。

　　7.單選題

　　平衡計(jì)分卡突破了(　)的局限性。

　　A、新興業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)

　　B、作業(yè)成本管理

　　C、傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)

　　D、傳統(tǒng)成本管理

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　平衡計(jì)分卡突破了傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的局限性，在戰(zhàn)略高度評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，把一整套財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)同企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)系在一起，是進(jìn)行戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)。

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