2020注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練(9月28日)，新東方職上小編為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，供考生們參考。 更多關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試模擬試題，請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng)。

　　1、甲公司為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，決定新建一棟廠(chǎng)房。為了購(gòu)建該廠(chǎng)房，甲公司2×15年1月1日專(zhuān)門(mén)自銀行取得一筆本金為5000萬(wàn)元、每年年末支付當(dāng)年利息的3年期借款，借款年利率為7%。除此之外，甲公司還有一筆一般借款：2×14年12月1日借入的長(zhǎng)期借款6000萬(wàn)元，期限為3年，年利率為8%。甲公司于2×15年4月1日開(kāi)始建造該廠(chǎng)房，并支付價(jià)款2000萬(wàn)元。2×15年8月1日支付3300萬(wàn)元，11月1日支付2100萬(wàn)元。不考慮其他因素，甲公司2×15年應(yīng)資本化的借款利息金額為(　)。

　　A、38萬(wàn)元

　　B、262.5萬(wàn)元

　　C、300.5萬(wàn)元

　　D、830萬(wàn)元

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 2×15年，甲公司專(zhuān)門(mén)借款利息資本化金額=5000×7%×9/12=262.5(萬(wàn)元);超出專(zhuān)門(mén)借款而占用一般借款資產(chǎn)支出加權(quán)平均數(shù)=(2000+3300-5000)×5/12+2100×2/12=475(萬(wàn)元)，應(yīng)資本化的一般借款利息金額=475×8%=38(萬(wàn)元);所以甲公司2×15年應(yīng)資本化的借款利息=262.5+38=300.5(萬(wàn)元)。

　　提示：由于甲公司2×15年僅占用了一筆一般借款，并且該借款從年初就開(kāi)始存在，所以一般借款資本化率與其自身的利率是相等的，不需要單獨(dú)計(jì)算資本化率。

　　驗(yàn)算：一般借款按照公式計(jì)算資本化率=(6000×8%×9/12)/(6000×9/12)=8%。

　　【點(diǎn)評(píng)】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是借款費(fèi)用。這個(gè)知識(shí)點(diǎn)是考試中常考的知識(shí)點(diǎn)，本題是一個(gè)比較綜合的小題，同時(shí)涉及了專(zhuān)門(mén)借款和一般借款。這種題目也可能在主觀(guān)題中進(jìn)行考查，如果出主觀(guān)題可能會(huì)復(fù)雜一些，可能涉及多筆一般借款、考慮專(zhuān)門(mén)借款閑置資金資本化的影響或結(jié)合暫停資本化條件等。

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　　2、自2×15年開(kāi)始，甲公司每年年末均按照職工工資總額的10%計(jì)提相應(yīng)資金計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，計(jì)提該資金的目的在于解決后續(xù)擬實(shí)施持股計(jì)劃的資金來(lái)源，但有關(guān)計(jì)提金額并不對(duì)應(yīng)于每一在職員工。甲公司計(jì)劃于2×19年實(shí)施員工持股計(jì)劃，以2×15年到2×18年四年間計(jì)提的資金在二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)本公司股票，授予員工持股計(jì)劃范圍內(nèi)的管理人員，員工持股計(jì)劃范圍內(nèi)的員工與原計(jì)提時(shí)在職員工的范圍很可能不同。如員工持股計(jì)劃未能實(shí)施，員工無(wú)權(quán)取得該部分計(jì)入職工薪酬的提取金額。假定甲公司2×15年的工資總額為3000萬(wàn)元，2×16年的工資總額為3600萬(wàn)元。不考慮其他因素，甲公司進(jìn)行的下列賬務(wù)處理，做法不正確的有(　)。

　　A、甲公司2×15年在報(bào)表附注中披露該計(jì)劃，但是未進(jìn)行賬務(wù)處理

　　B、甲公司2×15年計(jì)提應(yīng)付職工薪酬300萬(wàn)元，并確認(rèn)管理費(fèi)用

　　C、甲公司2×16年計(jì)提應(yīng)付職工薪酬360萬(wàn)元，并確認(rèn)管理費(fèi)用

　　D、甲公司涉及員工持股比例擬授予員工的股份，應(yīng)該根據(jù)其授予條件等，將與股份支付相關(guān)的費(fèi)用分期計(jì)入員工服務(wù)期間

　　【正確答案】 BC

　　【答案解析】 甲公司該部分金額不是針對(duì)特定員工需要對(duì)象化支付的費(fèi)用，即不是當(dāng)期為了獲取員工服務(wù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，準(zhǔn)則規(guī)定不能予以計(jì)提。涉及員工持股計(jì)劃擬授予職工的股份，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其授予條件等分析是獲取的哪些期間的職工服務(wù)，并將與股份支付相關(guān)的費(fèi)用計(jì)入相應(yīng)期間。

　　【點(diǎn)評(píng)】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是股份支付。本知識(shí)點(diǎn)近幾年考試中考查比較多，可以在客觀(guān)題中對(duì)相關(guān)概念的判斷、會(huì)計(jì)處理正誤判斷進(jìn)行考查，也可以通過(guò)主觀(guān)題對(duì)具體賬務(wù)處理進(jìn)行考查。這就需要在學(xué)習(xí)時(shí)對(duì)本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)準(zhǔn)確的把握。

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