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2021注冊會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練(4月6日)　　1.2×08年1月1日，甲公司為其50名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2×08年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)滿4年即可行權(quán)，可行權(quán)日為2×11年12月31日，根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金，該股票增值權(quán)應(yīng)在2×13年12月31日之前行使完畢。截至2×09年累積確認(rèn)負(fù)債42 500元，2×09年末以前沒有離職人員。在2×10年有4人離職，預(yù)計(jì)2×11年有2人離職，2×10年末該現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為15元，該項(xiàng)股份支付對(duì)2×10年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額和2×10年末該項(xiàng)負(fù)債的累計(jì)金額是(　)。

　　A.13 750元，56 250元

　　B.7 000元，49 500元

　　C.75 000元，125 000元

　　D.22 050元，225 000元

　　【正確答案】B

　　【答案解析】2×10年末確認(rèn)負(fù)債(或成本費(fèi)用)累計(jì)數(shù)=15×(50-4-2)×100×3/4=49 500(元)，對(duì)2×10年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額=49 500-42 500=7 000(元)。

　　2.20×4年年初，甲公司向100名管理人員每人授予120份現(xiàn)金股票增值權(quán)，協(xié)議約定，這些職員必須從20×4年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在20×8年年底之前行使。甲公司授予日股票市價(jià)為每股5元，截止20×6年末累計(jì)確認(rèn)負(fù)債6萬元，20×4年至20×6年共有10人離職，20×7年沒有人離職但共有5人行權(quán)，并且預(yù)計(jì)未來不會(huì)有人離職，共支付現(xiàn)金1萬元，20×7年末現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為10元，預(yù)計(jì)20×8年沒有人員離職。甲公司針對(duì)該項(xiàng)股份支付20×7年應(yīng)確認(rèn)的公允價(jià)值變動(dòng)損益的金額(　)。

　　A.112 000元

　　B.52 000元

　　C.42 000元

　　D.102 000元

　　【正確答案】B

　　【答案解析】本題考查知識(shí)點(diǎn)：現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量原則及會(huì)計(jì)處理。

　　該項(xiàng)股份支付應(yīng)確認(rèn)的公允價(jià)值變動(dòng)損益的金額=10×(100-10-5)×120-60 000+10 000=52 000(元)。

　　【提示】本題屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，在可行權(quán)日之后，應(yīng)將負(fù)債的公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益。應(yīng)確認(rèn)的公允價(jià)值變動(dòng)損益的金額就等于本期應(yīng)付職工薪酬的貸方發(fā)生額，本期支付的現(xiàn)金就等于應(yīng)付職工薪酬的借方發(fā)生額。對(duì)于應(yīng)付職工薪酬而言，根據(jù)：期初余額+本期增加額(貸方發(fā)生額)-本期減少額(借方發(fā)生額)=期末余額，所以計(jì)算應(yīng)付職工薪酬的貸方發(fā)生額(本期確認(rèn)的公允價(jià)值變動(dòng)損益)=應(yīng)付職工薪酬期末余額(至年末的累計(jì)負(fù)債金額)-期初余額+借方發(fā)生額(本期支付的現(xiàn)金)。

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