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　　1.20×4年1月1日，甲公司向其80名中層以上管理人員每人授予1 000份股票期權，可行權日為20×6年12月31日，該增值權應在20×8年年末之前行使完畢。甲公司授予日股票期權的公允價值為9元，截至20×5年末累積確認權益300 000元，20×4年和20×5年實際共有9人離職，20×6年實際有1人離職，20×6年末該股票期權的公允價值為12元，本年末職工全部未行權。該項股份支付對20×6年末所有者權益的累積金額和20×6年當期管理費用的影響金額分別是(　)。

　　A.800 000元，500 000元

　　B.630 000元，330 000元

　　C.840 000元，540 000元

　　D.650 000元，350 000元

　　【正確答案】B

　　【答案解析】20×6年末確認權益累積數=9×(80-9-1)×1 000×3/3=630 000(元)，對20×6年當期管理費用的影響金額=630 000-300 000=330 000(元)。

　　2.甲公司為一上市公司，20×4年1月1日對其120名管理人員每人授予50份的股票期權，同時約定，第一年年末的可行權條件為公司凈利潤增長達到24%;第二年的可行權條件為公司凈利潤兩年平均增長20%。甲公司該項期權在授予日每份的公允價值為20元。在第一年年末，A公司估計2年內管理層總離職人數比例為5%;在第二年年末，實際離職人數一共為10名。A公司20×4年凈利潤增長率為17%，預計第二年能達到行權條件;20×5年的凈利潤增長率為25%。按照股份支付準則的規(guī)定下列會計處理不正確的是(　)。

　　A.第一年末確認的服務費用為5.7萬元計入管理費用

　　B.第二年末累計確認的服務費用為11萬元

　　C.第二年末確認的服務費用5.3萬元計入資本公積

　　D.由于凈利潤增長率可行權條件未得到滿足，甲公司在第二年末不確認費用

　　【正確答案】D

　　【答案解析】第一年末確認的服務費用=(120-120×5%)×50×20×1/2=57 000(元);第二年末累計確認的服務費用=(120-10)×50×20=110 000(元)，第二年應確認的費用=110 000-57 000=53 000(元);20×4年～20×5年2年的平均凈利潤增長率=(17%+25%)/2=21%，高于20%，所以20×5年末凈利潤增長率的可行權條件是滿足的，應該確認費用。

　　借：管理費用 57 000

　　貸：資本公積——其他資本公積 57 000

　　借：管理費用 53 000

　　貸：資本公積——其他資本公積 53 000

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