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　　1.2×15年初S公司為其銷售精英設(shè)定了一項遞延年金計劃：將當(dāng)年利潤的6%提成作為獎金，但要三年后，即2×17年末才向仍然在職的員工分發(fā)。S公司在2×15年年初預(yù)計3年后企業(yè)為此計劃的現(xiàn)金支出為600萬元。S公司選取同期同幣種的國債收益率作為折現(xiàn)率，2×15年年初的折現(xiàn)率為5%，2×15年年末的折現(xiàn)率變更為4%，假定不考慮死亡率和離職率等因素影響，2×16年末，折現(xiàn)率仍為4%，甲公司在2×16年末應(yīng)確認(rèn)的銷售費用為(　)。

　　A.7.39萬元

　　B.192.31萬元

　　C.197.87萬元

　　D.200萬元

　　【正確答案】B

　　【答案解析】S公司2×15年末確認(rèn)的設(shè)定受益計劃現(xiàn)值=200/(1+4%) 2=184.91(萬元)，S公司當(dāng)期(2×16年)服務(wù)成本=200/(1+4%)=192.31(萬元)，設(shè)定受益計劃凈負(fù)債的利息費用=184.91×4%=7.40(萬元)，S公司2×16年末的會計處理為：

　　借：銷售費用 192.31

　　財務(wù)費用 7.40

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——遞延獎金計劃 199.71

　　2.A公司按照預(yù)期累計福利單位法計算出設(shè)定受益計劃的總負(fù)債為3 000萬元，假設(shè)2015年和2016年年初折現(xiàn)率均為10%。若該企業(yè)專門購置了國債作為計劃資產(chǎn)，這筆國債2015年的公允價值為1000萬元，假設(shè)該國債僅能用于償付企業(yè)的福利計劃負(fù)債，且除福利計劃負(fù)債以外，該企業(yè)的其他債權(quán)人不能要求用以償付其他負(fù)債，公司沒有最低繳存額的現(xiàn)值，假設(shè)沒有福利支付和提存金繳存。如果該筆國債2016年的公允價值為4000萬元，假設(shè)該企業(yè)可從設(shè)定受益計劃退款或減少未來對該計劃繳存資金而獲得的經(jīng)濟(jì)利益的現(xiàn)值(即資產(chǎn)上限)為1500萬元，設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額會計處理表述不正確的是(　)。

　　A.2015年設(shè)定受益計劃凈負(fù)債2000萬元

　　B.2015年利息費用凈額為200萬元并記入“財務(wù)費用”科目借方

　　C.2016年設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)1000萬元

　　D.2016年利息費用凈額為100萬元并記入“財務(wù)費用”科目借方

　　【正確答案】D

　　【答案解析】選項AB，2015年設(shè)定受益計劃凈負(fù)債=設(shè)定受益計劃的總負(fù)債為3000-國債2015年的公允價值為1000=2 000(萬元);2015年利息費用凈額=2 000×10%=200(萬元)。選項CD，2016年項設(shè)定受益計劃存在盈余為1000萬元(設(shè)定受益計劃的總負(fù)債為3000萬元-國債2015年的公允價值為4000萬元)，則該項設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)為1000萬元。(設(shè)定受益計劃存在盈余的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以設(shè)定受益計劃的盈余和資產(chǎn)上限兩項的孰低者計量設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn))

　　2016年設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)1000萬元，假設(shè)2016年初折現(xiàn)率為10%。2016年利息收入凈額=1000×10%=100(萬元)，并記入“財務(wù)費用”科目貸方。兩年會計處理分別是：

　　借：財務(wù)費用 200

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 200

　　借：應(yīng)付職工薪酬 100

　　貸 ：財務(wù)費用 100

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