2021注冊會計師《會計》每日一練(5月5日)

2021-05-05 08:34:00        來源：網絡

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　　1.下列項目中，不應通過“應付職工薪酬”科目核算的是(　)。

　　A.以自產的產品作為福利發(fā)放給職工

　　B.職工出差報銷的差旅費

　　C.職工補充養(yǎng)老保險

　　D.向職工提供企業(yè)支付了補貼的商品

　　【正確答案】B

　　【答案解析】職工出差報銷的差旅費不屬于職工薪酬。

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　　2.甲公司實行非累積帶薪缺勤貨幣補償制度，補償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的2倍。2018年，甲公司有10名管理人員放棄了每人10天的帶薪年休假，該公司平均每名職工每個工作日工資為200元，月工資為3000元。甲公司因這10名員工放棄年休假應確認的成本費用總額為(　)。

　　A.60 000元

　　B.40 000元

　　C.20 000元

　　D.10 000元

　　【正確答案】A

　　【答案解析】甲公司應編制的會計分錄為：

　　借：管理費用 60 000

　　貸：應付職工薪酬——工資(10×10×200)20 000

　　——非累積帶薪缺勤(10×10×200×2)40 000

　　則甲公司因這10名員工放棄年休假應確認的成本費用總額=60 000(元)

　　實際支付時：

　　借：應付職工薪酬——工資(10×10×200)20 000

　　——非累積帶薪缺勤(10×10×200×2)40 000

　　貸：銀行存款 60 000


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    12年教學經驗，中國注冊會計師，美國注冊管理會計師，國際注冊會計師，雙一流大學會計系碩士研究生，高新技術企業(yè)集團財務經理、集團面試官。
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    中國注冊會計師、美國注冊管理會計師、會計學碩士，從事財務管理工作十余年，理論基礎扎實，實務經驗及考試輔導經驗豐富。
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