2021注會《公司戰(zhàn)略》章節(jié)練習題:戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理,更多關于注冊會計師考試模擬試題,請關注新東方職上網或微信搜索”職上注冊會計師"。
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【1】下列選項中,適合作為企業(yè)使命表述的是( )。
A.產品以質量取勝
B.成為全球領先的提供汽車產品和服務的消費品公司
C.在新款產品設計中融入民族元素
D.最近兩年提高市場占有率11%
『正確答案』B
『答案解析』使命主要闡明企業(yè)組織的根本性質與存在理由,使命包括目的、宗旨和經營哲學。使命的表述一般較為模糊和抽象,所以選項B最適合作為企業(yè)的使命。
【2】S公司是美國一家復印機生產企業(yè)。十幾年來,S公司大力進行業(yè)務改組,成功的將公司從“生產復印機”轉變?yōu)椤疤岣咿k公效率”,轉型成為一個數(shù)字化、彩色和文件解決方案的供應商。根據以上信息可以判斷,該轉變描述的是( )。
A.公司目的
B.公司宗旨
C.經營哲學
D.公司目標
『正確答案』B
『答案解析』公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內容主要說明公司目前和未來所從事的經營業(yè)務范圍。公司的業(yè)務范圍應包括企業(yè)的產品(或服務)、顧客對象、市場和技術等幾個方面。公司宗旨反映出企業(yè)的定位。
【3】下列關于公司建立戰(zhàn)略目標體系目的的表述中,正確的有( )。
A.股利增長率
B.投資回報率
C.提高公司在客戶中的聲譽
D.獲得持久的競爭力
『正確答案』CD
『答案解析』
【4】下列屬于公司總體戰(zhàn)略的構成要素的是( )。
A.選擇經營范圍,發(fā)揮協(xié)同作用
B.確立競爭優(yōu)勢,有效地控制資源的分配和使用
C.配置企業(yè)內部資源,發(fā)揮協(xié)同作用
D.選擇經營范圍,合理配置企業(yè)經營所需資源
『正確答案』D
『答案解析』總體戰(zhàn)略,又稱公司層戰(zhàn)略,是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。它需要根據企業(yè)的目標,選擇企業(yè)可以競爭的經營領域,合理配置企業(yè)經營所必需的資源,使各項經營業(yè)務相互支持、相互協(xié)調。業(yè)務單位戰(zhàn)略(競爭戰(zhàn)略)要針對不斷變化的外部環(huán)境,在各自的經營領域中有效競爭。職能戰(zhàn)略(職能層戰(zhàn)略)主要涉及企業(yè)內各職能部門,如營銷、財務、生產、研發(fā)(R&D)、人力資源、信息技術等,如何更好地配置企業(yè)內部資源,為各級戰(zhàn)略服務,并提高組織效率。
【5】甲公司是國內一家大型企業(yè)集團,主要業(yè)務發(fā)展為四個部分:數(shù)據中心業(yè)務、移動業(yè)務、個人計算機和智能設備業(yè)務、創(chuàng)投。為鞏固其在世界第四大個人計算機市場日本的份額,該公司2016年收購日本N品牌,N品牌是日本最大的PC品牌,甲公司此次收購的目的是增強個人電腦業(yè)務板塊的市場競爭力,進一步擴大PC業(yè)務的市場份額。根據以上信息可以判斷,該公司的這種做法屬于( )。
A.總體戰(zhàn)略
B.職能戰(zhàn)略
C.營銷戰(zhàn)略
D.業(yè)務單位戰(zhàn)略
『正確答案』D
『答案解析』案例表明甲公司是一個多元化的集團。其所進行的收購,是針對個人電腦業(yè)務采取的策略,目的是增強個人電腦業(yè)務板塊的市場競爭力,進一步擴大PC業(yè)務的市場份額,所以屬于業(yè)務單位戰(zhàn)略,選項D正確。
【7】乙公司是一家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務遍布歐洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。乙公司生產的主要產品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并一直使用單一品牌在各地市場上銷售。2013年,該公司在制定未來五年發(fā)展規(guī)劃時,首先由公司領導層組織戰(zhàn)略委員會擬定出一個大致的框架計劃,然后交由下屬部門進行細化,最終形成一個完整的戰(zhàn)略方案。根據以上信息可以判斷,該公司戰(zhàn)略形成的方式是( )。
A.自上而下
B.自下而上
C.上下結合
D.上下分離
『正確答案』A
根據不同層次管理人員介入戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇工作的程度,可以將戰(zhàn)略形成的方法分為三種形式。
【8】S公司是一家在美國上市的互聯(lián)網公司,計劃通過私有化回歸國內A股市場。在面對IPO和借殼兩種方式時,考慮到政府相關政策限制,以及股東對上市時間和回報的要求,最終決定采用借殼方式,順利登陸A股市場。根據以上信息可以判斷,S公司評估戰(zhàn)略備選方案時,使用的標準有( )。
A.適宜性標準
B.可接受性標準
C.可行性標準
D.外部性標準
『正確答案』ABC
【9】以團購起家的MT公司推行新的組織升級,聚焦到店、到家、旅行、出行四大LBS場景,升級前臺業(yè)務體系,強化中后臺支撐和保障能力,升級公司綜合管理體系。為克服變革阻力,公司高層多次與相關部門員工召開座談會,聽取員工的意見和建議,并聘請外部專 家為員工提供新業(yè)務場景知識培訓。MT公司克服變革阻力的主要策略不包括( )。
A.調整變革范圍
B.采取適宜的變革節(jié)奏
C.調整變革的任務
D.采取適宜的變革管理方式
『正確答案』ABC
『答案解析』本題考核知識點“戰(zhàn)略變革的實現(xiàn)”?!岸啻闻c相關部門員工召開座談會,聽取員工的意見和建議,并聘請外部專 家為員工提供新業(yè)務場景知識培訓”屬于采取適宜的變革管理方式。因此MT公司克服變革阻力的主要策略不包括調整變革范圍、采取適宜的變革節(jié)奏。調整變革的任務屬于干擾項。選項A、B、C正確。
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