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[單選題]甲企業(yè)是一家國(guó)有控股上市公司。公司中的分歧由規(guī)章制度來(lái)解決,十分重視忠誠(chéng)感和責(zé)任感,但是強(qiáng)調(diào)等級(jí)和地位,大家必須遵守限定的權(quán)利和特權(quán)。甲企業(yè)的企業(yè)文化類型屬于()。
A權(quán)力導(dǎo)向型
B角色導(dǎo)向型
C任務(wù)導(dǎo)向型
D人員導(dǎo)向型
參考答案:B
[單選題]文化促進(jìn)合作并減少討價(jià)還價(jià)成本,體現(xiàn)的是()。
A企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的途徑
B文化、慣性和不良績(jī)效
C企業(yè)文化成為維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)源泉的條件
D文化的適應(yīng)性
參考答案:A
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