2021注會《財務成本管理》第十九章練習題,更多關于注冊會計師考試模擬試題,請關注新東方職上網(wǎng)或微信搜索”職上注冊會計師"。
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1[.單選題]部門可控邊際貢獻等于()。
A.部門產(chǎn)品銷售收入-部門產(chǎn)品變動成本-部門變動銷售費用
B.部門產(chǎn)品銷售收入-部門產(chǎn)品變動成本-部門變動銷售費用-部門可控固定成本
C.部門產(chǎn)品銷售收入-部門產(chǎn)品變動成本-部門變動銷售費用-部門可控固定成本-部門不可控固定成本
D.部門稅前經(jīng)營利潤-部門平均凈經(jīng)營資產(chǎn)×要求的稅前投資報酬率
[答案]B
[解析]選項A表示的是部門邊際貢獻,選項B表示的是部門可控邊際貢獻,選項C表示的是部門稅前經(jīng)營利潤,選項D表示的是部門剩余收益。
2[.單選題]下列各項中,適合建立標準成本中心的單位或部門有()。
A.行政管理部門
B.醫(yī)院放射科
C.企業(yè)研究開發(fā)部門
D.企業(yè)廣告宣傳部門
[答案]B
[解析]標準成本中心必須是所生產(chǎn)的產(chǎn)品穩(wěn)定而明確,并且已經(jīng)知道單位產(chǎn)品所需要的投入量的責任中心。醫(yī)院放射科適合建立標準成本中心;費用中心適用于那些產(chǎn)出不能用財務指標來衡量,或者投入和產(chǎn)出之間沒有密切關系的單位。行政管理部門、企業(yè)研究開發(fā)部門和企業(yè)廣告宣傳部門,適合建立費用中心。
3[.單選題]關于分權的企業(yè)組織結構的優(yōu)缺點,下列說法不正確的是()。
A.容易實現(xiàn)目標的一致性
B.可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務
C.可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動性
D.可以對下屬權限內的事情迅速作出反應
[答案]A
[解析]分權的優(yōu)點是可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務;權力下放,可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動性,增加下屬的工作滿足感,便于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;下屬擁有一定的決策權,可以減少不必要的上下溝通,并可以對下屬權限內的事情迅速作出反應。缺點是,可能產(chǎn)生與企業(yè)整體目標不一致的委托一代理問題。選項A是集權的優(yōu)點。
4[.單選題]某投資中心的平均凈經(jīng)營資產(chǎn)為100000元,最低投資報酬率為20%,剩余收益為20000元,則該中心的投資報酬率為()。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
[答案]D
[解析]20000=部門稅前經(jīng)營利潤-100000×20%,部門稅前經(jīng)營利潤=40000(元),投資報酬率=40000/100000×100%=40%。
5[.多選題]某生產(chǎn)車間是一個標準成本中心。下列各項標準成本差異中,通常不應由該生產(chǎn)車間負責的有()。
A.直接材料數(shù)量差異
B.直接材料價格差異
C.直接人工工資率差異
D.固定制造費用閑置能量差異
[答案]BCD
[解析]直接材料數(shù)量差異是在材料耗用過程中形成的,因此通常應由該生產(chǎn)車間負責。直接材料價格差異是在采購過程中形成的,應由采購部門對其作出說明。直接人工工資率差異一般來說應歸屬于人事勞動部門管理。固定制造費用的閑置能量差異=(生產(chǎn)能量-實際工時)×固定制造費用標準分配率=(生產(chǎn)能量-實際產(chǎn)量×實際單位工時)×固定制造費用標準分配率,由于標準成本中心不對生產(chǎn)能力的利用程度負責(即不對實際產(chǎn)量負責),只對既定產(chǎn)量的投入量承擔責任,所以標準成本中心不對固定制造費用閑置能量差異負責。
6[.多選題]下列關于投資中心業(yè)績評價的說法中,正確的有()。
A.對于投資中心不僅要衡量其利潤,而且要衡量其資產(chǎn)的投資報酬率
B.投資中心的業(yè)績評價指標只有投資報酬率
C.部門投資報酬率比較客觀
D.部門投資報酬率不能用于部門之間的比較
[答案]AC
[解析]投資中心的業(yè)績評價指標包括投資報酬率和剩余收益,所以選項B的說法不正確;部門投資報酬率是根據(jù)現(xiàn)有的會計資料計算的,比較客觀,可用于部門之間以及不同行業(yè)之間的比較,所以選項D的說法不正確。
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