2019中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試郵電專業(yè):通信資費(fèi)水平的確定

2019-04-26 09:00:36        來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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  通信資費(fèi)水平的確定

  一、 通信資費(fèi)水平?jīng)Q定因素

  (一) 市場(chǎng)供求的因素

  完全壟斷的市場(chǎng)結(jié)構(gòu):“公正報(bào)酬率”,“最高限價(jià)”

  寡頭壟斷的市場(chǎng)結(jié)構(gòu):“博弈”模型

  (二) 法律和政策因素

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  我國(guó)《電信條例》規(guī)定,電信資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行以成本為基礎(chǔ)的定價(jià)原則;

  基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)資費(fèi)實(shí)行政府定價(jià),政府指導(dǎo)價(jià)或者市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià);

  增值電信業(yè)務(wù)資費(fèi)實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)。

  (三) 成本因素

  (四) 產(chǎn)品因素

  (五) 產(chǎn)品相關(guān)性因素

  替代關(guān)系和互補(bǔ)關(guān)系

  二、 電信業(yè)務(wù)的定價(jià)方法

  (一) 成本導(dǎo)向定價(jià)法

  1. 邊際成本定價(jià)

  在成本遞減產(chǎn)業(yè)實(shí)行邊際成本資費(fèi)定價(jià)方式是不現(xiàn)實(shí)的。

  2. 平均成本定價(jià)

  采用完全分?jǐn)偝杀痉ù_定資費(fèi)完全可以彌補(bǔ)通信企業(yè)的實(shí)際支出,操作方法簡(jiǎn)單實(shí)用。但是…………

  3. 長(zhǎng)期增量成本定價(jià)

  (二) 需求導(dǎo)向定價(jià)法

  1. 拉姆奇定價(jià)

  優(yōu)點(diǎn):目標(biāo)明確,就是使社會(huì)福利達(dá)到最優(yōu)化或盡可能優(yōu)化;定價(jià)中考慮了用戶需求彈性對(duì)于價(jià)格的影響;同時(shí)考慮了消費(fèi)者行為,更適合解決競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)上的定價(jià)問(wèn)題。

  不足:在實(shí)際中缺少足夠的信息制定拉姆奇價(jià)格;計(jì)算比較復(fù)雜;從公平角度存在欠缺。

  2. 差別化定價(jià)

  差別化定價(jià):在同一時(shí)期,對(duì)單位平均成本相同的同一項(xiàng)服務(wù),根據(jù)購(gòu)買(mǎi)者對(duì)業(yè)務(wù)需求的迫切程度不同,制定不同的價(jià)格出售行為。

  實(shí)施的條件:企業(yè)有支配價(jià)格的能力;消費(fèi)者需求彈性不同;不能有轉(zhuǎn)賣(mài)的可能。

  (三) 競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)

  1. 跟隨定價(jià)法;

  2. 主動(dòng)定價(jià)法;


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    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作,熟悉考試特點(diǎn),擅長(zhǎng)把握考試規(guī)律
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