合肥一公司遲到一次扣一千 遲到扣工資合法嗎

2022-01-06 18:46:10        來(lái)源：九派新聞

　　據(jù)媒體報(bào)道：1月4日，安徽合肥的小程爆料，其11月份因?yàn)檫t到3次，當(dāng)月工資被扣了3000塊錢。該公司工作人員稱：“扣了還是沒(méi)扣我們要拿實(shí)質(zhì)證據(jù)?！?/p>

　　遲到扣工資合法嗎

　　對(duì)于遲到的員工進(jìn)行扣除相應(yīng)的工資是不符合法律規(guī)定的。但在員工無(wú)正當(dāng)理由遲到，因?yàn)檫t到導(dǎo)致用人單位經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位就可以對(duì)員工的工資進(jìn)行懲罰性的扣除，除此之外，勞動(dòng)者還應(yīng)當(dāng)賠償損失，用人單位也可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。


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    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作，熟悉考試特點(diǎn)，擅長(zhǎng)把握考試規(guī)律
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