【知識(shí)點(diǎn)】財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)的原則、內(nèi)容和方法
1.原則
(1)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
(2)分類管理原則
(3)客觀公正原則
(4)科學(xué)規(guī)范原則
2.主要內(nèi)容:
(1)制定明確、合理的財(cái)政支出績效目標(biāo);
(2)建立科學(xué)、規(guī)范的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;
(3)部門為完成績效目標(biāo)采取的管理措施;
(4)對(duì)績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果實(shí)施考核與評(píng)價(jià);
(5)運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果提高預(yù)算編制、執(zhí)行和管理水平。
3.部門預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)方法
比較法:通過對(duì)績效目標(biāo)與績效結(jié)果、歷史情況和評(píng)價(jià)期情況、不同部門和地區(qū)同類支出的比較,綜合分析評(píng)價(jià)績效目標(biāo)完成情況
因素分析法:通過分析影響目標(biāo)、結(jié)果及成本的內(nèi)外因素,綜合分析評(píng)價(jià)績效目標(biāo)完成情況
公眾評(píng)價(jià)法:對(duì)無法直接用指標(biāo)計(jì)量其效果的支出,通過專家評(píng)估、公眾問卷及抽樣調(diào)查,對(duì)各項(xiàng)績效評(píng)價(jià)內(nèi)容的完成情況進(jìn)行打分,并根據(jù)分值評(píng)價(jià)績效目標(biāo)完成情況
成本效益分析法:將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析,以此來評(píng)價(jià)績效目標(biāo)完成情況
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