2019中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)易錯題：培訓(xùn)與開發(fā)

2019-09-03 20:35:57        來源：網(wǎng)絡(luò)

　　培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束時的評估方法包括(　)。

　　A. 利用知識或技能測驗來評定培訓(xùn)與開發(fā)的效果

　　B. 利用調(diào)查表來征詢受訓(xùn)人員對于培訓(xùn)與開發(fā)的改進建議

　　C. 實地觀察受訓(xùn)人員的工作實況來評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果

　　D. 記錄培訓(xùn)與開發(fā)期間受訓(xùn)人員的出席情況

　　E. 根據(jù)培訓(xùn)與開發(fā)活動的目標來評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果

　　【正確答案】 ABD

　　【點評】 本題考查培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束時的評估方法。選項CE屬于回任工作評估的方法。

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  • 胡芳
    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士，國家理財規(guī)劃師，長期負責金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗，擅長考試重難點輔導(dǎo)。
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  • 李爭
    經(jīng)濟師培訓(xùn)老師

    對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)畢業(yè)，具有12年經(jīng)濟師輔導(dǎo)經(jīng)驗，擅長把握經(jīng)濟師考試規(guī)律，授課風格邏輯性強，通俗易懂。
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  • 趙照
    經(jīng)濟師培訓(xùn)老師

    碩士、中級經(jīng)濟師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作，熟悉考試特點，擅長把握考試規(guī)律
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