2019中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)易錯(cuò)題：人力資源需求預(yù)測(cè)

2019-09-03 21:10:51        來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)

　　經(jīng)常用于人力資源需求預(yù)測(cè)的定量分析方法是(　)。

　　A.回歸分析法

　　B.經(jīng)驗(yàn)判斷法

　　C.德?tīng)柗品?/p>

　　D.馬爾科夫分析法

　　【正確答案】 A

　　【點(diǎn)評(píng)】 本題考查人力資源需求預(yù)測(cè)的主要方法。從預(yù)測(cè)方法來(lái)說(shuō)，在對(duì)人力資源需求進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，既可以采用定性的主觀判斷法，又可以使用定量的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。其中，主觀判斷法又包括經(jīng)驗(yàn)判斷法和德?tīng)柗品?。定量的人力資源需求預(yù)測(cè)方法主要包括比率分析法、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法以及回歸分析法。馬爾科夫分析法是用來(lái)預(yù)測(cè)供給情況的。

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  • 趙照
    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作，熟悉考試特點(diǎn)，擅長(zhǎng)把握考試規(guī)律
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