【真題：2017年單選題】關(guān)于股票期權(quán)的說法，錯(cuò)誤的是()。

　　A.股票期權(quán)是一種權(quán)利而不是一種義務(wù)

　　B.收益人既可以購買公司股票，也可以不買

　　C.股票期權(quán)只有在行權(quán)價(jià)高于本企業(yè)股票的市場價(jià)格時(shí)才有價(jià)值

　　D.股票期權(quán)是公司無償給予經(jīng)營者等激勵(lì)對象的

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　　【例題：多選題】關(guān)于限制性股票表述正確的是( )。

　　A.禁售期不得低于3年

　　B.上市公司授予激勵(lì)對象獲得上市公司股份的價(jià)格遵循孰低原則

　　C.激勵(lì)對象只有在工作年限或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件才可出售

　　D.解鎖期不得低于3年

　　E.激勵(lì)對象從上市公司無償或者低價(jià)獲得一定數(shù)量的本公司股票

　　【例題：多選題】關(guān)于股票增值權(quán)說法，正確的是( )。

　　A.行權(quán)期一般不超過任期

　　B.激勵(lì)對象擁有股價(jià)上升所帶來的收益

　　C.激勵(lì)對象擁有股票的所有權(quán)、有表決權(quán)、配股權(quán)

　　D.一種虛擬的股票期權(quán)

　　E.實(shí)質(zhì)上是企業(yè)獎(jiǎng)金的延期支付

　　【知識點(diǎn)】非上市公司股權(quán)激勵(lì)

　　【例題：多選題】非上市公司股權(quán)激勵(lì)表述正確的是( )。

　　A.股份期權(quán)的最終價(jià)值體現(xiàn)在購買價(jià)和行權(quán)價(jià)的價(jià)差上

　　B.現(xiàn)值有利法是股份期權(quán)行權(quán)價(jià)的方法之一

　　C.激勵(lì)對象持有的業(yè)績股份，在規(guī)定持股的期限內(nèi)享有分紅權(quán)和表決權(quán)

　　D.虛擬股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格取決于公司股票的市價(jià)

　　E.虛擬股票期權(quán)是業(yè)績股份模式的一種變通

　　【知識點(diǎn)】員工持股計(jì)劃

　　【真題：2017年單選題】關(guān)于我國員工持股計(jì)劃的說法，正確的是( )。

　　A.每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于24個(gè)月

　　B.以非公開發(fā)行方式實(shí)施的員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于40個(gè)月

　　C.上市公司全部有效的員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司總股本的15%

　　D.單個(gè)員工所獲取股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的1%

　　【知識點(diǎn)】上市公司股權(quán)激勵(lì)

　　【真題：2017年單選題】

　　【答案】C

　　【解析】股票期權(quán)只有在行權(quán)價(jià)低于本企業(yè)股票的市場價(jià)格時(shí)才有價(jià)值。

　　【例題：多選題】

　　【答案】CDE

　　【解析】禁售期：不得低于2年，A選項(xiàng)錯(cuò)誤。上市公司授予激勵(lì)對象獲得上市公司股份的價(jià)格遵循孰高原則，B選項(xiàng)錯(cuò)誤。

　　【例題：多選題】

　　【答案】BDE

　　【解析】股票增值權(quán)：行權(quán)期一般超過任期;激勵(lì)對象擁有股價(jià)上升所帶來的收益，但不擁有這些股票的所有權(quán)，也不擁有表決權(quán)、配股權(quán)。

　　【知識點(diǎn)】非上市公司股權(quán)激勵(lì)

　　【例題：多選題】

　　【答案】AB

　　【解析】激勵(lì)對象持有的業(yè)績股份，在規(guī)定持股的期限內(nèi)享有分紅和送配股的權(quán)利，不享有表決權(quán)，C選項(xiàng)錯(cuò)誤。虛擬股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格不取決于公司股票的市價(jià)，而是公司虛擬股票的內(nèi)部市場價(jià)格，D選項(xiàng)錯(cuò)誤。虛擬股票期權(quán)是股份期權(quán)模式的一種變通，E選項(xiàng)錯(cuò)誤。

　　【知識點(diǎn)】員工持股計(jì)劃

　　【真題：2017年單選題】

　　【答案】D

　　【解析】每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于12個(gè)月，A選項(xiàng)錯(cuò)誤;以非公開發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于36個(gè)月，B選項(xiàng)錯(cuò)誤;要明確界定員工持股占企業(yè)總股本的比例，一般不宜超過20%，C選項(xiàng)錯(cuò)誤。

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