11、技術(shù)發(fā)展迅速，產(chǎn)品品種較多且具有創(chuàng)新性強、管理復(fù)雜等特點的企業(yè)，最適合采用(　)組織形式。

　　A、行政層級式

　　B、職能制

　　C、矩陣結(jié)構(gòu)式

　　D、虛擬結(jié)構(gòu)式

　　12、“可以租用，何必擁有”反映的是(　)組織形式的實質(zhì)。

　　A、事業(yè)部制

　　B、團隊

　　C、無邊界

　　D、虛擬

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　　13、最有利于公司的高層管理者擺脫具體事務(wù)，集中精力于戰(zhàn)略決策和長遠規(guī)劃的是(　)。

　　A、行政層級式組織形式

　　B、按職能劃分的組織形式

　　C、矩陣組織形式

　　D、事業(yè)部制形式

　　14、行政層級組織形式在(　)環(huán)境中最有效。

　　A、簡單/靜態(tài)

　　B、簡單/動態(tài)

　　C、復(fù)雜/動態(tài)

　　D、復(fù)雜/靜態(tài)

　　15、(　)代表了圍繞產(chǎn)品線組織資源及按職能劃分組織資源二者之間的一種平衡。

　　A、行政層級式的組織形式

　　B、職能制組織形式

　　C、矩陣組織形式

　　D、事業(yè)部制組織形式

　　16、戴爾計算機公司沒有生產(chǎn)工廠，只是從別的公司買來零部件進行組裝銷售，這說明戴爾公司的組織形式是(　)。

　　A、團隊結(jié)構(gòu)形式

　　B、無邊界組織形式

　　C、虛擬組織形式

　　D、事業(yè)部制形式

　　17、組織結(jié)構(gòu)中的縱向結(jié)構(gòu)指的是(　)。

　　A、職能結(jié)構(gòu)

　　B、部門結(jié)構(gòu)

　　C、層次結(jié)構(gòu)

　　D、職權(quán)結(jié)構(gòu)

　　18、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的特征因素不包括(　)。

　　A、關(guān)鍵職能

　　B、組織規(guī)模

　　C、專業(yè)化程度

　　D、分工形式

　　19、在組織結(jié)構(gòu)體系中，“完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務(wù)工作，及其比例和關(guān)系”指的是(　)。

　　A、職權(quán)結(jié)構(gòu)

　　B、橫向結(jié)構(gòu)

　　C、縱向結(jié)構(gòu)

　　D、職能結(jié)構(gòu)

　　20、組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對任務(wù)分工的層次和細致程度的要素是(　)。

　　A、集權(quán)度

　　B、復(fù)雜性

　　C、規(guī)范性

　　D、層次性

　　11、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查矩陣組織形式的適用范圍。矩陣結(jié)構(gòu)適合應(yīng)用于因技術(shù)發(fā)展迅速和產(chǎn)品品種較多而具有創(chuàng)新性強、管理復(fù)雜的特點的企業(yè)。

　　【該題針對“組織設(shè)計的類型”知識點進行考核】

　　12、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查組織設(shè)計的類型?！翱梢宰庥茫伪負碛小边@是虛擬組織的實質(zhì)。

　　【該題針對“組織設(shè)計的類型”知識點進行考核】

　　13、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 事業(yè)部制形式的組織結(jié)構(gòu)實行集中決指導(dǎo)下的分散經(jīng)營，每個事業(yè)部都是實現(xiàn)公司目標的基本經(jīng)營單位，對公司具有完成利潤計劃的責(zé)任。這樣總公司的高層管理人員能夠集中精力于戰(zhàn)略決策和長遠規(guī)劃。

　　【該題針對“組織設(shè)計的類型”知識點進行考核】

　　14、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查行政層級組織。行政層級組織形式在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中最有效。

　　【該題針對“組織設(shè)計的類型”知識點進行考核】

　　15、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查矩陣組織形式。矩陣組織形式代表了圍繞產(chǎn)品線組織資源及按職能劃分組織資源二者之間的一種平衡。

　　【該題針對“組織設(shè)計的類型”知識點進行考核】

　　16、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查虛擬組織形式?！翱梢宰庥茫伪負碛?”這是虛擬組織的實質(zhì)，戴爾計算機公司就屬于虛擬組織形式。

　　【該題針對“組織設(shè)計的類型”知識點進行考核】

　　17、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查組織結(jié)構(gòu)。組織結(jié)構(gòu)體系包括：(1)職能結(jié)構(gòu)：完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務(wù)工作，及其比例、關(guān)系;(2)層次結(jié)構(gòu)：又稱縱向結(jié)構(gòu)，各管理層次的構(gòu)成;(3)部門結(jié)構(gòu)：又稱橫向結(jié)構(gòu)，各管理部門的構(gòu)成;(4)職權(quán)結(jié)構(gòu)：各管理層次、部門在權(quán)利和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系。

　　【該題針對“組織結(jié)構(gòu)設(shè)計”知識點進行考核】

　　18、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查組織結(jié)構(gòu)的主要特征。組織結(jié)構(gòu)的主要特征因素包括以下十方面：管理層次和管理幅度;專業(yè)化程度;地區(qū)分布;分工形式;關(guān)鍵職能;集權(quán)程度;規(guī)范化程度;制度化程度;職業(yè)化程度;人員結(jié)構(gòu)。

　　【該題針對“組織結(jié)構(gòu)設(shè)計”知識點進行考核】

　　19、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查組織結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容。完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務(wù)工作，及其比例、關(guān)系指的是職能結(jié)構(gòu)。

　　【該題針對“組織結(jié)構(gòu)設(shè)計”知識點進行考核】

　　20、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查組織結(jié)構(gòu)的要素特性。組織結(jié)構(gòu)主要包含三個要素：復(fù)雜性、規(guī)范性、集權(quán)度。其中復(fù)雜性指任務(wù)分工的層次、細致程度。因此選B。

　　【該題針對“組織結(jié)構(gòu)設(shè)計”知識點進行考核】

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