2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》精選試題及答案(2)

2020-06-08 11:09:10        來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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  【例-單選題】某企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的人力資源需求進(jìn)行預(yù)測(cè),由營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理和營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)根據(jù)工作中的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)企業(yè)未來(lái)業(yè)務(wù)量增減情況來(lái)預(yù)測(cè)營(yíng)銷(xiāo)人員的需求數(shù)量。該企業(yè)采用的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是( )。

  A.管理人員判斷法

  B.線(xiàn)性回歸分析法

  C.德?tīng)柗品?/p>

  D.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

  答案:A

  【例-單選題】下列人力資源需求預(yù)測(cè)方法中,能夠充分發(fā)揮專(zhuān)家作用、集思廣益、預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度加高的方法是( )。

  A.人員核查法

  B.德?tīng)柗品?/p>

  C.轉(zhuǎn)換比率分析法

  D.一元回歸分析法

  答案:B

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  【例-單選題】某商場(chǎng)根據(jù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),在一年中每增加1000萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,需增加15人,預(yù)計(jì)一年后銷(xiāo)售額將增加1億元。如果管理人員、銷(xiāo)售人員和后勤服務(wù)人員的比例是1:5:2,則管理人員需增加( )人。

  A.19

  B.25

  C.150

  D.50

  答案:A

  解析:根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算如下:

  找出企業(yè)業(yè)務(wù)增量與人力資源增量的關(guān)系:題目已知,每增加1000萬(wàn)元銷(xiāo)售額,需增加15人,而一年后將增加1億元銷(xiāo)售額,1億元為1000萬(wàn)元的10倍,因此需增加人數(shù)也成比例增加150人。

  【例-單選題】某商場(chǎng)經(jīng)過(guò)調(diào)查研究與分析,確認(rèn)該商場(chǎng)的銷(xiāo)售額和所需銷(xiāo)售人員成正相關(guān)關(guān)系,根據(jù)過(guò)去7年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線(xiàn)性回歸預(yù)測(cè)模型y=a+bx,x代表年銷(xiāo)售額,y代表銷(xiāo)售人員數(shù),該企業(yè)預(yù)計(jì)2013年銷(xiāo)售額將達(dá)到1000萬(wàn)元,回歸系數(shù)a=19.93,b=0.03,則預(yù)測(cè)2013年銷(xiāo)售人員數(shù)量為( )人。

  A.19

  B.20

  C.30

  D.50

  答案:D

  【例-單選題】某企業(yè)通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),本企業(yè)的銷(xiāo)售額與所需銷(xiāo)售人員數(shù)成正相關(guān)關(guān)系,并根據(jù)過(guò)去10年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線(xiàn)性回歸預(yù)測(cè)模型Y=a+bX,X代表銷(xiāo)售額(單位:萬(wàn)元),Y代表銷(xiāo)售人員數(shù)(單位:人),回歸系數(shù)a=15,b=0.04。同時(shí)該企業(yè)預(yù)計(jì)2011年銷(xiāo)售額將達(dá)到1000萬(wàn)元,則該企業(yè)2011年需要銷(xiāo)售人員( )人。

  A.15

  B.40

  C.55

  D.68

  答案:C

  解析:根據(jù)公式:Y=a+bX,已知X=1000萬(wàn)元,a=15,b=0.04,代入公式求出:Y=15+0.04×1000=55(人)。

  【例-單選題】某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管10人,預(yù)計(jì)明年將有1人提升為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),退休2人,辭職1人。此外,該企業(yè)明年將從外部招聘2名業(yè)務(wù)主管,從業(yè)務(wù)員中提升3人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計(jì)劃法預(yù)測(cè)該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為( )人。

  A.10

  B.11

  C.13

  D.15

  答案:B

  解析:業(yè)務(wù)主管的供給量=10+2+3-1-2-1=11人,故選B。

  【例-多選題】下列屬于影響企業(yè)外部人力資源供給因素的有( )。

  A.本地區(qū)的人力資源供給率

  B.行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況

  C.職業(yè)市場(chǎng)狀況

  D.企業(yè)的財(cái)務(wù)資源

  E.企業(yè)預(yù)期的員工流動(dòng)率

  答案:ABC

  解析:DE選項(xiàng),屬于影響企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)的因素,故錯(cuò)誤。


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    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士,國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師,長(zhǎng)期負(fù)責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)考試重難點(diǎn)輔導(dǎo)。
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    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

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  • 趙照
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    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作,熟悉考試特點(diǎn),擅長(zhǎng)把握考試規(guī)律
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