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【例題:2016年單選題】 股份有限公司章程的修改權(quán)限屬于公司的( )
A.董事會
B.監(jiān)事會
C.職工代表大會
D.股東大會
【答案】D
【解析】 公司章程的修改權(quán)限專屬公司的股東(大)會。
【真題-2015年單選題】關(guān)于公司股東法定義務(wù)的說法,錯誤的是( )。
A.股東對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)
B.股東應(yīng)向公司繳納所認(rèn)繳的出資
C.公司設(shè)立登記后股東不得抽回出資
D.股東應(yīng)當(dāng)遵守公司章程
【答案】A
【解析】公司董監(jiān)高對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。A選項錯誤。
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【真題-2011年多選題】根據(jù)《公司法》,股份有限公司股東大會作出( )的決議時,必須經(jīng)過出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。
A. 決定公司經(jīng)營計劃
B.增加或減少注冊資本
C. 決定公司投資方案
D.修改公司章程
E. 變更公司形式
【答案】BDE
【解析】 股份有限公司股東大會的特別決議須經(jīng)過出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過,包括增加或減少注冊資本、修改公司章程、合并、分立、解散或變更公司形式
【真題-2013年單選題】根據(jù)<中華人民共和國公司法》,應(yīng)當(dāng)設(shè)立獨立董事的公司是()。
A.有限責(zé)任公司
B.國有獨資公司
C.上市公司
D.一人公司
【答案】C
【解析】上市公司設(shè)獨立董事制度
【例題:2017年真題】關(guān)于我國商標(biāo)注冊法律制度的說法,正確的是()
A.商標(biāo)注冊采取自愿注冊的原則
B.未經(jīng)注冊的商標(biāo)不可以使用
C.商標(biāo)設(shè)計必須具備顯著特征,易于識別
D.未使用注冊商標(biāo)的商品不得在市場上銷售
【答案】C
【解析】(1)商標(biāo)注冊采用自愿注冊和強制注冊相結(jié)合、以自愿注冊為主的制度。A選項錯誤。(2)國家規(guī)定必須使用注冊商標(biāo)的商品,必須申請商標(biāo)的注冊,未經(jīng)核準(zhǔn)注冊的,不得在市場上銷售,而自愿注冊的商品,未經(jīng)注冊的商標(biāo)雖然也可以使用,但使用人不享有專用權(quán)。B選項錯誤、D選項錯誤;商標(biāo)設(shè)計必須具備顯著特征,易于識別,C選項正確。
【例題:2017年單選題】關(guān)于股份有限公司監(jiān)事會的說法,正確的是()
A. 股份有限公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會
B. 監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表
C. 董事不可以兼任監(jiān)事,高級管理人員可以兼任監(jiān)事
D. 監(jiān)事會中股東代表的比例不低于三分之一
【答案】B
【解析】監(jiān)事會成員不得少于三人,包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
【例題:2011年單選題】根據(jù)《專利法》,下列智力成果中,可授予專利權(quán)的是()。
A.動物和植物品種的生產(chǎn)方法B.妨害公共利益的發(fā)明創(chuàng)造
C.科學(xué)發(fā)現(xiàn)D.用原子核變換方法獲得的物質(zhì)
【答案】A
【解析】動物和植物品種不授予專利權(quán),但對于動物和植物品種的生產(chǎn)方法可以依法授予專利權(quán);
【真題-2011年多選題】關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的說法,正確的有( )。
A.股東之間可以轉(zhuǎn)讓全部或部分股權(quán)
B.經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在任何情況下,其他股東都享有優(yōu)先購買權(quán)
C.公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,該規(guī)定無效
D.股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意
E.股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,股東應(yīng)書面通知其他股東征求同意
【答案】ADE
【解析】經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),同等條件下,其他股東都享有優(yōu)先購買權(quán),B選項錯誤;公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定,C選項錯誤。
【例題:2017年多選題】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同的法定情形包括()。
A.勞動者在該用人單位累計工作滿十年
B.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年
C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
D.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同,而且單位對勞動者依法不能享有法定解除權(quán),續(xù)訂勞動合同的
E.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年,勞動者提出訂立固定期限勞動合同
【答案】BCD
【解析】勞動在用人單位的工作年限均強調(diào)“連續(xù)”,A項錯誤。
勞動者提出訂立固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立固定期限的勞動合同,E項錯誤
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