中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源真題精選及答案:第九章,更多關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題,請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng)或微信搜索“職上中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”。
【真題·2017單選】關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)評(píng)估方法中,控制實(shí)驗(yàn)法的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
A.它是一種最為規(guī)范的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估方法
B.它可以提高培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的評(píng)估的準(zhǔn)確性和有效性
C.它操作起來(lái)比較復(fù)雜,且費(fèi)用比較高
D.它適用于管理技能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
【答案】D
【解析】控制實(shí)驗(yàn)法是最規(guī)范,用實(shí)驗(yàn)方法評(píng)估。通過(guò)采集相關(guān)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、銷(xiāo)售增長(zhǎng)量等)確定員工績(jī)效的提高是否確實(shí)是由培訓(xùn)引起的;其優(yōu)點(diǎn)是可以提高評(píng)估的準(zhǔn)確性和有效性,但操作比較復(fù)雜,費(fèi)用高;不適用于管理技能等難以量化的評(píng)估。
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【真題·2015多選】在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估中,結(jié)果評(píng)估的硬指標(biāo)包括()。
A.質(zhì)量
B.產(chǎn)出
C.成本
D.工作滿(mǎn)意度
E.時(shí)間
【答案】ABCE
【解析】結(jié)果評(píng)估指標(biāo)包括硬指標(biāo)和軟指標(biāo)。硬指標(biāo)包括產(chǎn)出、質(zhì)量、成本、間等四大類(lèi),易被衡量和量化,容易被轉(zhuǎn)化為貨幣價(jià)值,而且評(píng)價(jià)也更為客觀(guān)。
【真題·2019多選】關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估中的結(jié)果評(píng)估的說(shuō)法,正確的有()
A.它的評(píng)估軟指標(biāo)包括工作滿(mǎn)意度、時(shí)間與成本等
B.它是組織高管層最關(guān)心的評(píng)估內(nèi)容
C.它的評(píng)估硬指標(biāo)包括產(chǎn)出、質(zhì)量等
D.它是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估中最具有說(shuō)服力的評(píng)價(jià)指標(biāo)
E.它是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估中最重要內(nèi)容
【答案】BCDE
【解析】時(shí)間和成本是硬指標(biāo),A選項(xiàng)錯(cuò)誤。
【真題·2013單選】下列選項(xiàng)中不屬于組織層次的職業(yè)生涯管理方法的是()。
A.提供職業(yè)生涯信息
B.職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢(xún)
C.成立潛能評(píng)價(jià)中心
D.實(shí)施培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目
【答案】B
【解析】組織層次的職業(yè)生涯管理方法包括:提供職業(yè)生涯信息;成立潛能評(píng)價(jià)中心;實(shí)施培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目。職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢(xún)屬于個(gè)人層次
【真題·2013多選】職業(yè)生涯管理是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的重要內(nèi)容,評(píng)估其效果的標(biāo)準(zhǔn)有()。
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)率
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)平均工資水平
C.組織的績(jī)效指數(shù)變化
D.員工態(tài)度或知覺(jué)到的心理變化
E.個(gè)人或組織目標(biāo)的達(dá)成程度
【答案】CDE
【解析】可以用以下四個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量職業(yè)生涯管理的有效性:①是否達(dá)到個(gè)人或組織
【真題·2014單選】在職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中,個(gè)體的任務(wù)是確定興趣和能力,讓自我與工作匹配。這一階段屬于()
A.探索期B.建立期
C.維持期D.衰退期
【答案】A
【解析】職業(yè)生涯探索期的發(fā)展任務(wù)是確定興趣、能力,讓自我與工作匹配。
【真題·2017單選】2017-30.關(guān)于管理能力型職業(yè)生涯錨的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
A.追求一般性的管理工作,且責(zé)任越大越好
B.強(qiáng)調(diào)實(shí)際技術(shù)/職能等業(yè)務(wù)工作
C.具有強(qiáng)烈的升遷動(dòng)機(jī)
D.具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合的特點(diǎn)
【答案】B
【真題·2018多選】關(guān)于職業(yè)生涯錨的說(shuō)法,正確的有()
A.它是可以通過(guò)各種測(cè)試提前預(yù)得出來(lái)的
B.它并非完全固定不變的
C.他強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀(guān)三方面的相互作用與整合
D.它產(chǎn)生于一個(gè)人的早期職業(yè)生涯階段,以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)
E.它是一個(gè)人無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的某種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀(guān)
【答案】BCDE
【解析】選項(xiàng)A錯(cuò)誤,職業(yè)生涯錨不能提前預(yù)測(cè)。
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