2021中級經(jīng)濟師考試《人力資源》練習題及答案(12)

2021-05-13 15:49:00        來源:網(wǎng)絡

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  1[.單選題]道格拉斯.麥克格雷格的X理論強調(diào)()。

  A.管理方式的獨裁

  B.工作中的人際關系

  C.決策中的參與

  D.管理中的人文關懷

  [答案]A

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  2[.單選題]勒溫的研究發(fā)現(xiàn),從屬于()領導者的兒童的行為傾向于要么富有攻擊性,要么缺乏感情。

  A.獨裁型

  B.放任型

  C.指導型

  D.民主型

  [答案]A

  3[.單選題]“人格和情境都是決定領導的因索”,這一結(jié)論是由()提出的。

  A.托馬斯卡約爾

  B.斯道格迪爾

  C.羅伯特豪斯

  D.費德勒

  [答案]B

  [解析]斯道格迪爾在1974年又發(fā)表了對于1948--1970年間的163項研究的分析結(jié)果,更為恰當?shù)刂赋?,人格和情境都是決定領導的因素。

  4[.單選題]關于領導技能的說法,錯誤的是()。

  A.領導者可以依靠下屬的技術技能

  B.組織中任何層次的領導者都必須達到有效人際技能的要求

  C.不同層次的領導者需要的技能的相對比例是不同的

  D.領導層級越高,需要的技術技能越高

  [答案]D

  [解析]本題考查領導者的技能。當員工升職并擁有領導責任后,他們的技術技能就會顯得相對不重要了。作為經(jīng)理,他們更加依靠的是下屬的技術技能。組織中任何層次的領導者都不能逃避有效人際技能的要求,這是領導行為的重要組成部分之一。不同層次的領導者需要的技能的相對比例是不同的,管理層級越高,工作中技術技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大。

  5[.單選題]關于有限理性模型的說法,錯誤的是()。

  A.在選擇備選方案時,決策者試圖使自己滿意

  B.決策者所認知的世界是真實世界的簡化模型

  C.有限理性模型中的理性受到了一定的限制

  D.有限理性模型與經(jīng)濟理性模型存在質(zhì)的差異

  [答案]D

  [解析]有限理性模型與經(jīng)濟理性模型的差異:體現(xiàn)在程度上,而非質(zhì)的差異。

  6[.單選題]根據(jù)價值取向和模糊耐受性這兩個維度可以得到4種決策風格,其中不包括()。

  A.指導型

  B.權力型

  C.分析型

  D.概念型

  [答案]B

  [解析]價值取向和模糊耐受性這兩個維度組合起來,可以得到四種不同的決策風格:指導型、分析型、概念型、行為型。

  7[.單選題]決策者具有較高的模糊耐受性以及很強的任務和技術取向,屬于()。

  A.指導型

  B.分析型

  C.概念型

  D.行為型

  [答案]B

  [解析]本題考查決策風格。指導型:決策者具有較低的模糊耐受性水平,傾向于關注任務和技術本身。分析型:決策者具有較高的模糊耐受性及很強的任務和技術取向。概念型:決策者具有較高的模糊耐受性,傾向于對人和社會的關注。行為型:決策者具有較低的模糊耐受性,傾向于對人和社會的關注。

  8[.單選題]認為人類行為主要是由無意識的需求來驅(qū)動的決策模型是()。

  A.團體決策模型

  B.有限理性模型

  C.社會模型

  D.經(jīng)濟理性模型

  [答案]C

  [解析]社會模型認為,心理對人的決策行為會產(chǎn)生重要影響。根據(jù)弗洛伊德的理論,人類的行為主要是由無意識的需求來驅(qū)動的,人類沒有辦法進行有效的理性決策。因此選C。

  9[.單選題]對經(jīng)濟理性模型表述正確的是()。

  A.在選擇備選方案時,決策者試圖使自己滿意,或者尋找令人滿意的結(jié)果

  B.決策者所認知的世界是真實世界的簡化模型

  C.決策者在進行選擇可以知道所有的可能方案

  D.與有限理性模型的差異主要體現(xiàn)在質(zhì)的差異上

  [答案]C

  [解析]1、經(jīng)濟理性模型(1)完全理性化(2)決策者的特征:a.從目標意義上分析,決策完全理性b.存在完整和一致的偏好系統(tǒng),使決策者在不同的備選方案中進行選擇。c.決策者可以知道所有的備選方案。d.對計算機復雜性無限制,可以通過計算選擇出最 備選方案。f.對于概率的計算不存在任何困難。2、有限理性模型與理性模型的差異主要體現(xiàn)在程度上,而非質(zhì)的差異上。

  10[.單選題]生命周期理論認為,影響領導者風格選擇的一個重要因素是()。

  A.領導的個人魅力

  B.下屬的配合程度

  C.領導的成熟程度

  D.下屬的成熟程度

  [答案]D

  [解析]本題考査領導者生命周期理論的內(nèi)容。生命周期理論認為,影響領導者風格選擇的一個重要因素是下屬的成熟程度。


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