2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)》備考練習(xí)題(1)，更多關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題，請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng)或微信搜索“職上中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”。

 2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考通關(guān)秘籍 點(diǎn)擊下載>>

　　1[.單選題]運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理過(guò)程中，每一個(gè)崗位需要有崗位設(shè)置表，表中需要寫明崗位的()。

　　A.主要職責(zé)

　　B.部分責(zé)任

　　C.支持責(zé)任

　　D.工作權(quán)限

　　[答案]A

　　[解析]本題考查崗位設(shè)置表的概念。崗位設(shè)置表跟崗位說(shuō)明書不一樣。崗位說(shuō)明書是把崗位的主要職責(zé)、部分責(zé)任、支持責(zé)任全部寫清楚，崗位設(shè)置表只寫主要職責(zé)。

　　2[.單選題]崗位()分析的工作內(nèi)容是調(diào)查研究企業(yè)中各個(gè)崗位的任務(wù)性質(zhì)、內(nèi)容、形式、執(zhí)行任務(wù)的步驟、方法，使用的設(shè)備、器具以及影響的對(duì)象。

　　A.名稱

　　B.任務(wù)

　　C.職責(zé)

　　D.關(guān)系

　　[答案]B

　　[解析]本題考查崗位任務(wù)分析的概念。崗位任務(wù)分析的工作內(nèi)容是調(diào)查研究企業(yè)中各個(gè)崗位的任務(wù)性質(zhì)、內(nèi)容、形式,執(zhí)行任務(wù)的步驟、方法，使用的設(shè)備、器具以及影響的對(duì)象。

　　3[.單選題]某運(yùn)輸企業(yè)裝卸作業(yè)過(guò)程中，以每個(gè)工人同時(shí)負(fù)責(zé)的裝卸設(shè)備的數(shù)量來(lái)進(jìn)行定額考核，該定額屬于()

　　A.時(shí)間定額

　　B.產(chǎn)量定額

　　C.看管定額

　　D.服務(wù)定額

　　[答案]C

　　[解析]本題考查看管定額的概念?？垂芏~就是一個(gè)人或一個(gè)組織同時(shí)應(yīng)看管的機(jī)器設(shè)備的數(shù)量。服務(wù)定額是按一定質(zhì)量要求，對(duì)服務(wù)人員在單位時(shí)間內(nèi)提供某種服務(wù)所規(guī)定的限額。

　　4[.多選題]《職業(yè)病防治法》中規(guī)定的用人單位在職業(yè)病防護(hù)中的義務(wù)有()。

　　A.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件

　　B.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理

　　C.必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

　　D.應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者在崗期間的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣進(jìn)行培訓(xùn)

　　E.指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

　　[答案]ABCE

　　[解析]本題考查用人單位在職業(yè)病防護(hù)中的義務(wù)?！堵殬I(yè)病防治法》中還規(guī)定了用人單位在職業(yè)病防護(hù)中的義務(wù)：①用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù);②應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任③必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;④應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

　　5[.多選題]影響員工績(jī)效的主要因素有()。

　　A.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)因素

　　B.員工個(gè)人因素

　　C.工作因素

　　D.環(huán)境因素

　　E.組織因素

　　[答案]BCDE

　　[解析]本題考查影響員工績(jī)效的因素。影響員工績(jī)效的主要因素有員工個(gè)人因素、工作與環(huán)境因素、組織因素。

　　6[.多選題]下列關(guān)于寬帶薪酬設(shè)計(jì)的說(shuō)法，正確的是()。

　　A.有利于提高員工的工作績(jī)效

　　B.引導(dǎo)員工重視技能的增長(zhǎng)和能力的提升

　　C.有利于刺激表現(xiàn)差的員工

　　D.有利于企業(yè)內(nèi)部職位的輪換

　　E.使部門經(jīng)理更多地參與員工的薪酬決策

　　[答案]ABDE

　　[解析]本題考査寬帶薪酬設(shè)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)。寬帶薪酬設(shè)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)有：①績(jī)效比崗位更重要，有利于提高員工的工作績(jī)效。②引導(dǎo)員工重視技能的增長(zhǎng)和能力的提升。③有利于企業(yè)內(nèi)部職位的輪換。④密切配合市場(chǎng)供求的變化。⑤使部門經(jīng)理更多地參與員工的薪酬決策。⑥有利于獎(jiǎng)勵(lì)工作表現(xiàn)良好的員工。⑦彌補(bǔ)崗位描述和評(píng)估相對(duì)固定的缺陷。

掃碼或搜索【職上中級(jí)經(jīng)濟(jì)師】

即刻獲取2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師預(yù)約真題答案解析