2021年10月中級經(jīng)濟(jì)師考試已結(jié)束，職上網(wǎng)小編分享“2021年10月31日上午中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》真題答案”，供考生參考。更多中級經(jīng)濟(jì)師考試真題、中級經(jīng)濟(jì)師考試答案，微信掃碼或搜索“職上中級經(jīng)濟(jì)師”快速獲取最新最全真題答案及解析。預(yù)?？忌寄苋〉煤贸煽?。

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　　1[.單選題]關(guān)于激勵的說法，錯誤的是()。

　　A.根據(jù)激勵對象劃分，可分為他人激勵和自我激勵

　　B. 根據(jù)激勵范圍劃分，可分為內(nèi)源性激勵和外源性激勵

　　C. 根據(jù)激勵作用劃分，可分為正向激勵和負(fù)向激勵

　　D. 根據(jù)激勵內(nèi)容劃分，可分為物質(zhì)激勵和精神激勵

　　[答案]B

　　[解析]從激勵內(nèi)容的角度可以將激勵分為物質(zhì)激勵和精神激勵，從激勵作用的角度可以將激勵分為正向激勵和負(fù)向激勵，從激勵對象的角度可以將激勵分為他人激勵和自我激勵。

　　2[.單選題]戰(zhàn)略性人力資源管理的理念，不包括()

　　A.要對人力資源管理活動的成本和收益進(jìn)行分析和評價

　　B. 人力資源管理是“成本中心”而不是利潤中心

　　C. 要對人力資源管理職能人員進(jìn)行培訓(xùn)和提升

　　D. 人力資源管理戰(zhàn)略要和組織戰(zhàn)略保持一致

　　[答案]B

　　[解析]戰(zhàn)略性人力資源管理這一概念所強(qiáng)調(diào)的核 心理念就是人力資源管理必須能夠幫助組織實現(xiàn)戰(zhàn)略，贏得競爭優(yōu)勢?，F(xiàn)代人力資源管理已經(jīng)被看成是一種“利潤中心”，而不只是一種“成本中心”。故B錯誤。

　　3[.單選題]面對新冠肺炎疫情帶來的嚴(yán)峻形勢。我國政府為支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)以及穩(wěn)定就業(yè)、制定了減免小規(guī)模納稅人增值稅政策。這種經(jīng)濟(jì)政策屬于()

　　A.人力政策

　　B.產(chǎn)業(yè)政策

　　C.財政改策

　　D.貨幣政策

　　[答案]C

　　[解析]財政政策是利用政府預(yù)算來影響總需求的一種政策，其主要手段是調(diào)整稅率和政府支出水平。我國政府在新冠肺炎期間制定的減免增值稅屬于調(diào)整稅率，屬于財政政策。

　　4[.單選題]關(guān)于古典組織設(shè)計理論的說法，正確的是()

　　A.它同時關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和運行制度設(shè)計兩方面的研究

　　B.它只關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的研究

　　C.它是動態(tài)的

　　D.它只關(guān)注運行制度設(shè)計方面的研究

　　[答案]B

　　[解析]古典的組織設(shè)計理論是靜態(tài)的，只關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的研究?，F(xiàn)代的組織設(shè)計理論是動態(tài)的，同時關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和運行制度設(shè)計兩個方面的研究。

　　5[.單選題]領(lǐng)導(dǎo)研究中的俄亥俄模式將領(lǐng)導(dǎo)行為聚集在()

　　A.民主和關(guān)懷

　　B. 指導(dǎo)和支持

　　C. 人際關(guān)系和參與

　　D. 關(guān)心人和工作管理

　　[答案]D

　　[解析]俄亥俄大學(xué)在40年代開始了一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的行為研究。他們使用領(lǐng)導(dǎo)行為描述問卷來分析各種團(tuán)體和情境中的領(lǐng)導(dǎo)。他們的研究事先并不強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)行為是否有效，即“好領(lǐng)導(dǎo)”與“壞領(lǐng)導(dǎo)”，而是尋找領(lǐng)導(dǎo)行為的獨 特方面。通過對問卷答案做因素分析，聚焦到兩個維度上：關(guān)心人和工作管理。

　　6[.單選題]我國《工會法》規(guī)定，工會是自愿結(jié)合的工人階級的()

　　A.盈利組織

　　B. 行政組織

　　C. 群眾組織

　　D. 事業(yè)組織

　　[答案]C

　　[解析]《中華人民共和國工會法》(以下簡稱《工會法》)規(guī)定，工會是自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。

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