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對(duì)于采用防御者的企業(yè)適宜的績(jī)效管理策略,說(shuō)法錯(cuò)誤是()。
A.采用平衡計(jì)分卡法
B.選擇以結(jié)果為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)方法
C.重點(diǎn)是調(diào)動(dòng)員工潛能
D.將組織目標(biāo)融入員工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)
E.鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維
[答案] BDE
[解析]本題的考點(diǎn)為第7章第1節(jié)戰(zhàn)略性績(jī)效管理。BD說(shuō)的是探索戰(zhàn)略; E 說(shuō)的是差異化戰(zhàn)略。
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