事業(yè)單位要補發(fā)的是績效工資。
一種理解是事業(yè)單位工作人員月工資的一部分,分為基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資。事業(yè)單位工作人員的工資制度、工資構(gòu)成,需執(zhí)行國家的統(tǒng)一政策。
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