2021中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練(8月15日)

2021-08-15 09:38:00        來源:網(wǎng)絡(luò)

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  【單選題】某公司對(duì)公司高管進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),約定每位高管只要自即日起在公司工作滿三年,即有權(quán)按每股10元的價(jià)格購買本公司股票50萬股,該股權(quán)激勵(lì)模式屬于( )。

  A.股票期權(quán)模式

  B.限制性股票模式

  C.業(yè)績股票激勵(lì)模式

  D.股票增值權(quán)模式

  『正確答案』A

  『答案解析』股票期權(quán)模式是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的條件購買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。本題表述符合股票期權(quán)模式。

  【判斷題】業(yè)績股票激勵(lì)模式只對(duì)業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行考核,而不要求股價(jià)的上漲,因而比較適合業(yè)績穩(wěn)定的上市公司。( )

  『正確答案』√

  『答案解析』業(yè)績股票激勵(lì)模式是指公司在年初確定一個(gè)合理的年度業(yè)績目標(biāo),如果激勵(lì)對(duì)象經(jīng)過大量努力后,在年末實(shí)現(xiàn)了公司預(yù)定的年度業(yè)績目標(biāo),則公司給予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的股票,或獎(jiǎng)勵(lì)其一定數(shù)量的獎(jiǎng)金來購買本公司的股票。由此可知,業(yè)績股票激勵(lì)模式只對(duì)公司的業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行考核,不要求股價(jià)的上漲,對(duì)業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司比較適合。


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