受疫情影響,2022年度初級會計考試延期舉行,同學(xué)們有了更充足的備考時間,“熟能生巧”,同學(xué)們在備考會計的過程中要結(jié)合具體試題加深對目標(biāo)知識點的理解。職上會計考試網(wǎng)為同學(xué)們整理了計提職工福利費模擬練習(xí)題,供大家練習(xí)參考。
對企業(yè)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行實質(zhì)性測試時,不應(yīng)該重點關(guān)注的內(nèi)容的是( )。
計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確
計提職工福利費的比例是否正確
應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是否正確
應(yīng)付職工薪酬賬簿是否經(jīng)過定期檢查、復(fù)核
計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確
計提職工福利費的比例是否正確
應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是否正確
應(yīng)付職工薪酬賬簿是否經(jīng)過定期檢查、復(fù)核
下列各項中,會導(dǎo)致被審計單位當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬虛增的有()
不計提公費經(jīng)費
將研發(fā)人員的薪酬計入生產(chǎn)成本
將離職后福利計入應(yīng)付職工薪酬
按照職工工資總額的14%計提職工福利費
按照職工工資總額的5%計提職工教育經(jīng)費
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