A.實(shí)際發(fā)放時，計入應(yīng)付職工薪酬的金額為40000

　　B.實(shí)際發(fā)放時，計入應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)的金額為3200

　　C.將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工不視同銷售，但需要確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本

　　D.將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工視同銷售，并且要確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本

　　正確答案:D

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　　解析:本題考核非貨幣性職工薪酬的賬務(wù)處理。企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)給員工時，應(yīng)視同銷售，并確認(rèn)收入，結(jié)轉(zhuǎn)成本。實(shí)際發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬 46400

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入 (20×2000)40000

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項稅額) (40000×16%)6400

　　同時結(jié)轉(zhuǎn)成本：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本 20000

　　貸：庫存商品 20000

　　12.下列各項中，屬于職工薪酬的有()。

　　A.社會保險費(fèi)

　　B.非貨幣性福利

　　C.養(yǎng)老保險費(fèi)

　　D.辭退福利

　　正確答案:A,B,C,D

　　解析:職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　13.生產(chǎn)部門人員的職工薪酬可能涉及的會計科目有()。

　　A.生產(chǎn)成本

　　B.制造費(fèi)用

　　C.管理費(fèi)用

　　D.銷售費(fèi)用

　　正確答案:A,B

　　解析:此題暫無解析

　　14.下列各項中，應(yīng)作為應(yīng)付職工薪酬核算的有()。

　　A.支付的工會經(jīng)費(fèi)

　　B.為職工支付的工傷保險費(fèi)

　　C.為職工支付的住房公積金

　　D.為職工無償提供的醫(yī)療保健服務(wù)

　　正確答案:A,B,C,D

　　解析:本題考核職工薪酬的內(nèi)容。應(yīng)付職工薪酬包括職工工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，社會保險費(fèi)，住房公積金，工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　15.下列項目中，屬于短期薪酬的有()。

　　A.職工福利費(fèi)

　　B.住房公積金

　　C.離職后福利

　　D.辭退福利

　　正確答案:A,B

　　解析:本題考核短期薪酬的內(nèi)容。選項CD屬于職工薪酬，但不屬于短期薪酬的范圍。

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