A.李某，在本單位連續(xù)工作8年，還有3年退休

　　B.王某，在本單位連續(xù)工作12年，還有5年退休

　　C.趙某，在本單位連續(xù)工作18年，還有6年退休

　　D.孫某，在本單位連續(xù)工作16年，還有4年退休

【一起備考】2020年初級會計職稱考試備考群

　　7.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動合同的訂立，下列說法不正確的是(　　)。

　　A.初中生李某15周歲，一般情況下不得被招用為勞動者

　　B.勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，非全日制用工除外

　　C.用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同

　　D.自用工之日起1個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，勞動關(guān)系可以延續(xù)，無須向勞動者支付經(jīng)濟補償

　　8.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，不屬于勞動合同必備條款的是(　　)。

　　A.社會保險

　　B.工作內(nèi)容和工作地點

　　C.休息、休假

　　D.試用期

　　9.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列職工中，不得享受當(dāng)年年休假的是(　　)。

　　A.賈某依法享受寒暑假，休假天數(shù)未超過年休假天數(shù)

　　B.劉某請事假累計20天，單位按照規(guī)定未扣工資

　　C.周某累計工作8年，請病假累計45天

　　D.田某累計工作12年，請病假累計60天

　　6.

　　【答案】D

　　【解析】勞動者在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同。

　　7.

　　【答案】D

　　【解析】自用工之日起1個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。

　　8.

　　【答案】D

　　【解析】試用期屬于勞動合同約定條款。

　　9.

　　【答案】B

　　【解析】職工有下列情形之一，不享受當(dāng)年的年休假：(1)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(2)職工請事假累計20天以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的;(3)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;(4)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;(5)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

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