普洱市招聘：云南普洱市職業(yè)教育中心2023年事業(yè)人才專項招聘9人

　　為加強普洱市職業(yè)教育中心人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合《共“普”華章，與“洱”精彩—2023年云南省普洱市優(yōu)秀高校畢業(yè)生招引公告》實際，制定本公告。

　　一、學校簡介

　　普洱市職業(yè)教育中心是普洱市人民政府主辦，由原普洱財經學校、普洱農業(yè)學校、普洱林業(yè)學校、普洱技工學校和思茅職教中心、市糧食干校、市供銷干校、中華會計函授學校普洱分校遷建而成，融中、高職，成人學歷教育，職業(yè)技能培訓及鑒定為一體的綜合性職業(yè)學校。目前學校校園占地500畝，有教學實訓基地9200畝、校舍15.5萬平方米。學校實行黨委領導下的主任負責制，實施“一套班子，一個法人，多塊牌子”的管理方式，內設16個科室，有教職工461人。中心開設有農林牧漁類、財經商貿類、食品藥品與糧食類、電子信息類、旅游類、教育與體育類等42個專業(yè)，有省級市骨干專業(yè)2個，市骨干專業(yè)25個。在校班級173個，在校學生6587人。

　　學校先后獲得教育部第三批“國防教育特色學?！?、全國青少年校園足球特色學校、省級民族團結教育示范學校、云南省新時代好少年“美好生活 勞動創(chuàng)造”主題教育讀書活動示范學校、普洱市第一批“全民閱讀示范基地”和“市級文明校園”“市級平安校園”“普洱市科普示范學校”等榮譽稱號。云南“雙優(yōu)”中等職業(yè)學校建設申報，“中心”在全省228所中職學校中脫穎而出成為23所首批云南“雙優(yōu)”中等職業(yè)學校建設學校。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持嚴控編制、計劃進人的原則;

　　(二)堅持統(tǒng)一組織、分工負責的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)車輛工程、汽車服務工程、汽車維修工程教育、新能源汽車工程及相同相近專業(yè) ：2人

　　(二)烹飪與營養(yǎng)教育專業(yè)：1人

　　(三)動物醫(yī)學、獸醫(yī)、獸醫(yī)學及相同相近專業(yè)：1人

　　(四)計算機技術、計算機科學與技術及相同相近專業(yè)：1人。

　　(五)數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學及相同相近專業(yè)：1人

　　(六)英語、商務英語及相同相近專業(yè)：1人

　　(七)學前教育、學前教育學及相同相近專業(yè)：1人

　　(八)馬克思主義理論及相同相近專業(yè)：1人

　　專業(yè)要求具體詳見附件1：《普洱市職業(yè)教育中心2023年事業(yè)人才專項招聘崗位表》。

　　四、招聘對象和條件

　　(一)招聘范圍

　　華東師范大學、中國農業(yè)大學、武漢理工大學、華中農業(yè)大學、云南大學、揚州大學、天津職業(yè)技術師范大學，具有本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生(2021年、2022年、2023年畢業(yè))，且學習成績平均達良好以上。

　　其中計算機、數(shù)學、英語、學前教育、馬克思主義理論教師崗位(招聘崗位代碼：0804、0805、0806、0807、0808)需具有研究生及以上學歷、取得碩士及以上學位，且學習成績平均達良好以上。

　　(二)招聘對象

　　1.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍、學歷學位和其他崗位條件。

　　2.年齡條件為18周歲及以上(2004年11月1日及以前出生)、35周歲及以下(1986年11月1日及以后出生)。

　　(三)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行;

　　3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.承諾在普洱服務期不少于5年(含試用期);

　　6.具備崗位所需要的其他條件;

　　7.先上崗、再考證。招聘崗位中，對未要求持有教師資格證的崗位實施“先上崗、再考證”的階段性措施。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得對應任教學段和任教專業(yè)教師資格證。高校畢業(yè)生參加本次專項招聘被聘用從事相關工作的，招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應約定從聘用之日起，須在三年內取得對應任教學段和任教專業(yè)教師資格證，否則按約定解除聘用合同。

　　(四)戶籍要求

　　不限。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒的對象的人員均不得參加應聘。

　　2.2022年11月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)，及事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，均不納入招聘范圍(不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員)。

　　3.2022年11月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

　　4.2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2022年11月30日在普洱市人民政府網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布招聘公告

　　(二)報名方式

　　采取網(wǎng)絡郵箱報名和現(xiàn)場報名的方式進行，每位報名人員原則上限報一個崗位，不符合招聘對象資格條件的視為無效報名。具體如下：

　　1.網(wǎng)絡報名

　　網(wǎng)絡報名將填寫好的《普洱市2023年事業(yè)人才專項報名推薦表》(附件2)及本人身份證、畢業(yè)證、學位證(2023屆畢業(yè)生可在辦理入職前再提供)、招聘崗位要求提供的相關資格證書、經歷業(yè)績等相關證明材料分別制作成PDF文檔，打包發(fā)送至報考單位指定郵箱普洱市教育體育局人事科郵箱(puerjyjrshk@126.com)，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+學校+專業(yè)+學歷+姓名”(如：0101+云南師范大學+教育學+碩士研究生+李四)。

　　報名不收取報名費，報名和資格審查同步進行，時間為2022年12月1日09:00至12月31日18:00止。通過網(wǎng)絡報名的應聘者，經學校初審后，由學校通知相關應聘者參加現(xiàn)場招聘會。

　　2.現(xiàn)場報名(時間待定)

　　結合實際確定現(xiàn)場報名時間和地點，提前7天在普洱市人

　　民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

　　(三)資格審核

　　招聘單位采用人工審核的方式進行，根據(jù)報名人員現(xiàn)場提供的材料，招聘單位及主管部門綜合考慮畢業(yè)院校、學歷學位、學業(yè)水平、獎懲情況、經歷業(yè)績等因素以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核，資格審核解釋權由普洱市職業(yè)教育中心負責解釋。

　　按進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定進入面試的人員，如進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，取消崗位面試。資格審查合格確定進入面試人員，通知參加面試以電話和短信通知為準，若考生未在規(guī)定時間到達指定地點參加面試，視為考生自動放棄面試。

　　(四)面試和實操

　　以招聘單位或主管部門另行發(fā)布的面試公告要求為準，面試公告將通過普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　通過面試的考生當場按規(guī)定與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高至低的原則依次遞補。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

　　(六)資格復審

　　簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進入考察和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

　　資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證或報到證及崗位要求的相關證書原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份。考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

　　(七)考察

　　簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件，由用人單位及主管局負責審核，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

　　(八)體檢

　　由市教育體育局和招聘單位負責，具體時間另行通知，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

　　六、公示和聘用、遞補事項

　　(一)根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

　　招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

　　(三)招聘過程中，因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由普洱市教育體育局直屬學校事業(yè)人才專項招聘工作領導小組決定是否按照面試成績在合格分數(shù)線及以上的由高到低的順序進行遞補。

　　七、簽訂聘用合同

　　公示無異議的，經市教育體育局審核同意，并報普洱市人力資源和社會保障局備案后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

　　1.符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關系材料原件提交招聘單位主管部門，取消聘用資格。

　　2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　八、政策待遇

　　1.本次招聘的工作人員，為事業(yè)單位在職在編人員，享受相關待遇。

　　2.此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法(試行)》中“事業(yè)人才專項”條件的，可享受相關政策待遇。

　　九、疫情防控要求

　　(一)招聘過程中，所有參與此次招聘的工作人員和應聘人員需提前查詢(上海市普陀區(qū)、湖北省武漢市洪山區(qū)、揚州市邗江區(qū)、云南省昆明市呈貢區(qū))當?shù)氐囊咔榉揽卣?，并服從當?shù)睾蛯W校的疫情防控工作要求。

　　(二)此次招聘如因疫情影響導致招聘工作無法開展或需要延后的，普洱市教育體育局將及時另行發(fā)布公告。

　　十、其他事項

　　(一)聯(lián)系電話

　　普洱市教育體育局 0879—2138573

　　聯(lián)系人：邵老師、刀老師

　　普洱市職業(yè)教育中心 0879—2203912

　　聯(lián)系人：葉老師、李老師

　　(二)查詢網(wǎng)站

　　普洱市人民政府網(wǎng)：http://www.puershi.gov.cn/。

　　(三)重要提示

　　1.請各位報考人員主動及時關注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果由本人負責。

　　2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

　　3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

　　5.應屆畢業(yè)生指2021年、2022年、2023年畢業(yè)的普通高等院校學生。

　　6.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

　　7.有下列情形之一的，視為自動放棄：

　　(1)應聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

　　(2)公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。

　　十一、組織紀律

　　(一)對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)文件規(guī)定處理。

　　(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告事業(yè)專項人才招聘工作領導小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市職業(yè)教育中心可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

　　(三)請各位報名人員認真對待人才招引和到普洱工作一事，審慎報名，參與資格復審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業(yè)單位。

　　十二、未盡事宜由人才專項招聘領導小組負責解釋。

　　附件：附件1：普洱市職業(yè)教育中心2023年事業(yè)人才專項崗位需求表.xlsx

　　附件2：普洱市2023年事業(yè)人才專項報名推薦表.doc

　　普洱市教育體育局 普洱市職業(yè)教育中心

　　2022年11月30日

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