蕪湖市教師招聘：安徽蕪湖市鏡湖區(qū)公辦幼兒園2022在編教師招聘10人

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定、安徽省教育廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師招聘工作的通知》(皖教秘師〔2022〕56號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)將2022年鏡湖區(qū)公辦幼兒園招聘在編教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘鏡湖區(qū)公辦幼兒園在編教師共計(jì)10名(具體崗位見附件1)。

　　三、組織方式

　　2022年度鏡湖區(qū)幼兒園公開招聘在編教師工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示和報(bào)批聘用等步驟依次進(jìn)行。招聘信息均通過鏡湖區(qū)人民政府(http://www.whjhq.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　(三)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)學(xué)位;

　　(四)具有相應(yīng)的教師資格證書，已取得教師資格考試合格證明并具備教師資格認(rèn)定條件的人員可以報(bào)考，但需于資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考崗位要求的教師資格證書或證書編號(hào)，否則取消專業(yè)測(cè)試資格。

　　(五)年齡在35周歲及以下，即1986年11月17日(含)以后出生;

　　(六)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.全日制普通高校在校生(含全日制研究生);

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

　　五、招聘步驟

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“http://121.41.12.236:1577/”。報(bào)名時(shí)間為11月28日8:00至12月2日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(見附件2)，并簽署“誠信承諾書”，報(bào)名成功后視為承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　4.報(bào)考人員報(bào)名后，12月2日12:00點(diǎn)前可登錄“報(bào)名網(wǎng)站待定”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在12月2日18:00點(diǎn)前改報(bào)。

　　5.本次考試不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過資格審查的報(bào)考人員，無需繳納筆試考試費(fèi)用。

　　6.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于12月3日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　符合報(bào)考條件的考生參加筆試。筆試科目為一套試題，包含《教育綜合知識(shí)》(內(nèi)容主要包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí))和《專業(yè)知識(shí)與教學(xué)設(shè)計(jì)》兩項(xiàng)。

　　筆試卷面分?jǐn)?shù)滿分為120分?！督逃C合知識(shí)》占30分，《專業(yè)知識(shí)與教學(xué)設(shè)計(jì)》占90分。筆試結(jié)束后按照從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單。若最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2022年12月24日上午9：00-11：30。

　　筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

　　通過資格審查的報(bào)考人員可于12月5日8:00至12月9日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　3.筆試成績(jī)公布

　　12月26日?qǐng)?bào)考人員可登錄“鏡湖區(qū)人民政府網(wǎng)站”查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于12月5日攜帶相關(guān)證書到鏡湖區(qū)教育局人事科(長江中路51號(hào)，816辦公室)申報(bào)加分事宜?！按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)人社局、教育局在鏡湖區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分，下同)，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　報(bào)考者的資格審查貫穿幼兒園新任教師公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，該名單在鏡湖區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，資格復(fù)審工作由區(qū)教育局、人社局具體負(fù)責(zé)。按照筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。

　　具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在鏡湖區(qū)人民政府網(wǎng)站提前公告。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　　1.已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　3.已取得教師資格證的人員須提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。已進(jìn)行教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員，在資格復(fù)審時(shí)須提供資格證書編號(hào)。

　　4.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

　　(四)專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試滿分為100分，專業(yè)測(cè)試采取才藝展示加無生上課的方式進(jìn)行(具體專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案另行公布)。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“專業(yè)知識(shí)與教學(xué)設(shè)計(jì)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

　　(五)體檢和考察

　　區(qū)教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示和審批聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由區(qū)人社局和區(qū)教育局審定擬聘用人員，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對(duì)公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、監(jiān)督檢查

　　對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　七、有關(guān)事宜

　　本《公告》由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　2022年度鏡湖區(qū)公辦幼兒園招聘在編教師有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸鏡湖區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，區(qū)教育局、人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：

　　1.崗位計(jì)劃表(幼兒園).xls

　　2.附件2 疫情告知書.doc

　　報(bào)名咨詢電話：0553-3902611

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-3902011

　　鏡湖區(qū)人社局 鏡湖區(qū)教育局

　　2022年11月17日

掃碼關(guān)注

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