2020中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》考前沖刺題(4),更多關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試試題,請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng) ,或微信搜索“職上會(huì)計(jì)人”。
【例題·計(jì)算題】某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品,銷售單價(jià)分別為50元、80元和100元;預(yù)計(jì)銷售量分別為4000件、1500件和1800件;單位變動(dòng)成本分別為30元、65元和70元;固定成本總額為62600元。
要求:
(1)按照加權(quán)平均法進(jìn)行多種產(chǎn)品的保本分析。
(2)按照分算法(固定成本按邊際貢獻(xiàn)比重分配)進(jìn)行多種產(chǎn)品的保本分析。
【答案】
(1)按加權(quán)平均法進(jìn)行保本分析:
項(xiàng)目 | 銷售量(件) | 單價(jià)(元) | 單位變動(dòng)成本(元) | 銷售收入(元) | 邊際貢獻(xiàn) (元) | 邊際 貢獻(xiàn)率 |
甲產(chǎn)品 | 4000 | 50 | 30 | 200000 | 80000 | 40% |
乙產(chǎn)品 | 1500 | 80 | 65 | 120000 | 22500 | 18.75% |
丙產(chǎn)品 | 1800 | 100 | 70 | 180000 | 54000 | 30% |
合計(jì) | - | - | - | 500000 | 156500 | - |
甲產(chǎn)品的銷售比重=200000/500000×100%=40%
乙產(chǎn)品的銷售比重=120000/500000×100%=24%
丙產(chǎn)品的銷售比重=180000/500000×100%=36%
加權(quán)平均邊際貢獻(xiàn)率=40%×40%+18.75%×24%+30%×36%=31.3%
綜合保本銷售額=62600/31.3%=200000(元)
甲產(chǎn)品保本銷售額=200000×40%=80000(元)
乙產(chǎn)品保本銷售額=200000×24%=48000(元)
丙產(chǎn)品保本銷售額=200000×36%=72000(元)
甲產(chǎn)品保本銷售量=80000/50=1600(件)
乙產(chǎn)品保本銷售量=48000/80=600(件)
丙產(chǎn)品保本銷售量=72000/100=720(件)
(2)按分算法進(jìn)行保本分析:
甲產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)比重=80000/156500×100%=51.12%
乙產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)比重=22500/156500×100%=14.38%
丙產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)比重=54000/156500×100%=34.5%
甲產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的固定成本=62600×51.12%=32001(元)
乙產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的固定成本=62600×14.38%=9002(元)
丙產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的固定成本=62600×34.5%=21597(元)
甲產(chǎn)品保本銷售量=32001/(50-30)=1600(件)
甲產(chǎn)品保本銷售額=1600×50=80000(元)
乙產(chǎn)品保本銷售量=9002/(80-65)=600(件)
乙產(chǎn)品保本銷售額=600×80=48000(元)
丙產(chǎn)品保本銷售量=21597/(100-70)=720(件)
丙產(chǎn)品保本銷售額=720×100=72000(元)。
【例題·計(jì)算題】德利公司是一家上市公司,正對(duì)公司內(nèi)部甲、乙兩個(gè)部門進(jìn)行業(yè)績考核。2019年相關(guān)資料如下:
單位:元 | |||
息稅前利潤 | 平均經(jīng)營資產(chǎn) | 最低投資報(bào)酬率 | |
甲部門 | 306000 | 2550000 | 10% |
乙部門 | 268800 | 1680000 | 13.5% |
要求:
(1)分別計(jì)算甲、乙兩個(gè)部門的投資報(bào)酬率和剩余收益(結(jié)果填入下方表格中,不用列出計(jì)算過程)。
單位:元 | |||
甲部門 | 乙部門 | ||
目前狀態(tài) | 投資報(bào)酬率 | ||
剩余收益 |
(2)假定德利公司現(xiàn)有一投資機(jī)會(huì),投資額40萬元,每年可創(chuàng)造息稅前利潤60000元,如果甲、乙兩個(gè)部門都可進(jìn)行該投資,且投資前后各自要求的最低投資報(bào)酬率保持不變,分別計(jì)算甲、乙兩個(gè)部門投資后的投資報(bào)酬率和剩余收益;分析如果德利公司分別采用投資報(bào)酬率和剩余收益對(duì)甲、乙兩個(gè)部門進(jìn)行業(yè)績考核,甲、乙兩個(gè)部門是否愿意進(jìn)行該投資(結(jié)果填入下方表格中,不用列出計(jì)算過程)。
單位:元 | ||||
甲部門 | 乙部門 | |||
投資后 | 投資報(bào)酬率 | 計(jì)算結(jié)果 | ||
是否投資 | ||||
剩余收益 | 計(jì)算結(jié)果 | |||
是否投資 |
(3)假定德利公司甲、乙兩個(gè)部門,其2019年度經(jīng)過調(diào)整的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如下表所示,計(jì)算甲、乙兩個(gè)部門的經(jīng)濟(jì)增加值并比較其業(yè)績。
單位:元 | |||
稅后經(jīng)營利潤 | 平均資本占用 | 加權(quán)平均資本成本 | |
甲部門 | 229500 | 2473500 | 10.5% |
乙部門 | 201600 | 1612800 | 12% |
【答案】
(1)
單位:元 | |||
甲部門 | 乙部門 | ||
目前狀態(tài) | 投資報(bào)酬率 | 306000/2550000=12% | 268800/1680000=16% |
剩余收益 | 306000-2550000×10%=51000 | 268800-680000×13.5%=42000 |
(2)
單位:元 | ||||
甲部門 | 乙部門 | |||
投資后 | 投資報(bào)酬率 | 計(jì)算結(jié)果 | (306000+60000)/ (2550000+400000)=12.41% | (268800+60000)/ (1680000+400000)=15.81% |
是否投資 | 投資 | 不投資 | ||
剩余 收益 | 計(jì)算結(jié)果 | (306000+60000)- (2550000+400000)× 10%=71000 | (268800+60000)- (1680000+400000)× 13.5%=48000 | |
是否投資 | 投資 | 投資 |
(3)
甲部門的經(jīng)濟(jì)增加值=229500-2473500×10.5%=-30217.5(元)
乙部門的經(jīng)濟(jì)增加值=201600-1612800×12%=8064(元)
計(jì)算結(jié)果表明,雖然乙部門稅后經(jīng)營利潤不如甲部門高,但其經(jīng)濟(jì)增加值大。因此,從經(jīng)濟(jì)增加值的角度來看,乙部門的業(yè)績好。
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