中級(jí)會(huì)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn)習(xí)題：預(yù)算的執(zhí)行與考核，更多關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試試題，請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng) ，或微信搜索“職上中級(jí)會(huì)計(jì)師”。

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　　第三章 預(yù)算管理

　　第四節(jié) 預(yù)算的執(zhí)行與考核

　　本章是重點(diǎn)章，主要介紹預(yù)算管理概述、預(yù)算的編制方法以及全面預(yù)算的編制。本章客觀題和主觀題都有可能出現(xiàn)，并可以和其他章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)如成本管理等合并考綜合題，預(yù)計(jì)2021年分值在8分左右。

　　本節(jié)重點(diǎn)

　　知識(shí)點(diǎn)：預(yù)算的執(zhí)行

　　1.預(yù)算執(zhí)行一般按照預(yù)算控制、預(yù)算調(diào)整等程序進(jìn)行。

　　2.財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)利用財(cái)務(wù)報(bào)表監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)向預(yù)算執(zhí)行單位、預(yù)算管理委員會(huì)、董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)提供財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、執(zhí)行差異及其對(duì)預(yù)算目標(biāo)的影響等財(cái)務(wù)信息，促進(jìn)企業(yè)完成預(yù)算目標(biāo)。

　　3.年度預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)后，原則上不作調(diào)整。當(dāng)內(nèi)外戰(zhàn)略環(huán)境發(fā)生重大變化或突發(fā)重大事件等，導(dǎo)致預(yù)算編制的基本假設(shè)發(fā)生重大變化時(shí)，可進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

　　[單選題]企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算分析制度，負(fù)責(zé)定期召開預(yù)算執(zhí)行分析會(huì)議的部門是()。

　　A財(cái)務(wù)管理部門

　　B企業(yè)所屬基層單位

　　C企業(yè)董事會(huì)或類似機(jī)構(gòu)

　　D預(yù)算管理委員會(huì)

　　參考答案：D

　　[多選題]下列有關(guān)預(yù)算的執(zhí)行和調(diào)整的說法中，正確的有()。

　　A企業(yè)預(yù)算在執(zhí)行過程中，對(duì)于無合同、無憑證、無手續(xù)的項(xiàng)目支出，應(yīng)當(dāng)按照預(yù)算管理制度規(guī)范支付程序

　　B企業(yè)預(yù)算管理委員會(huì)對(duì)預(yù)算執(zhí)行單位的預(yù)算調(diào)整報(bào)告進(jìn)行審核分析

　　C企業(yè)要形成全方位的預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系

　　D企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算報(bào)告制度，要求各預(yù)算執(zhí)行單位定期報(bào)告預(yù)算的執(zhí)行情況

　　參考答案：CD

　　[多選題]在預(yù)算執(zhí)行過程中，可能導(dǎo)致預(yù)算調(diào)整的情形有()。

　　A主要產(chǎn)品市場(chǎng)需求大幅下降

　　B營(yíng)改增導(dǎo)致公司稅負(fù)大幅下降

　　C原材料價(jià)格大幅度上漲

　　D公司進(jìn)行重點(diǎn)資產(chǎn)重組

　　參考答案：ABCD

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