2019中級經(jīng)濟師工商管理重點:第二章(4)

2019-04-05 21:39:29        來源:網(wǎng)絡

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  第二章 公司法人治理結(jié)構(gòu)

  第四節(jié) 經(jīng)理機構(gòu)

  【知識點】經(jīng)理機構(gòu)的地位

  經(jīng)理又稱經(jīng)理人,是指由董事會做出決議聘任的主持日常經(jīng)營工作的公司負責人。

  作為董事會的輔助機關,經(jīng)理從屬于董事會。經(jīng)理的職權(quán)范圍通常是來自董事會的授權(quán),只能在董事會或董事長授權(quán)的范圍內(nèi)對外代表公司。

  董事會與經(jīng)理的關系是以董事會對經(jīng)理實施控制為基礎的合作關系。其中,控制是第一性的,合作是第二性的。

  【知識點】有限責任公司與股份有限公司的經(jīng)理機構(gòu)

  大多數(shù)國家的公司法,都將公司經(jīng)理視為章程中的任意設定機構(gòu)。而有些國家則明確規(guī)定了經(jīng)理的設置及其權(quán)限的一些情況。

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  【掌握】經(jīng)理機構(gòu)的職權(quán)(掌握)

  從本質(zhì)上講,經(jīng)理被授予了部分董事會的職權(quán),經(jīng)理對董事會負責,行使下列職權(quán):

  (1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;

  (2)組織實施公司年度經(jīng)營和投資方案;

  (3)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

  (4)擬訂公司的基本管理制度;

  (5)制定公司的具體規(guī)章;

  (6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;

  (7)決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  (8)公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

  《公司法》規(guī)定經(jīng)理有權(quán)列席董事會會議。

  【小結(jié):股東(大)會、董事會與經(jīng)理主要職權(quán)對比】


股東(大)會

董事會

經(jīng)理

(1)


董事會作為股東機構(gòu)的常設機關,是股東機構(gòu)的合法召集人


(2)


作為股東會的受托機構(gòu),執(zhí)行股東機構(gòu)的決議

主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議

(3)

決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃

決定公司的經(jīng)營要務。包括公司的經(jīng)營計劃、投資方案

組織實施公司年度經(jīng)營和投資方案

(4)

選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事,決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項



(5)

審議批準董事會的報告



(6)

審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告



(7)

審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案

為股東機構(gòu)準備年度財務預算方案、決算方案。公司的年度財務預算方案、決算方案應由董事會草擬制定,由股東機構(gòu)審議批準


(8)

審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案

為股東機構(gòu)準備利潤分配方案和彌補虧損方案。提交股東會做出最后決議


(9)

對公司增加或者減少注冊資本作出決議

為股東機構(gòu)準備增資或減資方案以及發(fā)行公司債券的方案。由股東機構(gòu)做出最后決議


(10)

對公司發(fā)行債券作出決議


(11)

對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議

制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。董事會擬訂方案,由股東機構(gòu)做出特別決議


(12)

修改公司章程



(13)


決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置。

擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案

(14)


決定聘任或者解聘公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人,并決定其報酬事項

提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人

(15)



決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員

(16)


制定公司的基本管理制度

擬訂公司的基本管理制度

(17)



制定公司的具體規(guī)章



  【考點】經(jīng)理的義務與責任(掌握)

  經(jīng)理對公司所負的義務與董事基本相同,主要對公司負有謹慎、忠誠的義務和競業(yè)禁止義務。

  【考點】經(jīng)理的選任與解聘

  作為董事會的輔助執(zhí)行機構(gòu),經(jīng)理的選任和解聘均由董事會決定。對經(jīng)理的任免及報酬決定權(quán)是董事會對經(jīng)理實行監(jiān)控的主要手段。我國公司法對經(jīng)理的任職資格做出了與董事相同的要求。

  解聘不合格的經(jīng)理,是董事會對經(jīng)理進行事后制約的重要手段。

  【知識點】國有獨資公司的經(jīng)理機構(gòu)(掌握)

  我國《公司法》規(guī)定,國有獨資公司設經(jīng)理,由董事會聘任或者解聘。經(jīng)國有獨資監(jiān)督管理機構(gòu)同意,董事會成員可以兼任經(jīng)理。

  對于國有獨資公司來說,經(jīng)理是必須設置的職務。

  關于董事會和總經(jīng)理的關系,我國的法律、法規(guī)規(guī)定如下:

  第一,總經(jīng)理負責執(zhí)行董事會決議,依照《公司法》和公司章程的規(guī)定行使職權(quán),向董事會報告工作,對董事會負責,接受董事會的聘任或解聘、評價、考核和獎勵。

  第二,董事會根據(jù)總經(jīng)理的提名或建議,聘任或解聘、考核和獎勵副總經(jīng)理、財務負責人。

  第三,董事會可將其職權(quán)范圍內(nèi)的有關具體事項有條件地授權(quán)總經(jīng)理處理。

  第四,不兼任總經(jīng)理的董事長不承擔執(zhí)行性事務。在公司執(zhí)行性事務中實行總經(jīng)理負責的領導體制。經(jīng)理由董事會聘任或者解聘,向董事會負責,接受董事會的監(jiān)督。

  【例題·單選題】(2016)根據(jù)我國公司法,國有獨資公司經(jīng)理的聘任或解聘由( )決定。

  A.董事會

  B.監(jiān)事會

  C.職工代表大會

  D.國有獨資監(jiān)督管理機構(gòu)

  『正確答案』A

  『答案解析』本題考查國有獨資公司的經(jīng)理機構(gòu)。我國《公司法》規(guī)定,國有獨資公司設經(jīng)理,由董事會聘任或者解聘。

  【例題·多選題】在有限責任公司和股份有限公司中,經(jīng)理被授予了部分董事會的職權(quán),經(jīng)理對董事會負責,行使的職權(quán)包括( )。

  A.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作

  B.決定公司管理機構(gòu)設置方案

  C.確定公司的基本管理制度

  D.實施公司年度經(jīng)營和投資方案

  E.聘任或解聘副經(jīng)理、財務負責人

  『正確答案』AD

  『答案解析』選項BCE屬于董事會的職權(quán)。

  【例題·單選題】(2015)在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中,董事會與經(jīng)理的關系是( )。

  A.以契約為基礎的平等協(xié)商關系

  B.以委托一代理為基礎的互助關系

  C.以董事會對經(jīng)理實施控制為基礎的合作關系

  D.以董事會對經(jīng)理授權(quán)為基礎的隸屬關系

  『正確答案』C

  『答案解析』本題考查經(jīng)理機構(gòu)的地位。董事會與經(jīng)理的關系是以董事會對經(jīng)理實施控制為基礎的合作關系。


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